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コンビニでの面接

ファミリーマートでアルバイトしたいのですが、採用されやすいコツなどがあるのでしょうか?過去の経験者の皆さんのアドバイスをきかせてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • slowpoke
  • ベストアンサー率29% (5/17)
回答No.5

採用側は、高校生はダメ…無責任・長い試験休み・ドタキャン。 男は無愛想、従って責任感のある主婦を一番好みます。 それと採用後の話ですが、その人が働く時間になると、 悪ガキが寄ってくる、一緒に遊んでしまう。。。即、首。 要はドタキャン・内引き(従業員の万引き)を恐れます。 バイトだから、と甘えず、仕事中はお客にとって、その店の 代表になる訳だから、自覚して頑張って下さい。

その他の回答 (4)

  • papa0108
  • ベストアンサー率20% (348/1659)
回答No.4

これはお店の状況(店長の考えなど)にもよりますので一概には言えませんが。。。 基本的にはバイトが不足している時間帯に働けること。 通常は深夜から明朝までや休日などでしょう。 人物としては、まじめに働く人間に見せることです。 ・簡単に休まない ・長期でやるつもりである ・明るく、元気がある(いらっしゃいませがキチンと言えるか) ・奇抜な服装、髪型をしていない こんなところでしょう。 ご参考になれば幸いです。

noname#23279
noname#23279
回答No.3

以前コンビニでアルバイトをしていた者です。 やはりコンビニは接客業なので、面接では笑顔とハキハキした受け答えが良い印象を与えると思いますよ。 頑張って下さい!

  • digitalian
  • ベストアンサー率29% (323/1104)
回答No.2

必ず約束した日時に働いてくれる人が採用の対象になります。 「火曜はOKだけど、この日は~だからダメ」というような例外が多いと、仕事にならないので採用しづらいですね。

  • 50YEN
  • ベストアンサー率25% (21/82)
回答No.1

年中無休のところは、たいてい夜中と休日の人手が不足してるはずなので、その時間帯を希望すれば採用される可能性が高くなると思います。

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