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水商売からの転職

水商売をしてた友人が、昼間の仕事を就きたいと言っています。彼女はたまにイベントコンパニオンなどをやっていたのですが、正社員として勤めた経験はありません。そういう人が履歴書を書く場合、職歴のところには何と書いたらいいのでしょうか?以前の仕事のことは絶対に隠したいそうなのですが、もしウソを書いた場合、何か罰則はありますか?あと、職務経歴書を求められた場合、どうすればいいのですか?本気で悩んでいます。皆様の力をかしてあげてください!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ShaneOMac
  • ベストアンサー率39% (356/898)
回答No.2

必要資格についての詐称であれば解雇の対象になりますが、軽微な嘘については解雇まではできません。 業務に必要とされる条件についての嘘であれば、条件を満たさなければその業務に支障をきたすわけですから解雇の対象になるでしょう。しかしその条件が必ずしも業務に必要なものでない場合、一旦採用してきちんと仕事をこなしているならば、懲戒の対象となっても解雇まではできません。 もちろんだからといって嘘を書いて良いわけじゃありませんが。

参考URL:
http://www.atlegal.net/grp_search.asp?CID1=08&CID2=0801

その他の回答 (1)

  • taknt
  • ベストアンサー率19% (1556/7783)
回答No.1

ま、アルバイトをしていたというしかないでしょうね。 飲食店とかでと・・・。 間違いでは ないですからね。 職務経歴書が必要なところは、技術を求められますので、そういうところは難しいのでは、ないのでしょうか? ウソがばれた場合は、解雇の対象となります。

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