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会社（職場）での冷房をめぐる争いについて
職場での冷房が強すぎて（男性陣はひどいときは最低温度の18℃、通常で21℃に設定します）困っています。 誰もいなくなった時に、こっそり25℃くらいまで上げるのですが、 温度を上げることがムカつくらしく、事務所に戻って来たときに 聞こえるように嫌味なことを言います。 そもそもその嫌味を言う人は、部屋の外での作業がメインで、 ほとんど事務所内で過ごす時間はないのですが（あってもトータル1時間ないくらいです） 事務所に出たり入ったりするので、事務所内に入ってきたときに ギンギンに冷えていないと不満みたいなのです。 ずっと事務所内で事務をしているこちらの身としてはかなり腹が立ちます。 なのでこっそり温度を上げるのですが、戻って来たときに、（明らかに外のほうが暑いのに）事務所に入ってくるやいなや「あっつ～」と こちらにわざと聞こえるように毎回言ったり、 他の外で作業している従業員にまで文句を言っているらしく、 他の方が「事務所よく冷えてるやん」と言ったら「温度あげやがるんよ」みたいなことをこちらに聞こえるように平気で言います。 実際体調を壊して休んだ女子社員がいるので、そのことを伝えたのですが まるっきり効果なしです。 こんな小学生並に感情をあらわにしてくる人なので、何を言われても聞こえないフリをしているのですが、 やはり「あっつー」を言われるたび胃が痛くなります。 どのように対応するのがよいのでしょうか？このまま無視するしかないのでしょうか？
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- Cupper
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かつて 23℃±1℃の空間で仕事をしていましたが、真夏でも冬服でしたよ 正直 25℃でもあまり体を動かさない仕事をしていると寒いですよね 熱いと言う社員には、 「部屋の中も外も変わらない暑さに感じるなら、 外にいた方が風が当たって快適かもしれませんよ 喫煙も好きにできますしね」 と嫌みを言ってはどうですか 女性特有の当人がいないときに話を広めると言うのもアリかもしれません がんばってください（何をｗ）
お礼
＞「部屋の中も外も変わらない暑さに感じるなら、 外にいた方が風が当たって快適かもしれませんよ 喫煙も好きにできますしね」 と嫌みを言ってはどうですか 本当むかつくので言ってやりたいです。 でも言うと彼と同レベルですよね。 こんなことで悩むなんて、ほとほと嫌になります。 早く夏が過ぎてほしいって来年もこんな思いしないといけないのかな。。。
- mobilekame
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ずっと室内で仕事をされる方はたまったものではありませんね 特に女性であればなおさらです（質問者様は女性ですか？） どのような会社にお勤めかわかりませんが 総務とか管理部とかあるんですよね 相談してみては如何でしょうか 世の中が省エネに向かう方向で事務所の温度は 夏場は２８度以下で 良いことになっています（なんかの法律で決まっていますよ） 総務とかに相談して室内に数箇所温度計をつけてもらい 会社の定めた温度になるよう設定をすることとルール化するのが 良いと思います 世の中がそういった状況です
お礼
回答ありがとうございます。 当方、女性です。 上司には2回くらい相談しました。 でも根本的解決にはそのときに至りませんでした。 ＞会社の定めた温度になるよう設定をすることとルール化する ＞総務とかに相談して室内に数箇所温度計をつけてもらい はいいですね。目で見えますし、たとえ寒い時でも決まりだからしょうがないな、と思えそうです。 でも会社は絶対してくれそうにないので、やるとしたら自分で全部やるしかなさそうです。
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