国保→社保

質問

参考までに知りたいのですが、
転職ではなく就職をして、国保→社保の切り替えをまだしていないのですが、
1ヵ月後に転職に今の会社を辞めることを伝えてきました。
平日にも休みはありますし、国保→社保の切り替えが郵送でできるものも届いたので手続きをしてくることはできるのですが、仮に手続きをしないで、さらに他の会社に転職してしまってもあとで手続きはできますか？
ちなみに近くの地域センターというところで、保険料の通知をみせて社保に切り替わった分を減額する手続きをしてきました。それは4月の後半に届くそうです。
よろしくお願いします。

回答No.1

gyoumu-tannto

会社の健康保険の手続は会社がします。
基本的に入社日に資格取得ですが、ひと月で退社を宣言とのこと。
会社によっては、この期間を試用期間として健康保険の手続(厚生年金も)はしないかもしれませんね。
会社に確認してみてください。

＞仮に手続きをしないで、さらに他の会社に転職してしまってもあとで手続きはできますか？

会社の手続はそれぞれの会社の手続ですので、かまわないと思います。

＞ちなみに近くの地域センターというところで、保険料の通知をみせて社保に切り替わった分を減額する手続きをしてきました。

普通会社で資格取得の手続が終わってから、保険証の資格取得日を確認してする手続なんですが・・・
もし、今の会社が資格取得してくれなかったときは、再び国保の手続をしなければなりません。