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就労の為に保育所入所
今月より主人の就職先がきまらず、やむを得なくなり生活保護を受けてます。 本題です。 ケースワーカーに言われるがまま保育所の申請をし、入所が５月から決まりました。 ３歳の子供です。 マザーズハローワークに通い職を見つける予定ですが、その度に預けないといけないのでしょうか？ 面接以外私がみれる範囲は私がみたいのですが、それだとダメでしょうか？ 早々に保護を脱し来年度からは幼稚園に普通に通わせるつもりなので一緒にいれる時間はいたいのです。 主人もハローワークに毎日通っていますが、午前は家にいます。
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- sleepmoon
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- bekky1
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>マザーズハローワークに通い職を見つける予定ですが、その度に預けないといけないのでしょうか？ 面接以外私がみれる範囲は私がみたいのですが、それだとダメでしょうか？ 【？】がついている部分がココなので、ご質問はここなのでしょうが、 意味がわかりません。 育児として「その度に預ける」という行為が必要なのか、 それとも、預ける必要がないときは預けたくないと言う父母の希望が 保育園と言う制度的に許されるのかと言うことか、 はたまた、就業するわけではなく、「ハローワーク」に行くだけなら、 子供を連れて行っても問題ないではないかという意味なのかと言うことです。 ただ、一つだけいえることは、 子供の側から言うと、預けられたりそうでなかったりと言う 大人の事情は理解できません。 さらに、保育園ではアナタのお子さん以外に子供がいる。 当然に、幼いがならも「友人関係」を構築しています。 わかりますか？ 来たりこなかったりする子供はなかなかなじめない。 つまりはそういうことです。 いずれは子供の世界で生きていく、 そして、あなた方父母もそう遠くない将来、 子供とは別に時間を過ごし就労するなら、 子供は子供として「いどころ」が必要です。 環境にはなじめる時間が必要。 荷物のように、預けるときだけ「おいておく」と言うことは できるでしょうか？ 子供目線でお考えください。 そして、加えるなら、もう一つ。 就労されていることがフツウは保育園に入れる基準です。 あなた方は生活保護ということで、就労していなくても 最優先で保育園での入園がおそらく許可されています。 つまり、もっと、子供を保育園に入れる必要があったかもしれない人を 押しのけて、「横はいり」している可能性があります。 フツウは4月からの新年度として募集しますので、定員がいっぱいです。 で、5月からと言うことは、転居などに伴う、空きですから、 相当な倍率であったことは想像に難くない。 【早々に保護を脱し来年度からは幼稚園に普通に通わせるつもりなので一緒にいれる時間はいたいのです。】 必要がないなら、辞退してください。
補足
ご回答ありがとうございます。 私の住んでいる地区は倍率は厳しくありません。 現在でも一番人気以外は空きが普通にある状態です。 毎月10日締めで次の月の児童を募っています。 ケースワーカーにも言われましたが、現在働いてる方が最優先され、保護世帯でも私の状況では優先順位が一番下です。 私がお伺いしたかったのは預ける必要がない場合は預けなくてよいのかと言うことだけです。 その部分の答えを求めているだけで意見は求めておりませんので、宜しくお願いいたします。
- zorro
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はじめまして。 先日、役所から通知がきて入所できなかったのですが、保育所の入所基準について疑問が湧いてきました。 私の家庭は非課税所得なのですが、所得も関係して審査されているのでしょうか？？ 生活的にもきついので４月から働くつもりでした。仕事先は決まっており朝１０時～夕方５時半までです。 もう少し長い時間でお願いしたいと仕事先にも言われていますが、保育所に入ってからの状況にも寄るかもしれないので、とりあえずこの時間にしてもらっています。 知り合いの人で子供が同じ歳の子は同じ保育所で受かりました。 所得は私達の方が全然低いです。 近くにもう１つ保育所はあるのですが、時間が延長で５時半なので絶対に無理で、旦那も帰宅は６時は過ぎます。。。 旦那の親も、私の親も仕事しています。受かった子は見てくれる人はいます。（４月の入所まで見てくれるそうです。） 私の方は見てくれる人もいないので４月までは働けません。。。 恥ずかしい話、託児所はお金的に無理です。。 そこで本題なのですが、別の知り合いから聞いた話なんですが、部落に住んでいる人が何故かその保育所に断られている人達だらけなんです。私の住んでいる所はいわゆる部落です。 同じ友達同士で入所申請だしたのですが、部落の子だけ落とされたらしいです。子供の条件、働く条件は一緒、所得は部落の子が少し少ないのに。。。 他にも落とされています。 ２箇所の保育所は近いのですが、１つがかなり部落の子が異様に多いのです（人気はない）。。 もう１つ（落とされた保育所）の方は人気があるのか！？別の隣の市からの人も結構きています。 こういう事ってあるのでしょうか？？ ちなみに溢れた人数はたった５人です。 そして通知には５時半までですが、もう１つの保育所（例の部落の子が多い）なら大丈夫とかいておりました。。。 前に保育所に聞くと、２つの保育所合わせて５人ぐらい溢れていると。なのになぜ私の所は５人の内の一人なのに、もう１つの保育所なら行けるのか？？？ 差別ですよね？？ 不服申し立てしたいのですが、何を言えばいいのか助言していただけたらと思います。長文ですが宜しくお願いします。
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夫とは別居状態です。籍はまだ入れておりますが、離婚を視野に考えております。 妊娠直後から、主人は失業してしまい、子供がもぅすぐ１歳になるにも関わらず、 職についていない状態です。 私は、育児休業中で、子供が年末に１歳になるのですが、保育所入所が激戦区のため 途中入所もなく、４月の入所を希望しています。 育児休業は、延長してもらうことになりました。 育児給付金も延長になるようで、非常に助かります。 申請書には、別居という項目はなく、夫婦各々の就労所証明書が必要になると 思うのですが、そもそも、夫が失業中の場合、受理してもらえるのでしょうか？ 提出が間近なため困っております。
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去年から申し込んでいた現在１歳１ヶ月の子の保育所の４月入所が、第一希望～第三希望、すべてダメでした。 三つとも自宅から近い園です。 私の住む地域では年度途中の入所は厳しいけれども、４月の入所に関してはまず100％大丈夫というところだったのですが、今年は特別に希望が多くて、私が第一希望で出していた園でも11人が入園不可となってしまったとのことでした。 けれども自宅近くではないが入園の可能性のある保育所がまだ三つあるとのことでした。 そこで窓口へ問い合わせたところ、その三つのうち延長保育のあるところは既に一杯ですと言われ、もう一つは既に決まりつつあって可能性は非常に低い、残りの一つ（Ａ園）はまだ可能性があるということでした。 しかしＡ園は延長保育がないため（来年度から延長保育をするとのこと）、もしもＡ園への入園が決まれば、すでに採用の決まっている職場を辞退してもっと勤務時間の短い仕事を探さなくてはならなくなります。 私がそういった事情を話すと隣りの区に一つ可能性のある園（Ｂ園）があるかもと言われました。 Ｂ園は延長保育があり、自宅から職場までの通勤経路の途中に位置しています。 自宅近くから子とバスに乗り（20分）、途中で降りて子を園へ送り、再びバスに乗って（５分）職場へとなります。 Ｂ園は乳児園ですので２歳までしかいることができません。３歳になれば転園です。 （窓口の人によると転園は優先順位が高くなるのでそこまで心配しなくてもよいと言われました） 隣の区もまだ調整中でどうなるかはわからず、はっきりわかるには数日掛かるかもしれない、しかし明日もう一度状況を連絡しますと言われました。 もしもＡ園に決まれば再び職探しとなります。不本意ではありますが考え方によっては、勤務時間が短くなるため時間的な余裕ができるとも考えられます。 しかし希望の仕事に就くことのできる可能性は低く、せっかく決まった採用を辞退することは非常に残念です。 翻ってＢ園であれば再びの職探しはしなくてすむ反面、子を連れてのバス通勤に多少の不安があります。 しかし乳児園であることはかえって子にとっては良いことかもしれないとも思いますし、 経済的には少しでも多く稼ぎたくそもそもそのための入園ですから、私はＢ園に気持ちが傾いています。 夫は、最初から無理はしないほうがいいのではないかという意見です。 まだＢ園の状況が確定していない中ではありますが、明日窓口の方とお話するときに『どちらをより強く希望しているか』ははっきりさせた方がいいような気がして、迷っています。 子供を保育園へ預けて働かれたご経験のある方にお伺いしたいのですが、 どちらの園が良いと思われますか？ 率直な助言をよろしくお願いいたします。
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主人の就職先が決まり、生活が安定すれば仕事辞めるつもりでおります。 安定すれば保護を受けなくても済みますし、とにかく今は保護を脱し自分達でやっていきたい気持ちでいっぱいです。 収入が安定し、保護を切れば保育所代も幼稚園並みにかかってきますので、同じお金がかかるなら上の子が行った幼稚園に通わせたい、それだけです。