選定理由資料のまとめ方について

質問

現在ある工場で総務をしています。

今まで使用していた安全靴が７５０円と大幅な値上げを要求してまいりました。そこでＡ社とＢ社に見積もりを取ったところＡ社４３００円、Ｂ社４０００円で挙げてきました。品質はＡ社の方が圧倒的に良いのですが、３人に各サンプルを１週間使用してもらったところ、１人目はＡ社の方がよい。２人目もＡ社の方がよい。３人目は現在の靴の方が良いがＡ社とＢ社ならＢ社の方が良いという回答でした。
個人的にはＡ社の方が良い品質だと思うのですが、３００円の差を埋めるほど良い商品か判断がつきません。
どのように今後の安全靴を選定するべきでしょうか。また上司に報告する選定理由をどのようにまとめればよいか、アドバイスを頂きますようお願いいたします。

どうかお知恵をお貸しください。

回答No.1

noname#82794 · ベストアンサー

まずはＡ社に４０００円で納入できないか、交渉してみてはいかがでしょうか？
「相見積もりを取っていて、もう一つの会社よりも少し高いのですが、
うちの社員はぜひ御社の靴を履きたいと言っており・・・」
といったように。

それが無理なら、上司に対して
・私を含め４人中３人はＡ社を推す
・Ａ社に値下げを交渉したが決裂
・Ｂ社よりも３００円高いＡ社の品質が本当に妥当か、上司の方にも試してもらう
しかないと思います。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございました。
参考にさせていただきます。

回答No.2

mat983

＞品質はＡ社の方が圧倒的に良いのですが・・

質問者さんは自分の目を信用してください。
その上でＡ社と価格交渉です。
自分はＡ社に決めたいが、価格差が大きいこと、
指値は４０００円～４１５０円にし、
それなら上司を責任を持って説得するです。
腹を割ってお願いするのです。

上司への理由は２人がＡを支持していること。
また、自分はどこが圧倒的にいいかを挙げればいいのです。

お礼

貴重なご意見ありがとうございました。参考になりました。