出産手当金の申請について

質問

私は現在妊娠６か月です。以前こちらのサイトで受給資格について質問したのですが再度質問させてください。

産前42日前に休暇を取りその後退職した場合は受給資格があるとのことなんですが、申請書をみると出産年月日を書く欄があるんですけどそれは出産しないとわからないですよね…でも申請期間は産前42日前の翌日から可能になっていました。
できれば産前休に入った翌日に手続きをしてその後退職したいのですがどのように手続きしたらいいですか??

アドバイスよろしくお願いします。

回答No.1

lunlan

予定日を書きます。
予定より早まっても、その分返金をということはありません。
また予定日より遅くなった場合は、その期間も対象になりますが、
その数日のためにまた再度提出しなおすか、それは質問者様
次第です。
提出のときに、再度確認なさってみてください。

補足

10/1日から出産手当金は健康保険協会でおこなわれているようでそこに問い合わせてみたら、産前休暇入ってすぐ申請すると産後56日後にも申請が必要になるとのことで２度手間になるとのことでした(^_^;)産後56日後にまとめて請求した方がいいみたいですね!!

産前休暇に入って後の退職者も事業主に賃金台帳と出勤簿の写しをもらい、証明の欄に記入してもらい提出すれば受給資格があるとのことなのでその辺は事業主との相談になるのですね～。

ありがとうございました。