育児休業について

質問

育児休業給付金について初歩的な質問をさせて頂きます。

育児休業給付金は、ハローワークが提示している延長事由に当てはまる場合、子が1歳6ヶ月に達する日前日までの期間が育児休業基本給付金の支給対象となっています。

例えば、「会社の規程で最大２年までの育休」が取れることができ、最初から２年間で申請していた場合、育児休業給付金の支給対象は、何年になりますか？

私は２年間支給対象になると思っていたのですが、こちらの回答コーナーを拝見しておりましたら、最初から育児休業を２年間で申請していた場合、子が１歳に達した時点で延長ができない、つまり１歳～１歳６ヶ月は支給対象にならないにならないと書かれておりました。

・最初の申請で育児休業の期間を１歳までにした人は、１歳半まで延長ができ、給付金の対象が１歳半までになる。
・最初の申請で２歳までにした人は、1歳の時点で延長ができずに、給付金の対象が１歳までになる。
という解釈でよろしいでしょうか？

初歩的な質問ですが、ご存知の方がいらしたら教えてください。

回答No.1

jan313 · ベストアンサー

質問者様のご理解の通りです。
１歳までしか、給付金はもらえません。

質問者様と同じ条件で、育児休暇を取得してました。
会社には２歳まで、と申請してました。
１歳まで、と申請している人で、認可保育所に申し込んでいるが、定員がいっぱいで入れず、
職場復帰ができないなどの理由がある場合に限り、１歳半まで延長が出来るそうです。
後日申請はできませんでした。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
２歳までと申請した場合、
・１年間の育児休業給付金
・２年間の健康保険料、厚生年金の免除
ということになるんですね。

初めて知ったので、勉強になりました。
ありがとうございました。

回答No.2

sarasarato

はい、１歳までです。
最初の申請で２歳まで、とした場合は、１歳時点で保育園へ入園しないはずですから、延長事由に当てはまるはずもありません。
２歳～３歳まで休める企業でも、まあ、１歳まで届出をしておいて、延長したければ、後からでも延長できますし、一か八かで１歳までにしておいてもいいかも知れませんね。
ただし、１歳半になった時点で保育園が見つからなかったらそれはそれで大変なので、保育園に空きがあったら早めに復帰されたほうが良いと思いますよ。
私も子供が１０ヶ月の４月に復帰しました。延長できる人が最初は羨ましかったですが、今は充実した日を送っており、復帰できてよかったと思っています。

お礼

ご回答頂きありがとうございます。
育児休業給付金の支給期間は、１年が原則なんですね。初めて知りました。勉強になりました。
おっしゃる通り、早めに復帰する方が良いですね。
ありがとうございました。