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今月会社命令で資格を所得しましたが休日出勤になってない
今月会社命令で床上式クレーンと玉掛の資格を取りました で、給料明細見てみると 資格試験受講の土日がすっぽり抜けているみたいです クレーン資格が金土日の三日間 玉掛が木金土の三日間 明細見ると 土曜二日日曜一日の給料が抜けてるみたいです 明日会社に講義するつもりですが 世間では会社命令の資格取得はどの様に扱われてますか？
- toogarasi
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質問者が選んだベストアンサー
私の会社でも資格取得は奨励しています 資格にもよりますが１回目の受験は、受験料は会社が負担します でも試験日（休日）は勤務扱いにはなりません あくまでも自己研鑽の一環で、会社はそれを援助しているという扱いです。それは「その資格がなければ今の仕事をさせることができない」というほど、資格が必須とされていないからだと思います。 この回答でご納得いただけるとは思えませんが、会社の奨励によって資格取得に挑戦する気になり、資格を取得できたのならそれはそれで良いのではないでしょうか。（給料も良くなるし元は取れませんか？）
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- mat983
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http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-27192/ 全く同じ質問がこのサイトにありますが、 皆さん扱いに苦慮しているようです。
お礼
なるほど 会社によってまちまちなのですね 回答ありがとうございました
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