休業損害についての計算方法と交渉についての質問

このQ&Aのポイント
  • 質問者は交通事故に遭い、休業損害について質問しています。損保側から振り込まれた休業損害代金の計算方法が違うために疑問を持っています。
  • また、今後の休業損害については検討するとのことで、医師に診断書をもらうべきか相談しています。
  • さらに、13日間の通院後に入院が終わる可能性があり、慰謝料の返金について心配しています。また、過去の軽度のヘルニアが悪化したのかどうかも気になっています。そのため、別の病院で比較検査を受けるべきか悩んでいます。
回答を見る
  • ベストアンサー

休業損害について 計算方法は正しいですか?

こんばんは。現在交通事故で治療3ヶ月目です。 このサイトでは交通事故に関して、本当に色々お世話になっております(いつも、長文ですみません;) 以前にこのサイトの回答者様からアドバイスを頂き、会社から退職証明書(更新なしの理由:本人の体調が悪化し、今後の就業が当面難しいと判断したため 7/31に契約終了)をもらうことができました。 今回はその休業損害についての質問になります。 最近休業損害代金が振り込まれましたが、 電話で「遅くなりましたが、休業損害を振りこまさせていただきました。現金で○○円です。 又、8月以降は失業されているので基本的には休業損害は出せませんが、それではあんまりということなので 慰謝料から引かせていただくという方向で考えます」という報告の連絡でした。 今日になって詳細(計算)が届きました。計算方法は以下の通りです ----- 5/13~5/31までの給与89601円÷5/13~5/31までの19日間=日額4716円 4716円×6/1~7/31までの61日間=287676円 ----- 期間契約は5/13~7/31で終了、その後3ヶ月更新の予定でした。5/31休みの日の帰り道に事故に遭いました。 *自転車で青信号の横断歩道を渡っている時に左から車が突っ込んできて2週間入院(相手側業務中でして100%悪いと言ってました。) *警察への診断書は<第3仙骨(びてい骨)骨折、頚部捻挫、両股関節打撲、頭部打撲、1ヶ月の治療を要す。>でした。 就業前の3ヶ月間、職業訓練を受けていたので過去3か月分の給与所得証明はありませんと伝えると、損保側から5/13~5/29までの実際の雇用期間の休業損害証明書と5月のタイムシートチェックリストを提出してくれと言われその通りにしました。 (前年度の所得証明もありません。確定申告していなかったので;) 就業状況は 5/13~5/31(土日は休み) 8:30~17:15(休憩1時間)時給800円 遅刻欠勤はなく、就業態度は大丈夫だと思います。 <質問(1)> 日額800円×7.75h=6200円だと思うのですが、損保側計算は4716円です。こういう計算方法なのでしょうか? 損保のパンフレットに日額5700円とあり、それより少し上だったので仕事先から休業証明をもらったのに、最低保障の5700円より1000円も日額が低くなってしまいました。。。(T_T) もう、これは交渉の余地が無いのでしょうか? 更に 「今後の休業損害につきましては検討の上考慮させて頂きたいと思います。(基本的には休業損害証明書が無い場合お支払いが出来ません)、 病院からの診断書が届いておりませんので内払とさせて頂きます、最終的には清算させていただきたいと思います」とあります。 現在、尾てい骨の骨折で整形外科に通っている以外に別の病院のめまい外来で治療を受けています。 まだ良くなってはおらず現在は杖をついて歩く練習をしています。今日、初めて鍼治療を進められ、 今後は鍼治療も考慮したうえでの治療になるかと思います(まだ損保側には伝えていませんが) 現在の状況では働くという事がまだ出来ないのですが、医師(めまい外来)にその旨の診断書を頂いたほうがよいのでしょうか? 整形外科は骨の治療のみで(専門は腫瘍だそうです)、軽いヘルニアがあるという事を伝えたせいか、他の症状については取り扱ってくれていません (なので、薬を飲む以外に治療はしていません) あちこち痛いのですが、なかなか良くならず困っています。 (しかも、めまい外来のMRで背骨の軟骨が痛んでいると分かりました!年のせいと言われましたがショックでした。前に整形外科に言ってた時はそんな事言われなかったのにT.T) <質問(2)> 現在の通院日数は13日です。入院は2週間で、慰謝料のほうがもしかしたら内払金よりも少なくなる可能性があるのか心配になってきました。 その場合、私から差額分を返却するという形になるのでしょうか? 健康保険治療をしていますが、以前かかっていた軽度のヘルニアが悪化したのかどうか気になってます。 <質問(3)> その整形外科(今の整形外科とは違う公立病院です)に現状比較のようなものをしてもらいにいっても良いのでしょうか? (ちょうど一年前に発見されました) 交通事故の場合、もめることも考えて今は我慢してめまいと骨折の治療のみをしたほうが良いですか? (そのようにアドバイスを受けたことがあり悩んでいます。理由は後遺障害が残りそうな症状だから、慎重にと事。) ダメ押しで、損保側から「6ヶ月くらいで治療終了と見ておいて下さい」なんていわれてしまいました。 どうしようかと思っています。ご存知の方、よろしくお願いします!!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • hamapika
  • ベストアンサー率25% (44/174)
回答No.2

たびたび・・・本当に怪我の具合悪くて就労も困難であれば 会社を辞めさせられても休業損害は、相手保険会社は、支払いますよ。 期間を予告するのは無意味に働かない人が多いから予防みたいなもんですよ。保険会社の人も真面目な人にはきっと正当に評価してくれますよ 仕事は探しているが、怪我の関係で就労は困難て事を担当している医師 からも診断書に記載してもらい対応すると良いですよ。 あまり精神的に悩まず・・・早く怪我治して新しい仕事して生活リズムを 取り戻してくださいね。交渉に自身無いなら公的な相談所活用して 解決して下さいね。素人に相談してうのみにして話進めるとロクな事に ならないから注意してね。

miyamiyaok
質問者

お礼

hamapikaさん、御礼が遅くなり申し訳ありませんでした。 実は今日(というか、昨日になりましたが。。。)、損保会社の担当者に連絡を入れました。 弁護士相談ではhamapikaさんと殆ど同じ意見だったのですが、診断書が無くても月収が低いから多分大丈夫でしょう。ちゃんと症状説明していけば仕事が出来る状態ではないので休業損害は出るでしょう。 とのアドバイスにのっとり、ようやく電話しました^^;) すると、答えは「No]でした。 担当者曰く「契約は7/31で終わっているのでそれ以上はお支払いできません。」といわれたので、「でも、今現在治療しているのですが、杖意をついてようやく出歩けるようになったぐらいだし、めまい外来の医師からも”仕事はその状態では無理でしょう”って言われたんですよ」って言ったんですが、 「そう言われましても。。。又、改めて連絡しますね」といった10分後くらいに連絡が来て「通院日数でのお支払いという事でしたら可能です。8月は通院が5日なので、5日分、来週にでも振り込みます」 でした。。。。 更に「現在、治療してる○○医院(整形外科:もうすぐ転院予定)と××医院(めまい外来:鍼治療開始予定、損保会社了承済み)にお話を聞きに行きたいと思いますので、診断書は結構です」との事。 私の伝え方が悪かったのでしょうか? 多分、自賠責限度額を超えたかどうか?な額になっていると思いますが、超えた途端、打ち切りとは。。。。今まで”優しい担当者”だったのがびっくりです。 まぁこういう対応は色んなサイト見てたら予想はついたのですが。。。 私としても治療内容に疑問が残り、病状の説明も殆ど受けていないので診断書は一応もらっておこうかな、というのが結論になりなした。 色々ご心配頂いたのに、こういう結果になってしまい申し訳ないやら残念やら。。。。治療費は払います、と言っているので当分はリハビリや鍼治療に専念しようと思います。 ありがとうございました。

miyamiyaok
質問者

補足

hamapikaさん、再度メッセージありがとうございます。 >本当に怪我の具合悪くて就労も困難であれば 会社を辞めさせられても休業損害は、相手保険会社は、支払いますよ。 期間を予告するのは無意味に働かない人が多いから予防みたいなもんですよ。保険会社の人も真面目な人にはきっと正当に評価してくれますよ それが、そのハガキの後連絡がありまして、基本的には半年で治療打ち切りとなります、と言われてしまいました(0_0;) その後は後遺障害として保障という事になります、と言われたのですが 私は治療を始めて3ヶ月目なんですが入院は2週間で通院は検査をあわせても11日しかないんです。なので、後遺障害なんてとてもとても。。。という事を知らないと思っているらしくしれっと言われました。なので、評価というか。。。その日額についても何も説明してくれず「こうなりましたので」という総額を言われただけで、私にしては金額が大きかったので「はい」としかいえず、そのまま何も言わず電話が切れてしまい、そして詳細が届いた、という感じです。 初めて金銭的なやりとりが発生したのですが、その対応を見て、私としては「なめられている(親から言われたんですが;)」らしいです。 >仕事は探しているが、怪我の関係で就労は困難て事を担当している医師からも診断書に記載してもらい対応すると良いですよ。 診断書にそういう事が記載できるのですね。そうしてもらおうと思います。 >あまり精神的に悩まず・・・早く怪我治して新しい仕事して生活リズムを取り戻してくださいね。交渉に自身無いなら公的な相談所活用して 解決して下さいね。素人に相談してうのみにして話進めるとロクな事に ならないから注意してね。 重ね重ね有難うございます。金曜日予約しました! 最初は30分だし上手くいくかどうかですが、やれるだけやってみます。 報告はお礼を兼ねてさせて頂こうとい思います。

その他の回答 (2)

  • hamapika
  • ベストアンサー率25% (44/174)
回答No.3

こんばんは。いろいろ大変かと思いますが早く治して日常生活や お仕事出来ると良いですね。 鍼灸を今の時期から行くのはあまり感心しない行為なんですよ。 一番いいのは病院内に鍼灸を行ってる病院で受けるのが一番 いいんですが・・・・・(^_^;(^_^; 今後、後遺症も見込まれるようなら鍼灸をメインするとあとで後悔するので 十分注意してくださいね。お大事に

miyamiyaok
質問者

補足

何度も回答ありがとうございます! >鍼灸を今の時期から行くのはあまり感心しない行為なんですよ。 一番いいのは病院内に鍼灸を行ってる病院で受けるのが一番 いいんですが・・・・・(^_^;(^_^; 一応、通おうとしているのは総合病院内に併設している施設になりますが、東洋医学研究所とかいう科から分かれた形でやっている自由診療になるそうです。(他はあまり知らないし、一応総合病院の中にあるわけだから大丈夫かなと。。。。) 最近、一日5分(調子のいいときは2セットくらい)杖なしで自分で歩くようにしているのですが、めまい外来は月に1回程度の診察以外は後は投薬治療なんです。ですので、鍼治療ぐらいでもましになれば、と思っているのですが。。。。 >今後、後遺症も見込まれるようなら鍼灸をメインするとあとで後悔するので十分注意してくださいね ↑の意味は、どういう事でしょうか? 私は色々聞いている割にこういう後遺症も見込まれるという状態がわかりませんxx;) 今のめまい外来での治療が多分、”頚髄症”かな?というぐらいでしかなく、整形外科でも殆ど相手に去されずな状態です。 もしよろしければ、こういった意味を教えていただけますか? もう少ししたら、今の整形外科を通院が遠いので転院する予定なんです。そこはスポーツ外来やリウマチで近所で走られたところなんで、少しは話を聞いてくれるかなあと思っています。 今のめまい(ふらつき)の症状は最初に比べれば少しはましですが、疲れたり、歩く時間が長かったりするとやはりふらつきます。 ただ、めまい外来の先生は「いずれは絶対に直るから」と言われているので、少し救われますが。。。。 ただ、「年齢による変形があるかもだけれど、事故により症状が出たことは事実だから、これは事故のせいだよ」とも言ってくれました。 なので、”変形性~”という年齢により発症する頚椎損傷なのかもしれません。。。 長くなりましたが、上記の意味だけ教えていただけますか? 何度も、本当にすみません。

  • hamapika
  • ベストアンサー率25% (44/174)
回答No.1

こんにちは 参考意見として述べさせて頂きます。 質問1→お勤めの場合は、給与所得者又はパート・アルバイトで計算方法が 異なります。月の勤務が20日以下週30時間以下の場合はパート・アルバイト として計算されます。あなたの場合は、たぶん・・・パート・アルバイトの 分類に区別されたと想像します。その場合は定額(5700円)までの引き上げは 無理ですねー 質問2→通常の場合だと、担当者も逆算して内払金を精算するので・・・ 過払いは大丈夫でしょう。仮に過払いでも返せとは、いいにくいので 「ちゃら」になると思いまず・・・理論上は返却求められる場合もないとは言えません。(でもまずないと思いますよ) 質問3→現在、治療中の整形外科で十分な治療と納得出来なければ 他の病院に転医をなされたら如何でしょうか?? めまいを見て頂いてる病院に整形外科があればいっしょに診察受けると 一番良いのでは??なければ転医しかないと思います。 現状比較とは??良く意味がわかりませんが、前に同じ部位を怪我なされてるなら意味がありますが、いれ以外では・・お医者さんも比較出来ない のでは??

miyamiyaok
質問者

お礼

hamapikaさん、早速の回答有難うございます! 質問1の回答について;残念ですがそうなんでね。。。。。。>_<)> ただ8月からお金も出ないなら少しでも多いほうが助かるなあと欲を持ってしまいましたu_u;) 現在、杖をついて歩ける程度なので、仕事復帰はいつ出来るのかそればかり考えて終いがちです。反省。ハガキ見てパニくりました。 質問2の回答について;「ちゃら」でとりあえずほっとしました。 (今後は節約しよう!と思いました^^;) 質問3の回答について;不十分というか。。。。その病院には整形外科医が二人いるのですが、担当によってまるで治療内容が異なっていまして、最初は別の整形外科医だったんですが骨折を発見したのが現在の整形外科医なんです。。 そして、別の整形外科医だと、温熱治療とかやってくれるらしいのですが、私の担当医は「かなり首やら腰やらが痛く、少し歩いたりすると痛みがあり、疲れて動けなくなります。。」と伝えると「動くのは良いことだからね」だけでしたxox) それで納得いかない部分もあったのですが。 転院する理由にもならず。。。。痛みは我慢かなとも思ったのですが、これって結局私がどうしたいのか、ですよね~。 すみません、感情というか愚痴につきあって頂いた形になりました。 でも、回答いただけて嬉しかったです。ありがとうございました!

miyamiyaok
質問者

補足

すみません、いつも長文の割には分かりづらくて。。。。補足です。 質問3→についての回答について 私は以前、軽いヘルニアがあり(特に日常生活に支障は無い程度)、それは現在の病院ではなく別の総合病院でかかっていました。 転院も考えたのですが、現在、治療して3ヶ月目となり、転院しずらくて。。。骨も殆どくっつきかけているとの診断(ただし、痛みはあり、自転車なんてとても乗れませんT.T)で、骨がくっつけば終わりだそうなので、こういうのって転院っていうのかな、っと自分で分からなくなりました。。。そして質問させていただいた次第です。

関連するQ&A

  • 休業損害について

    休業損害証明書について教えてください。 3/17日に運転中に事故に遭い、現在治療中です。 治療が長引きそうなのでとりあえずと思い、会社に休業損害証明書を書いてもらいました。 内容についてよく判らないことがありますので教えてください。 私は勤続25年の正社員で、通常の月ですと本給250,000円、付加給20,000円です。 昨年11月末から今年の1月末まで、病気で休職しており、社会保険から傷病手当を受給していました。 やっと復帰したと思ったら、運悪く翌月に事故に遭ってしまいました。 会社から届いた休業損害証明書の差引支給額を見ますと、休職中の手取り(12月:158,000円、1月:-31,238円、2月108,772円)が書かれており、稼働日数には私が出社した日数でなく、会社自体の稼働日数が書かれています。 通常の月から考えれば差引支給額×3か月÷90日で、日額は約7,000円となるのですが、会社から届いた休業損害証明書を見ますと、事故前3か月分の差引支給額が235,723円となっています(休職していたため)。 これを単純に計算すると235,723円÷90日で、日額は2,619円となってしまい、通常時の本給とはかけ離れた額になってしまいます。 会社の書いた休業損害証明書の書き方に誤りはないでしょうか。 もし、会社の書き方であっているとしたら、まだ仕事ができる状態ではないのですが、このままでは生活できなくなるので、ムリをしてでも出社して通常のお給料をもらった方がいいのではないかと考えています。

  • 休業損害の計算

    昨日、このカテゴリに質問させていただいたものです。 まだ、お礼を返信させていない中、追加質問で恐縮です。 休業損害についてなのですが、 今気づきましたが、例えば、丸々1ヶ月休職した場合、給与の手取りが50万円の人であれば、それがまったく支払われないので、50万円が休業損害額だとおもうのです。 今の保険会社からは、過去3か月分の給与を足して、90日で割った金額を日額として支払われていました。 日額は、過去3ヶ月の給与÷90日なので、休日が含まれています。 ところが、丸々1ヶ月休んだ8月に関しては、会社からもらえなかった分の月給ではなく、営業日数×日額で振り込まれました。 当然、20万近い差が出てきています。 ちなみに、交通事故は7/18で、最初、5日ほど会社を休みましたが、その後、一旦復帰して、8月から丸々1ヶ月休みに入りました。(医師の判断です) この点を保険会社に指摘したところ、 自賠責の基準では、7月に休んで、一旦、会社に復帰、そして休業した場合、休業が連続していないので、あくまでも営業日数×日額です、とおっしゃっています。 これは、正しいのでしょうか?

  • 休業損害について

    休業損害について 当方 不定期のアルバイトです  治療期間258日 実治療日数81日 休業期間4月12日~12月24日  休業損害の請求にあたり保険会社は 休業損害証明書、賃金台帳(事故前一年分)、勤務予定表を求めており、通院日と勤務予定表に書かれている日が一致しないと休業損害日として認めないと言っております。しかし会社側は私が不定期のアルバイトのため勤務予定が立たないとのことでなかなか書いてもらえません。勤務予定表がなくても下記の計算で請求できると思うのですが、 事故前3ヶ月分の給料÷90日×休業日もしくは 一年前の年収(約25万円)÷365×休業日 ここでいう休業日というのはどういう意味なのでしょうか? 1休業期間(258日) 2実治療日数(81日) 3事故一年前の休業期間内(4月13日~12月24日)の勤務総日数(78日) 4医師が必要と認めた休業日数(診断書を書いてもらって) 事故一年前の4月11日~12月24日の給料から実損害は22万円ぐらいなのですが実損害の補償はなかなか難しいのでしょうか? 休業日の意味と実損害の請求の可否、 可である場合必要な書類や計算法など教えていただけるとうれしいです 補足 休業損害証明書と賃金台帳の写しは必要だと思います ただ元々ない勤務予定表がネックとなり請求できず困っております。

  • 休業損害について

     主人が(30代男性、会社員)交通事故の被害者となり、10ヶ月通院しました。8ヶ月間については自賠責で、治療費、交通費、慰謝料の支払いをしていただけましたが、困ったのは休業損害です。  提示額は以下の状況です。 会社が主人の代わりにアルバイト雇いその代金として日額  10,184円 主人の休業損害として日額                        716円                                    合計10,900円                                     だそうです。 つまり、主人の休業損害は日額 716円 月額21,480円 我が目を疑いました。主婦休損でも当時は5,500円(今は5,700円) 社会保険事務所、労働基準局等にも相談しました。社会保険事務所から査定をした損害保険会社に抗議の意味を込めて電話をしてくださったようですが、ノーコメント。これでは、最低賃金にも満たないです。  その後、保険会社の顧問弁護士を名乗る弁護士から、文書が届きましたが、こちらから文書を送っても、数ヶ月間、全くおとさたなし。調停ではとも思いましたが、話合うつもりも説明するつもりも一切無し、との回答。  自賠責の時効まであと1ヶ月程。時効中断をと思い、保険会社に対して時効中断の書類を送って欲しいと伝えました。「送らせて頂きます。」との事。2ヶ月経っても未着です。あまりのことに、本社にも連絡。未だに書類は届きません。これって、嫌がらせ?

  • 休業損害について助けて下さい。

    休業損害について助けて下さい。 先日も質問致しましたが、休業損害について助けて下さい。 自営の父親が交通事故で約17ヶ月間の総治療期間で実際に休業したのは入通院やギブス固定で200日間弱になります。 兄と内装関係の職人をしている父親は兄から毎月平均30万円前後を給料として貰っています。 自営と言っても兄から給料とした形なので確定申告書ではAで申告をしていました。 事故後には休業損害の事もあるので、加害者保険会社に前年度の確定申告書A控を提出していました。 そこで、保険会社からの示談内容で休業損害の日額を見て父親はビックリして激怒しました。 保険会社から提示された日額は5千円弱でした。父親は職人で1日¥15,000-(申告書記載収入金額360万円 ※月平均30万円×12ヶ月)を貰っていたので約1/3の金額だったのが理由です。 何故、5千円弱と言う金額が提示されたのか調べたら収入金額から給与所得控除額を引いた金額を365日で割って金額が提示された日額でした。 そこで質問なんですが (1)保険会社の算出方法は正しいでしょうか? (2)何故、収入の360万円を365日で割っての日額ではないのでしょうか? (3)父親は兄作成の給料明細を保管しているので、保険会社に提出書類(事故前3か月分の給料明細)の変更は可能でしょうか? (4)(3)で変更可能な場合、兄の方で何か用意しておく書類等はありますか? (5)自営なので対象では無いかと思いますが、5千円弱と言う日額は一般的な地方別の最低賃金より低額なんですが認められてしまう事なんでしょうか? 以上の質問になります。 詳しい方、何か良い案ありましたら宜しくお願いします。 どうか助けて下さい。 ※元々、父親は日額¥15,000-は保障されないと思っていましたが、約1/3の5千円弱と言うのは死活問題になってしまうと言っています。

  • 交通事故の慰謝料と休業損害

    交通事故にあい、通院中です。そろそろ示談を検討してます。 通院50回(10;0で過失なし 治療期間、4ヶ月すぎました。)です。だいたいの慰謝料は、4200円×2で、いいのでしょうか?整形外科で、電気治療とマッサージです。 専業主婦の場合、休業損害は、もらえないのでしょうか? わかる方、教えてください。

  • 休業損害が出せなくて困っています。

    この前単独事故を起こしてしまって怪我の為今は会社を休んでいます 建築関係で日払いの仕事をしているんですが、レンタカーでの事故だった為レンタカー屋さんに事故の支払いをし、色々と他にも支払いがあるので早急に休業損害を保険屋さんに提出したいんですが 会社には去年の源泉徴収は出せない、他に何か収入を証明するものも出せないと言われれました 会社が収入を証明するものを一切出さないと言うのは、何かやましい事があるからで違法な事では無いんでしょうか? 支払いや生活があるので休業損害を出せないと本当に困ってしまいます… 会社が休業損害に関する書類を出せない場合、何か違う方法、働いていない人でも休業損害は出るとお聞きしたんですがその計算での休業損害だと生活出来ないのでそれとは別の方法で 休業損害を請求する事は出来ないでしょうか? また単独事故なので仮払い内払いは出来ないと言われたんですが、事故の関係で早急にお金が必要になった場合、何か仮払いてきなシステムは他には無いんでしょうか? お恥ずかしい話ですが、現在体の悪い祖父母と生活しており生活費もかなりかかる状態なので、早急に休業損害などの請求をしたいんですが、単独事故と言う事でレンタカー屋さんや他の方にも迷惑をかけ自分が悪い ので負い目を感じなかなか保険屋さんにもこちらからの請求に関しては、保険屋さんの言われるがままになっている状況です… どなたかご回答よろしくお願いします。

  • 休業損害証明書について

    0対10の被害者です。信号待ちの時に後ろから追突されて、只今休業中です。 私は働いて2週間しか経っていないのですが、これでも休業損害は出るのでしょうか? 休業損害証明書によると(事故前3ヶ月の収入÷3ヶ月)×休業日数となっており、働いてから2週間の私が3ヶ月の収入というのが証明できないような気がして不安になってきました…。 3ヶ月働いていない状態でも休業損害証明書を書いてもらえるのでしょうか?休業損害が出なかったらと考えると不安で仕方がない状態です。 よろしくお願いします。

  • 休業損害について

    友人が困っています。 どなたかご存知の方がありましたら、教えてください。 人身傷害補償の休業損害についてです。 自損事故で怪我をして治療中です。 彼女は2年ほど体調を崩して、同居中の社会人の子どもに扶養されていて、家事従事者です。〔母子家庭〕 損保会社に、主人がいないのだから、主婦ではないので休業損害は出ません。 母子家庭には、出ません。 と一方的に言われたそうです。 約款を見ても、母子家庭には出ないとは書いていません。 損保カスタマーや損保協会に聞いても、はっきりとした答えはでなくて、あくまでも担当者の判断と言われたそうです。 この場合、家事従事者とは言わないのでしょうか? 母子家庭だと家事従事をしていても、認められないのでしょうか? 私も詳しくはないので、答えられませんでした。 よろしくお願いします。

  • 自営業の休業損害について

    弟が、先日事故にあい、100対0でこちらには過失がないという状況です。弟は、自営業で、建設関係の仕事をしていますが、事故後、2ヶ月ほど仕事を休みました。通院日数は16日間でした。保険会社には所得証明を送るように言われ、昨年度の所得証明を送りました。昨年度の所得は2,282,000円でした。 そこで、皆様に質問なのですが、保険会社から損害計算書が送られてきまして、休業損害があまりにも少ないように思えたのですがこの金額は妥当なのでしょうか?保険会社からの計算書は下記の通りでした。 治療費  130,358円 交通費   14,400円 休業損害 100,032円 慰謝料  134,400円(定額4,200円×16日×2倍) これで示談するべきなのでしょうか?   

専門家に質問してみよう