保険料等の控除額が多すぎる？？？

質問

９月から派遣の保険に入った２５歳男です。
９月分の給料明細が届いたのですが、控除額が多いので本当に合ってるのかどうかと思いまして意見を聞かせて下さい。
■給料は15日と末日の２回払いです。
■９月分の合計
【支給額】
定時内：218,800　　定時外：17,061　　待機手当：3,000
交通費：116,740
【控除額】
所得税：4,300　雇用保険：2,133　健康保険：12,160
厚生年金：24,560

支給額355,601－控除額43,153＝振込額312,448

このような感じなのですが、厚生年金と健康保険と所得税が高いような気がします。
特に会社が半分負担していると考えると、厚生年金と健康保険が高すぎると感じるのですが、こんなもんなのでしょうか？
国民健康保険と国民年金で来てたので、実感がないのですが年金の金額も約３ヶ月分（付加年金のため14,810）あることに驚いてます。

こんなものなのでしょうか？？？？？

回答No.2

motoken

厚生年金保険料から推測すると、貴方様の標準報酬月額は32万円となります。支給額と比べても妥当と思われますし、逆に1ランク上の34万円と評価されたとしても妥当と思われます。来年もこのままの働きなら、もう少し健康保険や厚生年金の保険料が上がると思われます。
ちなみに、毎月収入が同じでも厚生年金保険料は、毎年8月に上がる仕組みになっています。

回答No.1

rikitan

支給額から推測すると、妥当な金額じゃないかと思います。

国保・国民年金に加入した経験がないので正しいか分かりませんが
国保・年金は前年度の所得だったり当年度の住民税額だったりが
毎月の徴収額決定の基準だったような・・・・
厚生年金や政府管掌（現協会けんぽ）などの場合はだいたい
その時点での収入額を元に徴収額を計算しますから。

社会保険庁のサイトに行けば標準月額からの保険料確認できますから
一度確認してみては？