お世話になっております。

質問

お世話になっております。

総務課に所属しております。
会社でのルールについて質問です。

会社に設置してあるロッカールーム内に放置してある
荷物の件です。
その荷物は、会社から支給された物品や傘、
服、マンガ本など様々なものがあります。

同じところに同じものが長期にわたり
置きっぱなしにされているので掃除をしたいのですが
勝手に捨ててはいけないと思い、調べたのですが
これは遺失物とは違いますか？

遺失物は、三ヶ月保管というふうになっていましたが
それに則る形でルールを作成して問題ないでしょうか。
（これに則らない場合も物によってはあるようです）

これからルールを作成するのですが
会社側で処分をする時期を記載するのに
迷っています。

また、会社独自の設定をしてもいいものなのでしょうか。

※占有物ということでも調べましたがいまいち分かりませんでした。。

すみませんが
お知恵をお貸しください。

よろしくお願い致します。

回答No.1

塾長（@ty470620） · ベストアンサー

会社の中というのはそこに所属する方々だけの社会であります。
家庭なども家族という社会です。
この特定されたメンバーだけの社会なら、会社内のルール、家庭内のルールを作ることは、違法でも何でもありません。
私の会社では、日本全国各事業所にロッカールームがありますし、本社などは各部ごとにロッカールームがあります。
そした貴方の会社のような問題も当然発生しております。
その際、どうしているかと言えば、先ず『○月○日△時から△時まで、総務部・経理部・人事部のスタッフが使用するロッカールームの大掃除をします』と貼りだし、個人のロッカーの中は個人に、その他の物はその日までに持ち主が片付けない場合は廃棄処分する旨を貼り出します。
ロッカーの上に載せたスニーカーも対象としていました。仮眠室内のマンガ本も同様です。
このように事前に張り出して処分する旨を伝えておけば、廃棄しても宜しいかと思います。この方法でクレームになったり、トラブったはりしておません。

お礼

書き込みありがとうございました。

会社とはいえ、人のものを「放置してある」とは言っても
どう処分したらよいのか・・・と悩んでおりました。

上司に相談をしたら
「刑法ではね・・・」と話が始まってしまって(-_-;)

どうも話がはっきりしないのでこちらで
ご相談してみました。

ありがとうございました！