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職歴詐称なのか?

はじめまして、H18大卒の者です 新卒で営業職として入社した会社は研修中1カ月で退社しました すぐに営業事務として現職の会社に転職しました 勤めて2年ほど経ち、どうしてもやりたい事があり、また転職を考えています そこでネックになるので第2新卒でもう2回職歴があることです 当然、自分に不利となる1社目の経歴は伏せたいです もし、履歴書などに記載せずに、3社目の会社に入社できた場合、後から問題になるものなのでしょうか? ご回答の程、宜しくお願いします ※雇用保険被保険者証は1社目でなく2社目の会社で新規加入しました

みんなの回答

  • tamapoo
  • ベストアンサー率35% (108/304)
回答No.4

2社目に入る時は1社目のことは伏せたのでしょうか? また、1社目では健康保険・厚生年金は加入したのでしょうか? 調べたら分かるかといわれたら、お金と時間さえかければ調べることはできるでしょう。 よほどのことがない限りそこまでしないのがほとんどですが。 卒業後に一ヶ月とはいえブランクがある場合 ・在学中に内定もらえないような成績だったのか? ・本当はどこかに就職してすぐに辞めたのでは? と疑われることもあります。 つまり1社目のことは書いても書かなくてもいい印象はないということです。 ならば多少不利でも正々堂々と書いた方がお互いスッキリしますよね。 他の方も書かれてますが、どこでどう繋がっているか分かりません。 無用なリスクを負うのはやめましょう。 2社目はきちんと2年も勤めてるのですから、そこで挽回できていると考えて、 2社目でやってきたことや自分に何ができるかをアピールして頑張って下さい。

basslife
質問者

補足

ご回答ありがとうございます 2社目に入る時は正直に言いました 入社できたはいいのですが、とんでもないブラック企業でした。。 健康保険・厚生年金は加入したのかどうか分かりません。。 しかし1カ月分の給料をもらう際に、現金で雇用保険代を返すと言われ、小額だったのでいらないと答えた記憶があります だから加入してないと考えて宜しいのでしょうか?

  • catsamurai
  • ベストアンサー率36% (697/1901)
回答No.3

履歴書を見て大学を卒業してから空白の一ヶ月間は何をしていたんですか? と聞かれた時は何と説明するんですか? まぁバレないとは思いますが「もしバレたら…」と思いながら仕事をするのは辛いですよね。 正直に書いて気分良く入社した方がいいと思いますよ。 経歴詐称は良くて厳重注意、最悪解雇ですね。

basslife
質問者

補足

まぁ3流卒なので・・・普通に就職してない同期もちらほらいましたので何とかなると思います。 ハローワークでも試用期間なら書かなくていいとアドバイスされたので書かないつもりです。

  • tent-m8
  • ベストアンサー率19% (724/3663)
回答No.2

意外なところから、ばれることがあります。 例えば、新卒で入社した会社の面接担当者や研修担当者と、転職先の採用担当者や上司が、知り合いだったような場合です。 ばれた場合、「この人物は、信用できない。」ということになります。 この場合、 ・黙認される。 ・何らかのペナルティーが科される。 ・不採用になったり、解雇される場合もある。 ということです。 蛇足ですが、文章の最後には、句点を打ちましょう。

basslife
質問者

補足

ご回答及びご指導の程、ありごとうございます。 採用担当者が知り合いの場合を除けば、制度上では調べれないと考えて宜しいのでしょうか?

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

経歴詐称は解雇の理由になります。

basslife
質問者

補足

職歴詐称するつもりはありませんが、 1社目の経歴を履歴書に記載するつもりはありません 試用期間であった為、職歴にならないと思います 雇用保険被保険者証も2社目で新規加入したので問題ないと思うのです 1社目の経歴があったっことは、もし調べられたら分かるものなのでしょうか?

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