職場の上司の怒りを買ってしまいました。この上司はなりたくなかったのに勤

質問

職場の上司の怒りを買ってしまいました。この上司はなりたくなかったのに勤務年数の長さから営業所長を押し付けられたらしいです。そんな経緯を半年経った今でもブツブツ言います。
朝の会議にスムーズに社員が集まらなかったら切れてしまいました。今日もベテラン事務員さんに会議ができなかった件をブツブツ言っていたので「（他の社員に来るように）声をかけたらいいじゃないですか」と私は思わず言ってしまったんです。確かに時間が経ってみたらちょっとマズイ言い方だったのかなあ・・とも思うのですが。
この上司は「はあ？小学生じゃあるまいしイチイチ声かけないと集まんねえのかよ」と返してきました。
その言い分も一理あるとは思うのですが・・。毎週毎週時間通りに会議が始まらないのが普通になってきた状況だったのに、所長が一声も出さずに営業所員に自発的に集まってきてほしい、と今ごろ切れてしまうのです。
この会議のトラブルは営業所長の困ったところのほんの一部なのですが。
「オレをなめんなよ」というのが芯にあるらしいです。
こんな人の下で、小さな職場でこの先何十年と働かないといけないのか・・
と思うと憂鬱になってきます。
人生の先輩方にアドバイス頂きたくお願い致します。

回答No.1

kiyosatono · ベストアンサー

質問者様がどのような立場かわからないのですが、

私だったら、その場面で、「次回の時には私が念のため皆さんに声をかけてみます」と言うかな？
「小学生じゃあるまいしイチイチ声かけないと集まんねえのかよ」と言われたら、
「仰ることはごもっともです。もし来ない人がいたら私が呼びに行きますね」と返すかなー。
でもこういうのって、後から考えるといくらでも思いつくんですよね。とっさに返すのは難しい。

文面からの印象ですけど、色々なことに不満をもつのが好きな方に思えます。
従って、たとえ皆さんが集まって、会議がスムーズにできたとしても、今度は何か別のことに不満をもって、またブツブツいうのじゃないかと思います。

そういう人なんだと思って、解決策を自分でやっていくのが現実的なところかなと思います。
それがこの人の当たり前なんだと思えば、いちいち腹も立たなくなりますよ。

もし、質問者様がその人の直接の部下とかではなくて、解決策をやっていくのが差し出がましいと思われてしまいそうな立場であれば、「困りますねー」「ひどいですねー」とか適当に返すのがいいですよ。
というか、まず自分が話しかけられていないなら、無視するに限ります。

給料は我慢料だという言葉があります。
質問者様がどれくらい憂鬱かによるのですが、まだそれくらいなら我慢したほうがいいような気がします。
その上司の方が、質問者様の言葉を根にもっていじめるとか、人事考課に影響がでているとかであれば、転職を考えたほうがいいかもしれませんけどね。質問者様の職歴にもよるかもしれません。転職にもタイミングがありますので。

お礼

kiyosatonoさん、アドバイスありがとうございます。

すっごく的を射たご提案ばかりだと感じました。
確かに、傍観者にとどめておくべきでした。
何も嫌なことがない職場というのもありえませんね。
誰しも不満を見つけようとすれば幾つも見つかるでしょうし…

この上司は、かつて以前いた事務員を虐め倒して退職させてしまったようです。
自分に意見する『下の人間』は目の敵にするようです。

彼みたいな人間は珍しくない気もしてきました。
しばらく転職は待ってみようと思います。

回答No.2

2009ken

まあ、テンパり気味の方のようですが、それは結局フォローできる下を育て切れなかったってことですね。あなたも含めて、会社でまとまろうという意識がないのでは？だから会議の開始時間もおざなり。それは結局あなたたちも悪いのです。

まあ、ここはTOPに綱紀粛正、ガツンと訓示してもらいたいとこですが、それもできないなら、あなた方がフォローに回ってあげなきゃ、会社は回りませんよ。あなたも、周囲が見えていないと言うか、個人プレーの気があります。

周囲に目を配り、先回りして事をなす。そうすれば、会社の目にも止まるし、上にも上がれるでしょう。もっと広い視野で物事に対処しましょう。悪口言うだけなら、バカでも出来ます。できる人は、そんなこと言う前に、自分で動きます。もっと自主的、自発的になりましょう。

お礼

2009kenさん、アドバイスありがとうございます。

おっしゃる通りだなと思いました。

確かに私達はバラッバラだと思います。
今の仕事に固執してない人間ばかりです。

利益もあがらなくて偏屈な取引先ばかり相手にしてきて、私も今すぐ職を変えたいとさえ思っています。

なんだか泥舟に乗って懸命に漕がないといけないのかな…と思うんですけど、まだ会社にいる身なので必要最低限のことはしときます。