- 締切済み
派遣登録したけど就職活動続けても大丈夫？
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
可能ですよ。 登録しただけは派遣会社は何かくれる訳ではないので 自分に都合よく有利に使いましょう。 会社側もその辺は心得ていると思いますよ。 顔合わせのドタキャン等、約束事を守らないでなければ 希望案件でれば紹介してもらえると思います。 派遣はいつでもできますし。 就職決まるといいですね！がんばってください。
- animani
- ベストアンサー率31% (6/19)
派遣会社から紹介されたお仕事は長期の案件だと思いますが、いかがでしょうか。 派遣会社としては、せっかくあなたを派遣先に派遣したとしても、あなたの就職という自己都合ですぐ離職されてしまったのでは派遣先に申し訳が立ちません。派遣会社にも就職活動中であることを伝えましょう。 派遣会社に、正社員での就職を望んでいることを伝えることはメリットもあります。紹介予定派遣などの紹介もあるかもしれませんし、就職活動の支障にならないような短期の案件を紹介してもらえるかもしれません。 がんばってください。
- inocensia
- ベストアンサー率31% (18/58)
私の登録している派遣会社からは正社員の紹介がたくさん来ます。 派遣会社に正社員希望と伝えていますか？ 鍾愛予定派遣といって、一定期間派遣社員として勤めて問題がなければ正社員と伊ｓて採用という形態もあります。派遣会社にも相談してみてはいかがでしょうか。
- yama1998
- ベストアンサー率41% (1168/2843)
紹介の停止の依頼をすれば問題ありません。 紹介受けても断れば問題ないわけですが、派遣会社にはきちんと理由を言えば問題ないかと思います。停止の依頼は電話１本でＯＫです。 但し停止は出来ても「再開」は派遣会社によっては言わないとそのままになることもあるので、紹介を希望するときは再度申し出る必要があるかもしれません。停止の依頼をするときに再開時は自分から申し出た方がいいのかなどを確認してみたほうが良いかと思います。
関連するQ&A
- 派遣しながら転職活動
現在転職活動中で、無職八ヶ月です。 ずっと正社員の経理職を 目指して活動を続けてきましたが、 これ以上ブランクをあけたくないので、 派遣しながら転職活動をしようと思います。 わたしの経歴として、どれも正社員で、 一社目が財務経理、二社目が販売のため、 直近の職種が事務系でないのも 内定につながりにくい 一つの要因ではないかとも考えています。 ２つの就業先で迷っています。 １．営業事務 派遣 ・平日休み →就活しやすい ・通勤がすべて電車で1時間 ・月収見込 交通費差引後 23.5万くらい ２． 経理事務 紹介予定派遣（直雇用後はパート） ・土日祝休み→就活には調整が必要 ・経理事務なので、今後もやりたい仕事に近い ・通勤はバスと電車併用で1時間 ・月収見込 交通費差引後 20.2万くらい どちらにすべきか悩んでいます。 派遣会社には明日連絡する予定です。 今後のことを考えるとどちらがよいでしょうか。 派遣しながら転職活動されたご経験のある方、 アドバイス頂けたら嬉しいです。 宜しくお願い致します。 ・月収見込
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣登録後の就職活動
過去の質問を探してみたのですが、見当たらないようなので質問します。 正社員での転職活動をしていましたがなかなか決まらず、先日派遣登録をしました。 幸い仕事を紹介して頂くことになり、10/22(水)に顔合わせをすることになりました。 就業開始は来週の10/27(月)予定です。 ところが、今日人材会社を通してダメもとで送った書類が通過し、 10/23(木)の1次面接に来て欲しいと連絡がありました。 面接は2次までで、就業予定は11/4(月)です。 面接は確実に合格するとは限らない上、今更断ることが出来ないので、派遣の顔合わせには行くつもりです。 だた、もし派遣で終業後に運良く正社員として採用された場合、 １週間程で辞めてしまうことになります。 そこで質問ですが、 ・正社員の面接のため、派遣としての就業は見送った方が良いのか それとも両方とも進めた方が良いのか ・もし派遣終業後に正社員で決まった場合すぐに辞められるのか ・こういった事情は派遣の営業の方には伝えた方が良いのか (人材会社には伝え済みです） 急な話で本当に困っています。 どなたかアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 派遣
- 転職活動中の派遣での働き方について
3月に正社員として勤務していた会社を退職して現在転職活動中36歳男性です。本来は転職先が決まって辞めるべきだったのですが諸事情があり決まらずに退職いたしました。 当面の生活費が必要なので派遣として働きながら転職活動を行っていこうと思っています。最初は短期派遣を探していたのですが、なかなか決まらず、紹介されたのは長期派遣の仕事でした。1ヶ月更新で少なくとも半年は勤務するのが紹介する条件と派遣担当者に言われました。私としては更新した月は当然勤務しますが、半年経つ前に正社員としての転職が決まれば、更新せずに派遣は辞めたいと思っています。 派遣先は働く側に不満があればすぐ辞めさせることができるように、１ヶ月更新にしているのだから働く側も辞めることができると思います。 ただ以前別の派遣会社に同じような条件の仕事を紹介された時に、そのように話したら、紹介されませんでした。 そのため今回は黙って長期やりますと言おうかと思っています。転職活動がうまくいかなければ実際に長期となるわけですし。 そのような考え方についてどう思われますでしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 就職活動中。だけど派遣が・・・
今、就職活動中です。 昨日会社説明会に行ってきました。 今日、以前登録していた派遣会社から仕事の紹介がありました。 私的には正社員で働きたい思いですが、現在アルバイトも何もしていない状態でお金に困ってます。 派遣は2ヶ月毎の更新で事務の仕事です。 正社員の方はまだ会社説明会に参加したばかりで、今後一次面接・二次面接があるのでいつ結果が出るかわかりません。正社員に受かるかわからない。でも受かるかもしれない。そんな事を思うと選択できません。 派遣での仕事を引き受けるべきでしょうか。それとも断るべきでしょうか。 もし派遣で働くべきならば、就職活動中と伝えるべきでしょうか。 アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- このまま就職活動を続けるか？派遣で働くか？
こんにちは。私は今２４歳の女性です。 大学卒業後、昨年１２月末まで正社員として勤務 しておりましたが、退職後は無職です。 退職後、なかなか今後目指す仕事の方向性が見えず、 甘いと思いますが、無職ですごしておりましたが、 最近やっと自分のやりたい方向がクリアになり、 就職活動をはじめました。 そこで人事担当の方や、転職経験者の方に質問なのですが、私のようなものの場合、無職期間が既に半年以上過ぎているため、すぐにでも派遣で働きはじめた方がよいのでしょうか？ （ちなみに今３ケ月限りの事務の仕事を紹介してもらっており、 まだ契約はかわしていないですが、先方はすぐに来て 欲しいといってくれています） それとも、今後目指していきたいのは正社員なので、 無職期間がこれ以上長くなってしまっても、 正社員を目指して就職活動を続ける方がいいのでしょうか？ もし派遣で働いてしまった場合は、今後の転職活動等も 実質できなくなってしまうので、かえって正社員から 遠のくのでは、という不安もあります。 厳しい意見でも結構ですので、アドバイスよろしくお願い します。
- 締切済み
- 転職
- 派遣で仕事をしながら転職活動
つなぎで２～３か月の短期派遣（言い方悪いですが）をしながら 正社員での転職活動をされている方はいらっしゃいますか？ その場合、２～３か月で希望の正社員職が見つからなかった場合は 再度短期派遣で就業し、転職活動をされますか？ そういったことが繰り返し行なわれる場合、 短期で働いた会社を全て職務経歴書等に記載しなければならないの でしょうか。 同じ派遣会社からの仕事であれば、派遣先は応募企業に ばれないですよね？１社にまとめたいのですが・・・。
- 締切済み
- 転職
- 派遣を続けるべきか、すぐに転職活動すべきか
30代前半の男です。 お叱りあるかと思いますが、アドバイスいただきたく投稿します いま地方で派遣のデスクワークを2年以上続けています。 能力ないながらも正社員のサポート役として更新させていただいています。 ３年目になるので正社員化の話も出てきたのですが、 幹部候補社員、一般職社員…と正社員になっても身分制度ががっちりしてる社風で、なんともストレスが溜まりそうな環境です。 私は仮に正社員になれても一般職社員です。 名のある老舗の企業なので、 簡単に潰れることはなさそうなのですが、 このままずっとここでやっていくのかと思うと辛いものを感じます。 ここでタイトルの質問ですが、 モヤモヤしてるなかで派遣先の正社員を目指すべきか、この時点で思い悩むくらいなら転職活動すべきか… 皆様ならどうされるかアドバイスが欲しいです。 今の派遣先のメリット ・このまま正社員なら人間関係も維持したまま ・勤務地も遠くない１時間。 ・ネームバリューがそれなりにある 派遣先デメリット ・必ず正社員になれるか不明。２ヶ月後の更新である程度わかる。 ・幹部候補社員と一般職社員(私がなれれば)の身分制度が色濃くあり、仕事の端々に区別される ・派遣をしている今ですら忙しく、そして残業禁止のなかでいつも仕事に追われ、社員から詰められることもあり、ストレスフルな状況。※どこもそうかもしれませんが、常に廊下を走っています 転職活動するなら、 ・派遣の契約満了をもって転職したいのですが、２ヶ月～３ヶ月先の入社が転職においても可能なのでしょうか？ 大体、転職は早く入社してもらいたい！的なイメージです。 ・正社員の転職はラストチャンスだと思うのですが、皆さんならこのまま派遣から正社員になれるよう祈るか、契約満了を目処に転職をするか… 派遣先で派遣いじめがないだけマシかもしれませんが、 このままずっと…という考えも悩ましく、派遣の営業さんと来月面談なのでどう相談しようか悩んでいます。 ※いまの派遣も適当にはやってません。 お叱りあるかと思いますが、今回はアドバイスお願いします
- 締切済み
- 転職
- 派遣から始まる就職？
ただいま転職活動中の30代女です。 いろいろと（父が倒れたりリストラなど）定職に恵まれません。 現在パソコンを習っているのですが、先生に、 「今はみんな派遣から（正）社員になるでしょ？！どうして派遣 やらないの？！」 と驚かれました。というのも、私は正社員一本で探しているのです。 昔、派遣で約2年働きました。30になり、やっぱり最後に正社員を、 ということで契約を終了してもらったのですが、この他にも、 言われたことを断ったり、できなかったりするとすぐに契約を打ち 切られるのではないか、という不安がひどくなり、自分で抱え込んで、 毎日21:00退社の残業になってしまったからです。足元が不安定なのは ひどく大変なことで、髪の毛もずいぶんと抜けました。 PC教室の先生の仰ることも一理あると思うのですが、でももし 「正社員になれなかったら？」と考えると、やはり正社一本で行こう と思ってしまいます。 こういうことで、私はギリギリまで正社員一本で転職活動をしたい のですが、私は石橋を叩いて、叩き過ぎ、なのでしょうか？ ちょっとあまりにも決まらなくて、自分が不安定なのもあるのですが、 「自分だったらこうする！」という感覚でもいいので、ご意見を いただければ嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 派遣の就職活動方法。
派遣の就職活動方法。 現在29歳既婚子供なしの女性です。今までの正社員経歴は接客2年、貿易事務3年があり、 今はパートで塾講師をしています。 家庭の事情で今の仕事を辞め事務フルタイムの仕事を捜すことにしました。将来の子作りのことも考え 正社員ではなく派遣社員として1年～2年の就業を考えております。 派遣会社には複数登録しており、今ネットを通してエントリーをして社内選考を待っています。 なかなか社内選考に通らないのでエントリーは複数社にしております。 社内選考の結果の日程が重なったり、結果をまっている時に他社からよい案件の紹介があると 今現在の状況を正直に話すべきかいつも悩みます。。。 全ての社内選考に落ちることも考えられるので、断る余裕もありません。 派遣で転職活動をされている方は、いろんな案件が重なった場合はどうされていますか？ わたしは今は正直に話しているのですが、うまく濁した方がよい時もある気がして・・・。 派遣での転職活動が初めてのため、よい方法がわかりません。 どなたか教えていただけると非常に助かります。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
