妊婦の失業保険について

質問

妊婦の失業保険について教えて下さい。

雇用保険に６年間加入して、妊娠の為退職しました。
その場合は、９０日間ということで間違いないでしょうか？

特定受給資格者の内容で妊婦というのもあったのですが、それは９０日の期間が１２０日に増えるわけではないのでしょうか？

以上、教えて頂ければうれしいです。
宜しくお願い致します。

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞雇用保険に６年間加入して、妊娠の為退職しました。
その場合は、９０日間ということで間違いないでしょうか？

そうです９０日です。

＞特定受給資格者の内容で妊婦というのもあったのですが、それは９０日の期間が１２０日に増えるわけではないのでしょうか？

下記の

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html

「(2) 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第２０条第１項の受給期間延長措置を受けた者」

のことでしょうか。
でしたらそうではなく、下記の意味です。
失業給付を受けるためには

１．働く意志があって
２．働ける状態であって
３．しかし仕事が無い

というのが条件ですから妊娠した場合は、受給資格を得るのは難しいと思います。
その場合は受給期間の延長をします、最大３年（本来の１年と併せて４年）の延長が出来ます。
そして出産後に働ける状態になったときに、仕事を探すのであれば失業給付を受けることが出来ます。
このときに自己都合等であれば７日間の待期期間の後に３ヶ月間の給付制限期間がありますが、受給期間の延長をした場合はこの３ヶ月の給付制限期間が免除され７日間の待期期間後すぐに受給できると言うことです。

お礼

ありがとうございました。
勘違いをしておりました。
９０日間もらえるのですね。
詳しくご説明頂きましてありがとうございます☆