- 締切済み
所得税法第238条
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- tksoft
- ベストアンサー率36% (99/273)
脱税したら懲役または罰金になるということです。
- jun95
- ベストアンサー率26% (519/1946)
第238条 偽りその他不正の行為により、第120条第１項第３号（確定所得申告に係る所得税額）（第166条（非居住者に対する準用）において準用する場合を含む。）に規定する所得税の額（第95条（外国税額控除）の規定により控除をされるべき金額がある場合には、同号の規定による計算を同条の規定を適用しないでした所得税の額）につき所得税を免れ、又は第142条第２項（純損失の繰戻しによる還付）（第166条において準用する場合を含む。）の規定による所得税の還付を受けた者は、５年以下の懲役若しくは500万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。《改正》平10法24２ 前項の免れた所得税の額又は同項の還付を受けた所得税の額が500万円こえるときは、情状により、同項の罰金は、500万円をこえその免れた所得税の額又は還付を受けた所得税の額に相当する金額以下とすることができる。
補足
って簡単に言うとどういうことですか？
関連するQ&A
- 所得税法２３１条 について
私がパート勤務をしていた会社は，所得税法で給与明細発行が明確に義務付けられているのに，これに違反する事業者です。（所得税法２３１条） 労働基準局に相談すると「明細書を出さない会社もある，助言はできるが，指導はできない」と言われました。 （所得税法２３１条）に違反する会社を指導できるのは，どこなのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 所得税法 第５６条について
お世話になります。 「所得税法第５６条」は個人事業主間に限っていることでしょうか？ 片方が会社なら適用されないでしょうか？ どうか宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 所得税法２３１条について
私がパート勤務をしていた会社は，所得税法で給与明細発行が明確に義務付けられているのに，これに違反する事業者です。（所得税法２３１条） 労働基準局に相談すると「明細書を出さない会社もある，助言はできるが，指導はできない」と言われました。 給料明細書を発行しない，それでも問題にならない なんておかいしと思います。 明細書を発行させるには，どこに申し立てれば良いのでしょう？ 税務署ですか？ 教えて下さい。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 交通費にかかる税について（所得税法204条）
経理初心者の新入社員です。私の入った職場で講師を招き講習会を開催する事になりました。その際、謝金のほかに交通費を支払う事になりましたが、交通費にも源泉所得税を10％かける必要があるのでしょうか？もし交通費に税をかけるとしたら、事前打ち合わせのためにきていただいたて交通費のみ支給した場合の額にも税をかけるのことになり、10％税を差し引くと手取りが少なくなり差引分は自己負担になるのでしょうか？所得税法204条では支払者は交通機関へ直接支払いした場合は良いとかいてあるのですが、切符の場合どうなるのでしょうか？領収書でませんよね。教えてください。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 所得税法施行令第138条、139条
こんにちは 所得税法施行令第138条には「償却資産のうち、100,000円未満のものは必要経費に算入する。」旨のことが書いてあり、 第139条には、「200,000円未満のものは、3年で償却すると選択すれば３等分ずつ各年の必要経費にする。」旨が書いてあります。 ここで、質問ですが、第139条から見ると、100,000円未満のものを3年償却を選択できるような気がするのですが、第138条では必要経費に算入「する。」と強制的に必要経費にするようにも見えますので、どちらでとらえればよろしいでしょうか。 また、別の条文や通達などで、そのことが分かるようなことがあればお教えいただければありがたいです。 法人税法の場合は、償却が限度額の考え方なので、どちらも出来ると考えております。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 所得税法121条確定所得申告を要しない
標題に関連した質問を最近させていただきましたが、また疑問が湧いてきました。 税法121条1項1号の条文（末尾をご覧ください）の中に、確定申告を要しない場合の条件を記述した部分があるのですが、その中の、 『当該給与等の全部について第百八十三条（給与所得に係る源泉徴収義務）又は第百九十条（年末調整）の規定による所得税の徴収をされた又はされるべき場合において、』 に「又は」が２つ出てくるのですが最初の「又は」について、日本語的に分解すると、申告不要のケースは次の３つになるかと思います。 ①正しく源泉徴収されており且つ年末調整されている場合 ②年末調整はされていないが正しく源泉徴収されている場合 ③正しく源泉徴収されていないが年末調整されている場合 ③はどのようなケースがあるのかよく分かりませんが、②のケースは、年の途中で退職して、そのあと無職だった場合のことなどで、よくあるケースかと思います。 で、質問は、法は、①②③のいずれの場合であっても、確定申告不要の条件を満たしていると認めているのでしょうか。それとも、①の場合だけでしょうか。なお、もし①だけの場合、条文中の「又は」は「及び」であるべきではないのか、という疑問が残ります。 どうか宜しくお願いします。 [所得税法抜粋] （確定所得申告を要しない場合） 第百二十一条 その年において給与所得を有する居住者で、その年中に支払を受けるべき第二十八条第一項（給与所得）に規定する給与等（以下この項において「給与等」という。）の金額が二千万円以下であるものは、次の各号のいずれかに該当する場合には、前条第一項の規定にかかわらず、その年分の課税総所得金額及び課税山林所得金額に係る所得税については、同項の規定による申告書を提出することを要しない。ただし、不動産その他の資産をその給与所得に係る給与等の支払者の事業の用に供することによりその対価の支払を受ける場合その他の政令で定める場合は、この限りでない。 一 一の給与等の支払者から給与等の支払を受け、かつ、当該給与等の全部について第百八十三条（給与所得に係る源泉徴収義務）又は第百九十条（年末調整）の規定による所得税の徴収をされた又はされるべき場合において、その年分の利子所得の金額、配当所得の金額、不動産所得の金額、事業所得の金額、山林所得の金額、譲渡所得の金額、一時所得の金額及び雑所得の金額の合計額（以下この項において「給与所得及び退職所得以外の所得金額」という。）が二十万円以下であるとき。 （以下略）
- ベストアンサー
- 確定申告
- 所得税法121条の読み方
このサイトのある過去の回答では給与所得者が２カ所以上の職場から給与収入を得る場合、従たる職場から受ける給与は同法183条190条に定められた規定を満たす場合のみ（つまり源泉徴収と年末調整の正確な処理が行われた場合のみ）、２０万円以下の収入（「給与所得に係る給与等の金額」とあるので所得のことではないと考えます）は申告不要であるとの回答を読むことができます。 ところが、同法121条2項には「所得税の徴収をされた又はされるべき場合」とあり、特に源泉徴収や年末調整の義務を源泉徴収義務者が果たしていなくても従たる職場からの20万円以下の給与収入については申告不要と読めます。知り合いの税務署員に聞いてみると忙しかったのでしょう、「知らん」とのこと。さらに国税に尋ねてみると法律に書いてある以上、そうなんでしょうとの返事でしたが、徴収義務者の振る舞いにより納税者の法律上の扱いに差が生じるのは確かにあり得ないのかもしれないと考えたりもします。 実際はどうなんでしょうか。もちろんたいした事ではありませんが「されるべき場合」という言葉が気になりまして。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 給与所得控除についての所得税法28条の規定ぶりにつ
給与所得控除について、所得税法28条4項は、同条2項3項にかかわらず、別表5のとおりに、給与所得額が決まると定めていますよね？ それでは、なぜ、そもそも、同条3項は、1号～3号（660万円未満の場合の給与所得控除額の決定方法）を置いたのでしょうか。 4項があれば、1号～3号の出番は一切ないような気がするのですが… 4項は、法改正などで新たに付け加えられてものなのでしょうか。 どなたかご教授いただければ幸いです。
- 締切済み
- その他（法律）
補足
この条文の見出しは何ですか？