労災の休業給付について教えて下さい

質問

会社を経営しております。
仕事上のケガで、アルバイトスタッフに労災の休業給付が支給されます。
給付までの3日間は、会社で負担するのですが、その算定方法が分からなく、ご存知の方が見えましたら教えていただきたく思います。

月に、10日程度お仕事をして頂いてたのですが、その場合、会社で負担する三日間の計算はどの様にすれば良いのでしょうか？

宜しくお願いいたします。

回答No.1

kgrjy

ケガをする前3か月の平均賃金です。（労働基準法12条）
求め方はネット検索いただければほうぼうにあります。
参考ＵＲＬをどうぞ。

ただし、パートさんでしたら最低保障があります。

賃金（分子）日数（分母）算入するしない、といった事細かな制約があります。
わからなければ、法律カテなどで相談してください。

参考URL：

http://www.roudou.net/i/lawki_tin_heikai.htm