- ベストアンサー
社内報のネーミングについて
このたび社内報を新しく発信することになったのですが、ネーミングについて考えています。 情報企画課に続いて「レター、マガジン、ジャーナル、ニュース」等はちょっとありきたりな感じがするので 何か他にいいものはないでしょうか。
- graycat222
- お礼率92% (128/139)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数3
- ありがとう数7
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
コンセプトはキチンとまとまっていますか？ 社内報とはいえ、どのような内容を、どのように伝えていこうとか。 そのようなコンセプトに合う メインタイトル＋サブタイトル という考え方もありますよね。 サブタイトルを見てメインタイトルの意味が「なるほど！」となるのもオッケーかなと。 当方一般雑誌を作っていたのでこういう発想になってしまうのですが、参考までに…。
その他の回答 (2)
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
ニュース、マガジンなどは付けなくても見れば分かります。 トヨタの社内報はcreationですが、質問者さんの会社について表す言葉はないのですか。 または、社内報の方向性です。
お礼
アドバイスありがとうございました。 確かに見ればわかるとは思うのですが、 レター、マガジンと同意の英語を探していたのです。
- fumidai
- ベストアンサー率33% (34/103)
ネーミング一般について言える筈ですが、公募するでしょ。懸賞に図書券（カード）とかつけてもよいと思います。名前を考えたと言うだけで、思い入れがあり、読んでくれると思います。門外漢にときどき天才がいますし、凡人に神が舞い降りてくる事もありますので、公募は馬鹿にできません。社外にも配るなら、直球勝負の社名の方がよいと思います。もらっても、変な名前だと訳が判らず困ります。そんなのは、読まれません。 技術紹介/商品紹介といういか、論文みたいな特許対策みたいのも良く届きますが、社名が大々的に表紙と背表紙にないと不便です。
お礼
門外漢に天才、凡人に神が舞い降りる たしかにありますね。 ありがとうございました。
関連するQ&A
- 社内プロジェクトのネーミングを一緒に考えていただけませんか？
この度、業務改善プロジェクトが社内で立ち上がりました。 今一番頭を悩ませている、PJのネーミングを一緒に考えていただけませんでしょうか。 【PJ立ち上げの要因】 事故・エラー・ミスが多く対策が必要 ヒューマンエラー・ケアレスミスが多い ムリ・ムダ・ムラな業務が多い セクショナリズムの横行 情報共有がない コミュニケーション不足...etc 特にエラーチェックを 【PJ内容】 オーソドックスなPDCAサイクル <http://ja.wikipedia.org/wiki/PDCAサイクル> 特にエラーチェックを中心に行う 【PJネーミングの要望】 [第1パターン]かたいイメージ 「イトーヨーカドーの業革」「TOYOTAのカイゼン」のようなもの [第2パターン]インパクト・親しみ・プラスイメージあるもの ポップで、少し羽目をはずしたり、笑いに走っても可 【既出PJ名】 ヒューマンエラー対策 他山の石 QC(quality control) 僕たちの失敗 エラー撲滅委員会 成功のたまご どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- アンケート
- サーバー・社内LAN
サーバー・社内LAN この間、てっきり社内LANができこれからは楽になるなぁ～ と思っていました。顧客IDなど共有化できるからです。今までは課で独自に顧客IDを 作成していたので二度手間でした。だから１つの課で顧客IDを入れたら全課で共有できますよね！！ ところが、急に課内にあるパソコン（LANつなげてあるPC）は顧客DATAは パソコン内に入れないで下さい！と命令がありました。 理由を聞くと、社内のLANは外につながっているので情報漏えいの危険が高い！という回答でした。 社内には最近サーバーを買ってつなげています。なぜ出来ないのか不思議でしょうがないです。 じゃあ今後どうするか？と問い合わせたら「もう一つ線をつなげなければいけない、それは社内のみの線だから外には情報漏えいすることはない」という回答でした。また工事しないと駄目なのか？？ 私はサーバー関係は初心者なのですが、単純に思うのはせっかくサーバーを買ったんだから そこで設定できないものなのでしょうか？ 例えば、病院関係なんかはレセプトをオンライン化していますよね！ 電子カルテにしても院内でLANをつなげていてますよね！！ すいません、教えてください。
- ベストアンサー
- ネットワーク
- 社内メール、丁寧すぎることですか？
社内の他課の同僚からきたメールについて。 会議後の資料メールの送付文に「お忙しいところ会議に参加してくださってありがとうございました」とありました。 また、仕事の依頼メールが転送されてきた際には、 「お忙しいところお手数おかけしますが、〇〇（仕事名）お願いします」 と書かれていました。 どちらも、その課が取次ぎになって準備したり仕事のメールを転送しているだけで、その課が主催した会議やその課の仕事の依頼という訳ではありません。 社内の他からくるだいたいのメールは用件だけです。 『別添の通り送付します。よろしくお願いします』という感じです。 でも、 その同僚のメールは心がこもって丁寧だと思ったので、私もその同僚のように書こうと思いました。 しかし先輩には、 「忙しいところ会議に参加してくださって、って、自分の仕事だから当然出るよ」「そんなこと、取次ぎの人に言われたくない」と言われました。 上から目線の文章だと思われた？ようです。 また、仕事のメールは簡潔が一番、という方もいます。 自分から仕事を振る場合には、もちろんお願いすべきだと思うのですが、メールを転送するだけの時や準備だけした会議のメールについて、感謝の気持ちや申し訳なさを出す一言をつけるのは丁寧すぎるのでしょうか？ 余計なことになるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 社内WEBサイトのトップページ内容について
社内webサイト（情報発信サイト）を作成しようと考えています。 通常、トップページには更新履歴をのせていくと思いますが、 他に載せるもの、載せておくと便利なもの、その他あれば ぜひ参考にしたいです。 （ぜんぜん一般的な話でいいです、経験談だとうれしいです） 宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 社内ネットワーク内での相互情報発信方法について
はじめまして。 ある企業に勤めている20代女性です。 今回、社内向けホームページの作成を上司に任されました。 といっても、私の所属する課のホームページなので、とても小さなものであり、一般ユーザからは閲覧できません。 上司に「関連の課同士で、相互に情報発信できるようなホームページにしてほしい」と言われました。 社員等からの要望や意見等を、メールではなく、掲示板のような形で投稿できるスタイルにしたいとのことです。 イメージとしては、ツイッターのような・・・。 思ったこと等をすぐに投稿できる、そういう場をホームページ上に作成したいとのことです。 そんな方法を考えて作成してほしいといわれました。 正直私にはホームページ作成に関する知識はほとんどありません。 ホームページビルダーを活用していつも作成しています。 社内に限られたネットワーク内で、ツイッターのようなことをするには、どのようにすればよろしいのでしょうか？ ＨＴＭＬ言語？！等で作成できるのならやり方を教えていただけませんか？ また、おすすめのソフトや参考になるＵＲＬ等ございましたら合わせてお教え願います。
- ベストアンサー
- レンタルサーバ・ASP
- 社内の先輩を勧められるのですが、その断り方
社内で他部署の先輩がいます。 この先輩はずっと彼女がいないのですが恋愛には興味を持っている感じで、そろそろ結婚や彼女を探さないと・・と、その先輩自身もまわりも考えているみたいです。（その先輩の部署の方たちは合コンやお見合いパーティーの企画を見つけてきては、その先輩を参加させています。その先輩も前向きに参加しているようですが、なかなか会話できずにいるそうです。） と、ここまでは、私に関係なかったのですが、 その先輩、合コンやお見合いパーティーでなかなか上手くいかないので、最近、その部署の人たちが、わたしにその先輩を勧めてきます。 「わたしなんて勿体無いです」と言っているのですが、もっと良いかわし文句があれば、教えて下さいm(_ _)m 希望は、『社内の雑談程度に流しつつ、その先輩にも勧めてくる人たちにも失礼のないかわし文句』です。 よろしくお願いします m(_ _)m
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛でのアプローチ
26歳の会社員です。 今年１月に中途で入社したのですが、現在社内恋愛（片思い）をしています。 相手の女性は31歳で同じ課で仕事をしています。 夏くらいまでは、気がきく人だなくらいにしか思っていなかったのですが、会社で二人だけになると仕事以外の話もすることが多く、落ち着ける感じに好きになってしまいました。 話をしていると、連休になると家にこもっているって言っていたので恋人はいないようです。 ただ気になることがあります。 他のメンバーがいると仕事の話しかしなくなってしまうこと。 お昼は別々に食べに行っているのですが、たまたま同じお店で会って一緒に食べることがあっても、会社の人には一人でと言ってました。 私としては、１度仕事以外でご飯とか映画に行って話してみたいなと思っているのですが、電話はもちろんのこと、メルアドも知りません。 どのようにアプローチすればよいでしょうか？ アドバイスよろしくおねがいします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 社内文書回覧方法について教えてください。
現在私の会社では、多くの文書が紙で発信されてきます。社内向けのものであれば電子化が可能なのですが、営業所むけの文書はいまだに紙を利用しています。営業所には電子媒体がなく、紙で送るしか方法がないのですが、その写しの文書を社内で閲覧する場合はどうしても紙になってしまいます。その他、新聞や、工場が作成する社内報も受信が紙ですのでどうしても部内周知のための紙回覧は避けられません。しかしながら、紙での回覧はスピードが遅く情報がなかなか入ってきません。経費削減のためコピーは不可なのですが、何かよい具体的な改善事例があれば教えてください。他社はどのように回覧を実施しているのか等教えていただきたいです。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 同じフロア同僚と社内恋愛中です。
同じフロア同僚と社内恋愛中です。 私たちのことは社内全員が知っていると思います（小さな会社です） カレは休日に出勤する事も多いのでお互いに休みがかぶる事は少なく、 旅行などには行けません。 それなので有給を同じ日に何日か取って、二人で旅行に出かけました。 そうしたら同僚の女性達に影で非常識だと言われていて 同じ課の女性にも白い目で見られているみたいです（冷たい） 一応女性の先輩一人に相談して、「大丈夫じゃない？」と 言われたので安心して取ったのですが・・・。 元々私は他の同僚とあまり仲が良くなかったのですが この一件でまた溝が出来てしまった感じです。 私が非常識だったのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 社内恋愛ってどうですか？
おはようございます。27歳の女性です。 職場の好きな人のことで相談させてください。 同じ課に7歳年上の先輩がいて、業務は違いますが色々と教えてもらっています。 同じグループに配属されて2年がたちますが、最初は全く意識していなかったのに、 じわじわ好きになっていったという感じです。 ここ数ヶ月でなぜか急接近して、2人だけで夜ご飯を食べに行ったり、終電まで会話したりもしています。 先輩にとって私は恋愛対象外かもしれませんし、ひょっとすると・・・？という感触もあります。 先輩と私を含めた数名で出張にいきました。 取引先の人と宴会をしたのですが、2次会に行かずホテルで寝るという私を送ってくれて、 その後部屋で1時間ほどおしゃべりをした経験が2度あります。 お酒が入っていたからなのか、2人で並んで歩いていると肩がくっついたり、 私の背中に一瞬手をおいたり、ありがちといえばありがちなアクションもあります。 ご飯くらいなら気兼ねなく誘える仲ですが、告白して玉砕したら気まずいし（その前にどん底気分）、 社内恋愛したことがないのでどんな感じなのか知りたいです。 どういった行動により、自分のことを好きと判断できるでしょうか？ 色々とアドバイスください。 よろしくお願いします！
- ベストアンサー
- 恋愛相談
お礼
メインタイトル＋サブタイトル には、なるほどと思いました。 大変ありがとうございました。