ベストアンサー カテがわかりませんが 2008/10/17 17:57 社会保険の任意手続きをしたいのですが前職の上司に書類を書いてもらうか提出してもらう証明書等はあるのでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー zorro ベストアンサー率25% (12261/49027) 2008/10/17 18:02 回答No.1 こちらで http://call.city.shizuoka.jp/wcgfaqpub/qa_detail/000000/DTL000000889.htm 質問者 お礼 2008/11/08 00:49 返信が遅くなってすみません。ありがとうございました。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他（ビジネス・キャリア） 関連するQ&A 転職者の年末調整 今年途中での転職者で、入社後３ヶ月は試用期間ということで、当社の社会保険ではなく、本人の前職の健康保険を任意継続で払ってもらいました。年金は国民年金を払ってもらいました。この場合、この本人の支払ったものも年末調整に関係するのでしょうか。また、何か証明する書類を提出してもらうのでしょうか。 2月15日付で退職しました。3月４日に健康保険の任意継続の手続きをしま 2月15日付で退職しました。3月４日に健康保険の任意継続の手続きをしました。支払いは毎月払いにしました。しかし書類を提出した後で、国保の方が保険料が安いとわかり、勝手ですが、任意継続を脱退したいので、保険料を払わず資格喪失になるようにしようと、考えているのですが、保険料滞納で資格喪失になった場合、国保に入るためには、脱退証明のような書類を発行してもらわねばならないのでしょうか。会社退職時に発行された社会保険の脱退証明ではダメですか。また任意継続の保険料は手続きをしてしまった以上、２月３月分を後日支払わねばならないのでしょうか？保険証はまだ届かず病院にはかかっていません。勝手な内容で申し訳ありませんがお教え下さい。 社会保険証 社会保険証について、全く分からないので教えてください。 現在退職した会社の社会保険証を任意継続しています。 新会社に再就職し、只今雇用保険の手続きをしていますが、 前職の社会保険証カードは新会社の社会保険証カードが手元に届いてからの返却で良いんでしょうか？ それとも、手続きをしている段階で返却しないといけないんでしょうか？ それと、雇用保険(年金手帳提出したり)の手続きは＝社会保険(社会保険証発行)に加入ということであっていますか？ 国民年金納付証明書 今年８月１５日で前職を退職し、その後すぐ就職しました。 前職は社会保険加入、現在は未加入の会社です。 国民年金に切り替わりましたが、銀行自動引き落としにしようと思いつつなかなかできず、未払い状態でした。 先日やっと銀行引き落としにする手続きの書類を送ったばかりです。 今の職場で、「源泉徴収表と国民年金納付証明書をつけて提出してください」といわれましたがこの場合、源泉だけ提出すればいいでしょうか？ なにか言われたら、「払っていません」といえばいいのでしょうか？ 離婚時の健康保険の移行について 専業主婦で夫の社会保険でした。 離婚にあたり子の社会保険に入れてもらいます。 夫の会社でしてもらう手続き教えて下さい。 調べると資格消失証明書をもらるようなのですが これは離婚届を出す前？後？どのタイミングですべきなのでしょうか。 証明書をもらうには離婚受理証明などの書類いりますか？ 子の社会保険に書類提出するまで空白期間がありますが その間の医療費はどうなりますか。 おしえてください、よろしくお願いします。 年末調整手続きの社会保険料控除について 今年の3月に正社員で勤めていた会社を退職し、7月から別の会社でパートとして働き始めました。 無職となった4月から6月の間は、失業保険を申請していた関係で夫の扶養に入らず、前職の任意継続の健康保険料を払っていました。 しかし7月からパートで勤務することが決まったため、任意継続健康保険は保険料滞納で脱退し、夫の扶養に入りました。 今回、パート先にて年末調整手続きのため書類を出す必要があるのですが、4月～6月分として支払った任意継続保険料も保険料控除として認められるのでしょうか。その際、支払った証明書は必要なのでしょうか。前職の保険組合からは保険料の領収書等の書類は送られてこなかったので、証明できるものとしては銀行の振込証明くらいしか思い付かないのですが、すっかり昔のことでどんなに探しても出てきません…。証明書がなければ控除を受けるのは無理ででしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたらよろしくお願い致します。 扶養手続き 私はこの度某大手企業に転職しました。 妻を扶養に入れる手続きを総務に申請しましたが、 ２ヶ月経っても未だに健康保険証を貰えません。 というのも申請書類を提出しても、 次から次へと証明書が必要だといって 今までには見た事無い書類が増えます。 妻はごく普通の職場で低収入のパートしかやってないし、 ごまかしはないのですが、提出書類が追加されていきます。 前職の退職を証明する書類、現職場の雇用証明書、 現在失業保険等収入が無い事が証明出来る書面・・・ こんな事は初めてでイラついてます。 扶養申請ってこんなにややこしかったでしょうか？ 退職・転職 閲覧ありがとうございます。 このたび１０月１０日に約１０年間勤めた会社を自主退社し、１０月１７日に 新しい職場へ転職しましたが、会社の雰囲気が自分には合わないと思い１０月２１日付けで 辞めました。４日間在籍しただけです。 今は無職状態のため、国民健康保険の加入・国民年金への加入が必要になるかと 思いますが、 社会保険の任意継続は不可能ですよね？ 妻と子供がいますから、すぐ仕事を探すつもりではいますが まづ、何からしていいのか頭が混乱しています。 ４日で辞める意思表示をした会社には明日退職願いを出し、それから退職の手続きを すると言われましたが、退職する際にもらえる書類を教えていただきたいです。 入社時に、前職の社会保険離脱証明書・年金手帳・雇用保険の書類は提出しました。 ご回答お願いします。 健康保険の任意継続について 健康保険の任意継続について、 以下、2点の質問があります。 退職時に会社に健康保険の任意継続を希望したところ、 産業機械健康保険組合の「健康保険任意継続被保険者資格取得申請書」と、 「健康保険・厚生年金保険 資格喪失証明書」を渡されました。 (1)任意継続の手続きは、浜松町にある産業機械健康保険組合に直接行き、「健康保険任意継続被保険者資格取得申請書」を提出すれば良いのでしょうか？ (2)任意継続の手続きには「健康保険・厚生年金保険 資格喪失証明書」を提出しなければならないようですが、厚生年金→国民年金の切り替え時に必要なため、返却はしてもらえるのでしょうか？(他の退職を証明する書類は無い(離職票は6月上旬までかかるとのこと)ため、資格喪失証明書が必要です) 健康保険の任意継続に必要な書類について 健康保険の任意継続をしたいのですが、社会保険事務所へ届け出をする際に必要なものを教えてください。 会社から届いた書類は「健康保険・厚生年金資格喪失証明」があります。 それ以外に何が必要でしょうか？ また任意継続の手続きをする社会保険事務所は、自宅の最寄の場所でいいのでしょうか？ （会社はすでに退職しております） 宜しくお願いいたします。 社会保険加入について・・ 今の会社で２月から社会保険に加入希望ですが、加入に必要な前職の雇用保険被保険者証が手続きの関係で、郵送まで後一週間位かかる予定です。２月から保険に加入するには月末までに書類を提出すれば間に合う物なのでしょうか。また、手続きが遅れたら加入が３月からなってしまう事もあるのでしょうか？教えてください。お願いします。 空白期間の国民健康保険について 空白期間の国民健康保険について 9月いっぱいで前職を退職し、10/1～今日まで空白期間が続いております。 そして今日10/13まで退職日がわかる書類(離職票、退職証明書など)国保加入に必要な書類が前職から届きませんでした。 保険や年金は14日までに切り替える必要があると調べてわかったのですが、手元に書類が届いていない場合どうすればいいでしょうか？ 一応10/20に入社がきまっています。 仮に国保に入らない場合、転職先で新たに保険加入する場合に手続きができない可能性があり、組合健保だろうとなんだろうと、前の保険が喪失となった事を確認してから社会保険に加入させますので、そこで無保険期間がバレます。空白があってはいけないので、遡って国民健康保険に加入＆喪失手続きをすることを指示されるはずで、されなかったらマトモな会社じゃないと言う人もいて、どうすればいいでしょうか。 また転職先の保険証が2ヶ月後くらいに届くと言われたのですが、 仮に国保に加入した場合いつ脱退の手続きを行えばいいでしょうか。 資格取得証明書があれば手続きできると見たのですが、入社後証明書をもらってすぐ脱退手続きを行ってもいいのでしょうか。 転職先への提出書類 転職先への提出書類 転職する事になり、会社から入社までに揃えて欲しい物のリストに「離職証明書」がありました。 前職でも入退社手続きをしておりましたが、以前の会社では雇用保険被保険者証を提出してもらっていました。 これは前職での収入と離職理由が知りたいのでしょうか？ 面接の時に退職理由は「家庭都合」と話しましたが離職証明書は「転職の為」と理由が違うので、 若干マズイかなと思ったりしてます。 収入に関しては源泉徴収を提出するのである程度分かると思うのですが、以前の会社と違うので何の為に提出するのか疑問に思いました。 ご存知の方がいらっしゃいましたら宜しくお願い致します。 社会保険の扶養について質問です。 社会保険の扶養について質問です。 夫が派遣社員をしていましたが、期限が切れたので社会保険を喪失しました。 その後は私の扶養に入れようと思っています。 手続きの際に必要な書類で所得証明を準備しましたが、調べてみると退職証明書も必要との事でした。 が、退職証明書（雇用保険受給者証？？）は職安に提出した為、手元にありません。 所得証明書だけで扶養の手続きは可能でしょうか？ 補足：所得は130万円以下です 任意継続健康保険のついて 任意継続健康保険の手続きをする時、前職の健康保険証の番号がひかえてなく、わからないのですが手続き出来ますか？ 手続きし5ヵ月後に、他の保健に変更する時は社会保険事務所に出向かなければいけませんか？ 社会保険任意継続⇒社会保険への切替 社会保険の任意継続を行っている者ですが、 就職が決まったので就職先の社会保険に加入します。 前の会社の保険組合に連絡したら新しい保険証のコピーがないと資格喪失証明は発行できないと言われ、新しい会社からは資格喪失証明書が必要と言われています。 一般的な手続きとしてはどういった手順になるのでしょうか。 前の会社に新しい保険証のコピーは提出したくないのですが、拒否できないのでしょうか。 退職時健康保険の任意継続手続き中に病気をした場合、診療代はどうなるのでしょうか？ 1/31に退職し、前職の健康保険を任意継続の手続き中ですが、病気をしたので今すぐにでも診療を受けたいのですが。2/1から診療を受けても大丈夫なのでしょうか？それとも保険証ができるまで診療をまつしかないのでしょうか？ もしくは、とりあえず診療を受け、後からの保険証の提出でもよいのでしょうか？ かなり困っているのでアドバイスをよろしくお願いいたします。 退職後の出産一時金請求の必要書類 出産予定まであと一ヶ月半です。 出産育児一時金の直接支払制度を利用しようと思っています。 先月退職して、今は主人の会社の健康保険に入っていますが、主人が出産までに転職の可能性がある為、私が以前勤めていたところの健康保険組合に請求しようと思っています。 退職前の健康保険組合に連絡したところ、 健康保険資格喪失証明書の証明願を組合に提出すると、書類が送られてくるので、それを持って産院で手続きして下さい。 と言われました。 今日組合から「健康保険資格証明書」(出産育児一時金用と判子が押されている)という書類が届いたので、産院に手続きにいきました。 しかし、産院ではこの書類ではなく、「健康保険資格喪失証明書」が必要といわれました。 組合に健康保険資格喪失証明書の証明願を提出したので、送られてきた書類がてっきり「健康保険資格喪失証明書」だと思っていたのですが、違うのでしょうか。 産院では退職時にもらう書類です。と言われたのですが、退職時に会社から「社会保険被保険者資格喪失連絡票」しかもらっていません。 もしこの書類が必要だとしたら、主人の会社に提出してしまったので、返してもらうか、再発行してもらうことになります… わかりにくい質問で申し訳ないのですが、わかる方いらっしゃいましたら、アドバイス（どこに問い合わせたらいいかなど）お願いします。 職務経歴について 新しくパートの面接を受けることになったので履歴書と職務経歴書を作成しているのですが、前職の職場が、一応ちゃんとした株式会社なのですが雇用契約がいい加減で、フルタイム出勤だったのですが雇用保険も社会保険も何もやっていない会社でした。そこで６、７ヶ月働いたのですが、履歴書に書いても大丈夫ですか？ あとで社会保険の手続きをするときに提出するのは前々職の書類を出すので変に思われないか心配です。 雇用保険について 今年の10月末に退職をし、11月から新しい職場にすぐ就職をしました。 ですが、３週間ほどですぐに辞めてしまいました。 前々職はパートで前職はフルタイム勤務でした。 社会保険に加入する予定でしたが、手続きの書類を出すのが遅れ、書類は辞めた日に総務課に提出しました。 そこで質問なのですが、３週間ほどで辞めてしまった会社でも雇用保険には加入しているのでしょうか？ 前々職場から離職票が届いたので失業手当の申請にハローワークに行こうと思っているのですが、もし前職で雇用保険に加入していた場合、そちらの職場からの離職票で手続きに行かなくてはいけないですよね？ 前職からの離職票が届くのが、まだかかりそうなので前々職場からの離職票でハローワークに手続きに行きたいのですが、3週間仕事をしていた事は申告するべきですか？
お礼
返信が遅くなってすみません。ありがとうございました。