- ベストアンサー
就職活動について
私は20歳の♀です。 将来ＣＡになりたい夢があるんですが、TOEICなどの資格がないのでこれから受けます。現在無職です。 親にはとりあえず就職しろと言われたので、地元で就活をしています。 地元で就職が決まって仕事をしながら 来年度採用のＣＡの採用試験を受けるのは法律違反になってしまうのでしょうか？ （もちろんＣＡの就職が決まったら仕事を辞めるつもりです。） ちゃんと正式に辞めてから 採用試験を受けたほうがいいですか？ アドバイスよろしくお願いします。
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞地元で就職が決まって仕事をしながら、来年度採用のＣＡの採用試験を受けるのは法律違反 憲法で職業選択の自由が認められています。 １００％法律には違反しません。両方で働いても法律には違反しませんが、会社の規則に違反するだけです。 親の心配ももっともですが、質問者さんが望む通りにすればいいのです。 なお、辞める場合は正式に合格してからでも遅くはありませんが、平日の試験、面接などこなせるかが心配です。ＡＮＡは４回面接があるようです。
その他の回答 (1)
- masa072
- ベストアンサー率37% (197/530)
別に何の違反にもなりません。普通転職は働きながら行うものです。 ところで，CAの募集要項はご覧になりましたか？短大ないし大学卒が用件になっていますよ。短大を出られての無職であればいいのですが。
お礼
ありがとうございます。私は短大を中退しているので、高卒でも大丈夫なところを受けるつもりです。その分TOEICの点数でカバーするつもりです。
関連するQ&A
- 既卒の就職活動について。
既卒の就職活動について。 今年大学を卒業しました(2010年卒) 在学中は、教育学部に通っていたので教員採用試験を受けましたが、落ちてしまいました。 現在は、特別支援員として小学校で働いていますが、臨時採用のため来年の３月までの仕事です。 本当は今年、教員採用試験を受けなおすつもりでしたが、実際現場に入り自分には無理だと思ったので、教員になることを諦めました。 先月、初級一般事務の採用試験を受けましたが落ちてしまい、これからどうしよう…と言った感じです。 また来年臨時採用の仕事をしようかと思いましたが、親に迷惑をかけることになるのでちゃんと正規採用された方がいいと思い、就活を始めようと思いました。 在学中は就活を一度もしたことがないので勝手がわからず悩んでいます。 就活サイトを見てみましたが、新卒採用ばかりで既卒採用がないよう、どうしようか困っています。 既卒者はどのようにして就活をするのが望ましいのでしょうか？ 助言お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職活動
５日後に音楽の専門学校を卒業します。 まだ就職活動中です。 私は音楽の分野には就職せず、事務の仕事を希望しています。 今は地元(長崎)のハローワークで事務の求人を紹介してもらい面接をしてもらっています。 しかしなかなか採用されません。 就職難や音楽の分野からの就職なので厳しいことは十分分かっています。 ハローワークの求人ってやはり即戦力のある方を採用するんですよね？ ということは、音楽専門の新卒が採用される確率はほぼ０ですよね… 今はフリーターも視野に入れています。 このままハローワークで就活を続けるか、アルバイトを１日中入れるか迷っています。 助言をよろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 就職活動にむけて
こんにちは。今年の４月から大学２年になる女子です。 来年の就活にむけて、月並みですが、簿記、TOEIC、MOSの勉強をしています。 しかし、就活をしている同じ大学の先輩から、資格よりも自分が大学で何を頑張ってきたかが問われる、と言われました。そこで、自分が何を頑張っていたとアピールできるかを考えたとき、強いて言うなら、というレベルですが、バイトでやっている家庭教師しかありませんでした。(サークルには入ってますが、ゆるいものなので、何かを頑張ったとはいいづらいです(>_<)) ですが、先日ネット上で、“面接官は、サークル・バイト・旅行の話題は飽きているから、珍しいバイト、珍しい経験などの話をして興味をもってもらう方がよい”とかいうような記事を読みました。 ネットのものを鵜呑みにするのは良くないと思いますが、やはりいろいろ悩んでしまいます。 そこで質問なのですが、資格が関係ないというのは本当ですか？ また、珍しいバイトもしくは経験をしていて、それが有利になったと感じたことがある方は、具体的にどのようなことをされていたのですか？ その他なんでもよいので、アドバイスよろしくお願いします<(_ _)> ちなみに、私は某国立大学の経済学部に通っており、将来は総合職に就職しようと考えています。 どんな企業に行きたい、どんな仕事がしたい、という希望は特にありません。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職活動の仕方
愚問かも知れませんが読んでいただけると幸いです。 私は現在、一浪の大学三年生です。 就職は教師を目指してしていました。 しかし、教員採用試験の勉強と平行して自分の将来を考えるとやはり、家族を幸せにするためにお金が必要なので一般企業に就職をしようと思うようになりました。 やはり教員では収入は安定していますが、将来の家族を幸せにしてやれるかな・・・と不安になりました。 自分では「教員になるから就活はしない」と決め込んでいたので、三年のこの時期でなんら就活に関する情報がありません。 リクナビには一応登録はしてるのですが、自分にはチンプンカンプンです。 友達の間で当たり前にとびかっている就活用語にもついていけない状態です。 今の段階から、就職活動はどういう段階を踏んで進んでいけばいいのか、教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職活動で疑問があります。
僕は都内の大学に通っている大学３年生で、最近本格的に就職に対して考えるようになりました。 学部は情報系で、ITに関わる仕事に興味もあります。 将来が本当に不安で、リストラしたら再就職が見つからない、ニートが増えている、30歳40歳で無職、などニュースで耳にします。 企業側も戦力にならない社員はどんどんリストラしていると耳にします。 そのような理由もあり、手には職と、ITの技術に関わる仕事をしたい部分もあります。 しかし、ここに疑問があります。 企業が即戦力が欲しいと言っている反面、新卒の採用には、実務経験や即戦力は問わず、面接でも、大学時代に何をしていた、や、自分は学生時代にこれこれこのような事をして今の自分のこのような良いところを作りました、などを企業は評価していると参考書や就職ガイダンスで耳にしました。 spi試験や時事問題や一般教養が出来、面接で印象が良かった学生が内定を貰えるんですよね?? 資格も参考程度だと聞き(僕は情報の資格は持っていませんが)、その企業独自の試験も、足切りに使うに過ぎないと聞きました。 矛盾があるように思いますが、僕が何か勘違いしているのでしょうか？ 会社にいた即戦力を解雇して、実務経験０の新卒を募集する理由はなぜなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職活動がなかなかうまくいきません。
みなさまこんばんわ。 私は現在32歳で恥ずかしながら無職です。7月頃に親族のコネで何とか就職できそうでしたが、条件である資格も取りましたがその話もなくなりました。。。日頃の行いが悪いのかなと思ったりもします。 リクナビ、ハローワーク、エンジャパン、マイナビも使っていますが年齢の影響で書類選考で落ちてしまい、奇跡的に1社採用されましたが雇用契約書をくれなかったりと変なところしか受かりません。 私なりにプランを考えているのでまとめてみます。 1 シフト自己申告制のアルバイトを週5日くらいしながら、親戚のいる警察官の試験を受ける(30過ぎでも受けられる)交通費6万かかるが、自腹です。 2 転職サイトで地元の大手の鉄道会社の書類選考中でこれに賭ける(書類選考の結果は10月初旬に出る) 3 一刻も早く契約社員か正社員の仕事を探す。 こんな感じで頭の中でグルグルしています。なぜ警察官と鉄道会社かというと待遇などもしっかりしており、何より私がやりたい仕事だからです。 警察官の試験は職歴の空白を気にしないと聞きましたし、警察官の試験を受けて落ちれば完全に警察官を受けたいいう気持ちもなくなるのも狙いです。 今何でもいいからと就職をしても、安定がなく結婚もできない、給料も上がらないという悩みに悩むのがわかるのでこのような考えに至りました。20代で相当なブラックを経験したので慎重になっています。 今バイトを探しながら、警察官の勉強をしていますが 職歴も空きましたし内心はもう無理だな、まともな人生は難しいかなと思っています。死にたいとは思っていませんが、あきらめの気持ちが強いです。 文章うまくまとめること出来ず申し訳ありません、自分のありのままの気持ちを書きました。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 就職する上でおすすめの資格は何ですか？
現在フリーターで来年度の公務員試験を受ける予定なのですが、落ちた時の場合に民間就職でも役立つ資格を取っておきたいと思います。 公務員試験でも民間就職でも弱冠は有利かなと思われる英語は得意なので、TOEICを受験する予定です。 他に何か取っておくと就職で有利な資格はあれば教えていただきたいです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- ２６歳 再就職活動について
２６歳 再就職活動について 前職を辞めて１０ヶ月経ちますが、なかなか決まりません。 現在、２６(今年２７) 男 大卒(１浪)、新卒で入社せず。理由は、アルバイトしながら、地方上級公務員試験の勉強の為１年無職、結果、不採用。 その後就活し、小売業に採用(学生時代、公務員試験浪人時に、アルバイト経験による知識があったので)当時２４歳。 １年４ヶ月後、退職。当時２５歳 退職理由(２４Ｈ営業の店舗だったので、店に寝泊まるほどの激務だったので、精神的、肉体的に壊れる前に退職。若いと理由で、上司にミスや仕事を押し付けてきたので、責任ばっかりとらされました、限界にきました。社会保険等を最初は、３ヶ月様子を見た後、加入という話だったが、結局、半年は入れてもらえなかった。若いと理由だけで(せっかく就職出来たので、強く言えなかった。このことにより、会社に対して不信感を抱きながら勤務)。退職後、失業保険貰えず。 現在、再就職活動中。 無職期間１０ヶ月 ２６歳。 前職で経験で得たコミュニケ－ション能力を活用する為、未経験である営業を希望。 皆様にご質問ですが、この経歴では、正社員での就職は厳しいのでしょうか？。 前職と違う業種を目指してますが、２６歳だと未経験職種は厳しいのでしょうか？。 前職は、初めての正社員で３年以内で辞めてるので、それも悪いのかなとも考えてしまいます また、退職理由はここに記載した通り、面接で、話したほうがよいのか教えて下さい。 中傷や冷やかしは遠慮願います。厳しい意見をお待ちしております。
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございます。試験の日程とか考えてませんでした。そう言われるとそうですょね。上手く調節しながら頑張ってみます。