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就職時の誓約書の効力について教えてください。

就職時の誓約書の効力について教えてください。 研修期間中に業務上知りえた事実の中で違法な事があり退職したのですが この違法な内容を公的機関に言った場合は誓約書に違反した事になり 会社側から損害賠償請求されますか? 尚、会社の誓約書には業務上知りえた事実の漏洩はしないと書いていました。 ですが、私はこの事実が許せません。しかしその事実を通報する事によって 私自身が誓約書違反になっても困ります。 どうしたらいいのでしょう・・・迷っています。

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  • norikunny
  • ベストアンサー率21% (256/1168)
回答No.1

企業が違法行為を行っていたのであれば、公的機関に告発する事は理にかなっていますし、その告発者を保護する法律もあります。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E7%9B%8A%E9%80%9A%E5%A0%B1%E8%80%85%E4%BF%9D%E8%AD%B7%E6%B3%95 ご心配の「業務上知りえた事実」も一般的で合法的な業務における事柄であり犯罪にかかわる事実は関係ありませんし、もし企業が損害賠償を請求したとしても支払う義務はないでしょう。

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