給料…（年収？！）

質問

馬鹿な質問に思えるかもしれませんがご容赦ください。

今度入社しようとする会社のデータです。
製造業
人数　400人
売上　500億
経常利益　40億

私はこのように儲かっている会社は一人年収4000万を出してもいいような気がするのですが
（単純に一人1億以上稼ぎ出しているわけですし…）
ただ、このように中堅の会社でもやはり個人の年収は600万とかよくても800万とかですよね？もうちょっと努力が報われるような社会であってもいい気がするのですが皆さんはどう思いますか。「それならば起業すればいいじゃん。」っていう人もいますが
それはちょっと酷過ぎる気がします。
法律事務所や特許事務所はそのような考えが浸透してますよね。たとえば
売上げの3分の1を所員の給料だとか。

回答No.6

dai-ym · ベストアンサー

法律事務所などは仕入れが無いので売り上げのほとんどが利益になります。
しかし製造業では物を仕入れる原価が必要になります。
他にも機械の維持補修、新しい機械を買うための投資、新しい技術や商品開発のための投資・・。税金もあります。内部留保をためて何か有っても潰れないような体力のある会社にする必要もあります。
一人いくらの売り上げがあるかなんて何の意味もない数字ですよ。
大事なのは利益がいくらあるかです。

人件費(社会保険の会社負担分や役員給与も含めて。）が平均して800万だとしても、400人で32億円が人件費です。
それに経常利益をたしても72億円にしかなりません。
逆に言えば400億以上が材料の仕入や機械の購入や新商品開発のための投資に使われるものだと言うことです。

>「それならば起業すればいいじゃん。」っていう人もいますが、それはちょっと酷過ぎる気がします。
酷じゃないですよ。
こんなわがままを言うのなら実際に自分で経営して売り上げの3分の1を支払うことのできる工場を経営してみてください。
できるわけが無いことが良くわかります。

回答No.5

tryouts

仮にその会社の平均年収を500万円とします。
社会保険や交通費等の会社負担は、額面の30％弱となります。

■現状
500万円×1.3×400＝26億円

平均年収を4000万円とした場合に必要な金額
4000万円×1.3×400＝208億円
現状で支払っている金額を控除後
必要金額：182億円

平均年収を4000万円にした場合の経常利益
40億円-182億円＝-144億円
大赤字ですね。

＞もうちょっと努力が報われるような社会であってもいい気がするのですが皆さんはどう思いますか
思いません。
価値があるのは努力ではなく、価値は成果にあるのです。

＞「それならば起業すればいいじゃん。」っていう人もいますが
＞それはちょっと酷過ぎる気がします。
酷でも何でもありません。
リスクを取るか取らないかの違いだけです。

＞法律事務所や特許事務所はそのような考えが浸透してますよね。たとえば
＞売上げの3分の1を所員の給料だとか。
例に挙げられた業種は生産設備が不要であり、かつ宣伝等も法律による規制を受けている特殊な業種です。
売上を100とした場合、人件費以外のコストを控除した後の金額は90程度。
売上の3割とすると、労働分配率は30％ですね。
逆に入社予定の企業においては労働分配率は39％となり、例に挙げられた業種より良いことになりますね。

回答No.4

naokita

（１）計算して下さい。
　　１人　40,000,000　×　400人　＝　16,000,000,000

（２）売上と利益は、違います。

（３）製造業の場合、仕入資材や設備で他の業種よりも掛かる。

（４）社内格差も当然あるでしょう。
　　幹部一千万以上。新人300万とか

（５）給料３０万、家族がいたとして、（４人家族）
　　自分が１０万、奥さんに１０万、子供に各５万
　　こんな感じで分け与えますか？

回答No.3

PU2

会社ってそんな簡単なもんじゃないんですけどね

まず他にもいろいろ経費があります。
それから貴方の考え方でしたらもし、会社が赤字なら社員一人一人その赤字を払う
という事になります。そんな事になったら払えないし会社やめるでしょ？
会社はそういうときの為に資金をいろいろな形で残します。
勿論、税金ももっていかれますしね
まれに銀行に金借りるために粉飾している可能性もあります。
よって目で見える金だけじゃないんです。

もし、利益をそのままもらおうと思うなら自分で起業すればいいじゃんっていうのが正しいのです。
まぁー現実には儲かってもそんな簡単には収入増やす事できませんけどね
ただ、この場合、儲けでなければ何も収入ありません。(マイナスはありえる)
この点がある程度守られているから一般的な給料と考えるべきですね

あと会社ってマイナスの利益しか出せていない人材と利益をたくさん出す人といろいろいます。
例え会社が黒字でも会社にとってマイナスの人は規模が大きくなればなるほど増えます。
利益出さない人でもボーナスはでます。それがサラリーマンです。

こういった要因などが全て加味した上、給料は出ています。

回答No.2

adobe_san

確かに単純割り算すれば貴方の考え筋通ってます。
でも会社にはここには出てない設備投資費・法人税・社会保険の会社負担分・営業経費・設備維持管理費・借受金の利息と返済
これどこに算入しましょうか？

やはり経常利益に算入するしか無いのでは？
なら　実際は・・・入社したら聞いてくださいね。

回答No.1

diio-bri3

経常利益を分配しては会社がつぶれます。

税引前利益＝経常利益＋特別利益－特別損失　
当期利益＝税引前利益－法人税、住民税及び事業税＋法人税等調整額　となる。

最終的に会社の利益は当期利益です。
会社を維持継続するためには、投資や、留保金も必要です。

努力が報われるという点においては、同意できますが、
4000万もらうという発想が数字の計算が間違っています。