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雇用保険特別受給

雇用保険特別受給資格について。。。 ご回答よろしくお願いします。 ４月からマネキンから契約社員で販売の仕事をしています（百貨店勤務）。ですがこの不況で売り上げもとれず、百貨店から来年一月末で撤退になりました。（マネキンから聞いただけで、お店の担当営業とは今後話す予定です） 扱うブランドの他店舗は、近辺になくこのままいけば会社都合の退職になると思います。 ここからはもしかしたらの話になるのですが、、ブランドは他にもあり、他のブランドはどう？。。。とそのまま働く事を勧められた場合、私は今担当しているブランド以外では働く意思はないのです。 この場合、事業縮小という理由で会社都合にしてもらえるでしょうか？それとも自己都合になりますか？ ちなみに雇用保険は前職と合わせて１年半程入っています。 すぐに仕事が見つかるとも限りませんし（派遣切りと騒がれていますし。。）決まらなければ待機なしでの給付がないと、生活できそうも無く、急な話で今とても不安です。

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  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.1

・契約社員の契約書の内容次第では 　その百貨店だけでの契約か（店舗が限定されている）、お店との契約かで（店舗が限定されていない・・・転勤可能） 　販売のブランドが明記されているとか ・店舗が限定されていれば、会社都合で退職 　他の店舗に行く場合は、新たに契約をする事になります ・店舗が限定されていないのであれば、単なる転勤（店舗移動）で断った場合は、自己都合になります

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