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妊婦の失業保険について
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＞雇用保険に６年間加入して、妊娠の為退職しました。 その場合は、９０日間ということで間違いないでしょうか？ そうです９０日です。 ＞特定受給資格者の内容で妊婦というのもあったのですが、それは９０日の期間が１２０日に増えるわけではないのでしょうか？ 下記の http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html 「(2) 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第２０条第１項の受給期間延長措置を受けた者」 のことでしょうか。 でしたらそうではなく、下記の意味です。 失業給付を受けるためには １．働く意志があって ２．働ける状態であって ３．しかし仕事が無い というのが条件ですから妊娠した場合は、受給資格を得るのは難しいと思います。 その場合は受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。 そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。 このときに自己都合等であれば７日間の待期期間の後に３ヶ月間の給付制限期間がありますが、受給期間の延長をした場合はこの３ヶ月の給付制限期間が免除され７日間の待期期間後すぐに受給できると言うことです。
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ありがとうございました。 勘違いをしておりました。 ９０日間もらえるのですね。 詳しくご説明頂きましてありがとうございます☆