妻の未払い給与の債権は退職後は譲渡できるか

質問

家内が7月末まで働いていた会社に未払い給与が残っています。
在籍中は何ヶ月も未払いだったため家内を引っ張っていって、会社と話をしました。
あまりにもひどいので裁判所に訴えるように家内に言いましたが、そこまでしなくてもと、取り合いませんでした。
当事者は家内なので、家内が動かなければどうにもならないのでしかたがありませんでした。
しかし、7月末で籍がなくなりました。解雇されたわけです。給料を払っていないのに解雇もくそもないのですが。
そこのところはいろいろ議論のあるところですが、それは置いておいて、
籍がなくなった今では、家内が会社に対して持っている債権を私に譲渡してもらうことは可能かどうかを教えていただけますか。
もし可能ならば私が裁判を起こすことができるのですが。
ただしもう籍がないということは権利としては強制力が弱まっていると思いますが。
宜しくお願いします。

回答No.1

goold-man · ベストアンサー

債権の譲渡は相続（死亡）以外に無理でしょう。（代理人として未払い給与の請求するのは？）

お礼

やはりそうなんですか。
残念ですが他の方法を考えます。
ありがとうございました。

回答No.2

toka

債権の譲渡を受ける前に、まず奥さんが会社に対して債権（があること）を確定させねばなりません。
「7月末で籍がなくなりました」とあることから、会社は奥さんを雇っていたところまでは認めているわけですから、それを証拠に、奥さんが会社に未払い賃金の支払督促をせねばなりません。
　だんなさんが会社に直接請求するには、奥さんの代理人として行うことになるので、委任状が要ります。

補足

今に至るまでにいろいろなことは調べて、いろいろとトライしていますが現段階では債権の譲渡を譲渡を受けられるかどうかだけなんです。
委任状があれば、債権の譲渡を受けられるんでしょうか。
それとも支払い督促を経てから債権の譲渡を受けることが可能になるのでしょうか。