退職した後では雇用保険に入れないですか

質問

友人が去年の10月に自己退職しました。
会社に再三にわたって雇用保険に入りたいといったのですが
無視されて、仕方なくそのまま退職しました。
10ヶ月間勤めたのに雇用保険に入ってないため失業手当ももらえず
いまだに失業中です。

もう失業保険をもらう権利はないのでしょうか？
それとも10月間は短くて失業手当をもらう権利はないのですか？

本人もすぐに行動すればよかったのですが
ストレスで体がいうことを利かなかったので
なんとかなるものならと今、思案しています。

回答No.1

k-josui

> 退職した後では雇用保険に入れないですか
これは無理です。
そもそも保険とは例えば病気に備えて普段から保険料を納めておいて、もし病気になったらそのときに保証するものが保険です。
あなたの論法では「病気なったから保険に入って保険給付をくれ」と言うようなもの、あるいは亡くなってから死亡保険に入るようなもの。
勤めている間に勤務先の会社が加入させるものです。当然保険料は本人の給与から引かれます、これがあって退職した時に保険給付があるのです。
まあ、詳しくは知らないのですが以下を見ると12ヶ月以上雇用保険料を納めなければ出ないようですからとても無理でしょう。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/koyou/whatkoyou/whatkoyou-01.html

お礼

詳しい資料をお送りいただいて有難うございました。
友人を慰めるお茶会でも開きます。