製薬の研究職

質問

大学院生です。
製薬メーカーの研究職に就きたいと考えています。

そこで、質問ですが、
研究職への就職は旧帝大の大学院生の占有だという話を聞きました。
わたしは関関同立の大学院ですが、どんなに研究室が充実していても、旧帝大には勝てないんでしょうか？
そんなことは信じてはいないんですが…

もしそうなら英語（ＴＯＥＩＣ）は何点以上あれば有利になりますか？

ちなみに、研究内容は有機化学系です。
ポカリスエットやポポンＳの会社に興味があります。

お願いします。

回答No.4

skydaddy

学歴は、短時間で採用評価する人事のための大卒雇用時の指標であって、仕事を始めると大学との共同研究などの事情が無い限り、普通は関係有りません。どのような職種でも重要なことは入社後のあなた自身の実力です。

”どんなに研究室が充実していても、・・勝てないんでしょうか？”
あなたのこれからの仕事に大学の研究室で学んだことは活かせますが、あなたの会社での評価は、あくまでも仕事の結果です。学閥の有無が気になるなら、探せば情報は有ると思います。

１つのポイントは、多くの日本の企業は学校、学部などで入社時の配属を決めることが多いことです。これは人事面接時に研究職配属が可能かどうか質問すれば答えてくれると思います。あなたが●●大学だから研究職は難しいと直接的には言えないと思いますが、それと判るようなことを言ってくれると思います。学部で職種や部門を振り分けている場合は、はっきりと言うと思います。面倒なら、研究職に就けないなら落としてくれと言えばそうしてくれます。（私はそうしました）

TOEICは英語の一つの指標ですが、研究職として英語の実力を示したいなら、英語論文数や（英語での）学会等の発表・講演数、留学等の経験であるべきです。海外営業ならTOEIC満点はプラスの評価がありそうですが、国内の研究所配属を希望であるなら、満点でも700点との差が評価されないでしょう。（例えば700点以上で一括りとか。実用上では英語でdebateできないなら点数はほとんど意味が無いですし・・・）

企業の研究所には研究と開発があります。多くの会社の研究職は、開発に携わっています。大学に近い研究と言えるレベルのことしている会社は数えるほどしかありませんし、その中でもごく僅かな人だけが関わっています。研究がしたいのなら（海外も含めて）大学を視野に入れるべきです。開発がしたいのなら企業でなければできません。産学協同などありますが、所詮会社を設立してからが本番です。向こう５～１０年ぐらいを見て大枠から考えていかれることをおすすめします。