合併について。

質問

ＡとＢという企業が将来的に合併をすることを目的に
まずＣという持ち株会社を立ち上げ、ＡとＢを完全子会社化しました。
その後、ＣはＡとＢを吸収合併しＡとＢは無くなりました。

まるで素人の私には、凄く二度手間のように感じます。
このような方法だと何か利点があるのですか？
この方法以外、合併は不可能だったのですか？

よろしくお願いします。

回答No.1

thirdforce · ベストアンサー

単純に合併すると、給与、ボーナス、福利厚生、など、を、統一しなければいけません。おまけに、社員の削減、どちらかが、優位に立つ、
そうすると，代取の人数、など、やることが、山々です。大変な、
時間と、労力がかかり、簡単に合併は進みません。場合によっては、
合併、とりやめ、あるいは、他の企業との、合併など、トラブルがでてきます。
合併するより、持ち株会社、を作ると、昔の、財閥です。その場合、
同列の企業体でも、上記の給与など、そのままで、独立採算制ができます。同列企業体、は、営利、により、取り壊し、など、会社により、
自由に、できます。だから、まず、持ち株会社の傘下にしてから、
合併などは、同列の企業体ですので、簡単にできます。
それが利点です。その場合、吸収される会社は、事実上の倒産でしょう。

お礼

回答、ありがとうございます。
合併に関しての知識を持っていないと難しいですね、、、