就職試験の鞄

質問

２０歳の女です。
今度就職試験があり、持っていく鞄をどうするか悩んでいます。

結構大きい病院へ就職希望なのですが、以前説明会に行ったとき、
周りは大学生ばかりで皆さんリクルートの鞄でした。
わたしはリクルートの鞄を持っておらず、試験の１日だけのためにリクルートの鞄を買うべきか、
それともこれからも使えそうな黒い普通の鞄で行くか考え中です。

リクルートの鞄を１つ持っていてもいいかなぁと思う反面、
今後使うことがないような気が…と思ったり…

地味な黒い鞄も持っていないのでどっちにしても買わなくてはいけないので、
普通のを買うとしたら「＆」の鞄かなと思っているのですが、
生地がシャイニーレザーというところに引っ掛かっています。
これです↓
http://www.selecsonic.com/bypd/disp/CSfLastGoodsPage_001.jsp?GOODS_NO=187852&dispNo=

皆さんの意見を参考にしたいと思います。
よろしくおねがいします。

回答No.1

さい とおきん（@kle2503474）

就職試験の時、面接官は持ってきたカバンなんてチェックしないですよ？　リクルート用のカバンをわざわざ用意するなんて、最近の就活する人はケチな癖にこういう所だけ金かけて、しかも採用したら、働かないと企業側は思っています。これから使いたいカバンを買えば良いのでは？と言うより、普通、面接の時はカバンとか、面接室に持ち込まず、「貴重品だけ身につけて置いてください」と指定され、カバンは待合室で、試験補助員が見張っている感じ。無駄な物を買うより、自分のスキルをアピールする方が先です。例えば英会話が日常程度出来ます。と言って、簡単に自己紹介を英語でやる。この英語は英会話スクールで作文して貰い練習して覚える。就活の合格作戦は他にもあるけれど、カバンについてだけで辞めておきます。

お礼

そういうものなのですかね...
いろいろ考えすぎて少しでも不安材料を減らしたかったのです。
ご意見ありがとうございました。