• ベストアンサー

出産一時金について

noname#247325の回答

noname#247325
noname#247325
回答No.2

>7月に妊娠を言ってから請求したほうがいいのでしょうか? 通常、請求するのは出産後だと思います。 出産時に加入している保険で請求するのが一般的なので 今お勤めの会社で上乗せの給付金がある等のメリットがなければ だんなさんの会社又は国保に請求することになるのでは・・・? ただお腹の出具合で、7月までバレないかは・・・どうでしょうかね。

関連するQ&A

  • 出産一時金申請先

    出産育児一時金について質問です。現在妊娠、退職し主人の扶養になっております。出産後出産手当金、出産一時金の申請を行う予定ですが主人の保険組合では出産手当受給中は扶養から外れなくてはいけません。 とすると、その間は国保にはいることになりますがそうすると出産一時金の申請も、出産手当金と同じく退職する前に入っていた自分の健康保険に請求するしかないのでしょうか?主人は健康保険組合なので若干ですが金額が高いようなので出来れば一時金は主人が申請、出産手当金はわたしが申請。という形をとりたいのですがこれは無理なのでしょうか?

  • 出産一時金の請求先について

    こんばんわ。 まだ妊娠していないのですが、来年くらいには子供が欲しいと考えています。 ですので、いま出産にかかる費用について勉強しているところです。 私は派遣社員なので出産にあたり退職しなくてはいけません。ですので、退職後は主人の扶養に入る予定です。 しかし出産手当金もいただくつもりなので、受給期間は扶養から外れなくてはいけませんよね。 そこで質問なのですが、このような場合、主人の健康保険組合から出産一時金は請求できないのでしょうか? 組合なので一時金+@をいただけるので、可能ならそちらを請求したいのですが…。 お詳しい方がいらっしゃったら教えていただけませんでしょうか?

  • 出産一時金について

    現在妊娠4ヶ月、来年の5月出産予定です。 出産一時金の事でお尋ねします。 主人は一応誰でも名前を知っているような大きな会社で勤めており、 会社の健康保険組合もあります。 そして今年の10月より、出産一時金をあらかじめ社会保険組合が 産院に直接払ってくれて、差額分だけを払えばいい制度が出来たと聞き、保険組合に電話をしてみました。 ところが、そういう制度は始まったが、 うちでは、やっていないといわれました。 おまけに貸付制度もやってないと・・・。 こんな事ってあるんですか? 一応、出産資金は用意できますが、 少しでも負担を減らしたかったので、大変ショックを受けています。 制度が出来てもやらなくてもいいのでしょうか?

  • 旦那退職後出産一時金について

    来月末出産予定の妊婦です。 旦那がもしかしたら来月いっぱいで退職するかもしれません。 もし出産が11月にまたがってしまった場合、出産一時金ってどうなりますか? 会社の健康保険から国保にすぐに切り替えれば一時金はもらえるのでしょうか。

  • 出産一時金について

    はじめまして 出産一時金について教えてください。 昨日、妻が出産したのですが、妻が加入していた国保に電話した所、「すでに退職されているので、対象外」との事でした。現在は私の会社の健康保険組合で私の扶養に入っていますが、私も6月いっぱいでその会社を退職し、明日から違う会社に行くことになっています。出産時は今の会社で、申請時には別の会社にいる、このような場合でも出るのでしょうか?

  • 保険の加入期間と出産一時金について

    現在、妊娠4ヶ月目の妊婦です。今歯科助手として働いていて歯科医師国保に加入しているのですが、 出産予定日が今年の9月なので、7月には退職を考えております。退職したら、国民健康保険に加入しようと思うのですが国民健康保険に加入した場合、ある程度の加入期間がないと、出産一時金がもらえない、、なんていうことはありますか?

  • 出産一時金について

    こんにちは。11月に出産を控えている27歳の妊婦です。 去年の11月に結婚して主人の国民健康保険の扶養になりました。そのときに保険年金課の方に「あなた(私の事)は国民健康保険料と年金を滞納されているので、これから妊娠されて出産一時金を受け取るときに、その滞納されている分を一時金から相殺させていただくかもしれません」と言われました。 今の貯金だけでは出産費用や準備金全部をまかなえないので、相殺されるととても困ります。本当に相殺されてしまうんでしょうか?同じような経験された方いらっしゃいましたら、教えてください!よろしくお願いします。

  • 出産一時金について

    まだ、妊娠はしていないのですが心配で…出産一時金についてです。夫婦共に国民健康保険に加入しています。私は去年の9月から国民健康保険に加入、今年の9月以降に一時金を頂けると思うですが。もし、これから私が正職で社会保険に加入し一年も満たないで妊娠をしたら、国民保険から一度、外れたので一時金は貰えないですよね?社会保険からは貰えないですし…その場合い旦那さんの国民保険から貰うことは出来るのでしょうか?長い文章ですみません。 お願いします。

  • 出産手当金と出産一時金について

    こんにちは。 現在、妊娠2ヶ月の妊婦です。 今、正社員として働いているのですが(4年と1ヶ月) 早くもつわりがあって仕事にも少し支障をきたしています。 ひどいようであれば退職せざるを得ないのですが、 できれば出産手当金と出産一時金をもらってから 退職したいと考えています。 出産手当金と出産一時金は何ヶ月まで働けば もらうことが可能なのでしょうか。 ちなみにこれは社会保険から出るのですよね? 会社にこの旨いつ頃言えば良いでしょうか。 あと、失業保険ですが、自己都合で退職した場合、 申請したら何ヶ月後に受給されますか? どれくらいの期間受給できるのでしょうか。 初めてのことで質問だらけですみません。 いまいちよく分かっていないので質問の仕方も 分かりづらいかもしれませんが、先輩方よろしくおねがいします。

  • 出産一時金+付加金の事について

    現在正社員で働く妊婦です。 9か月までギリギリ働いて、出産まで有給を使い、出産予定日から5日後(有給消化後)退職予定です。結果的に出産一時金は自分自身の健康保険組合からいただく形になるのですが、我が社の健康保険組合は割合高額な付加金がつくようで、保険組合に確認したところ、在職中なら付加金が付けられますとの答え。 予定通り出産できた場合は、有給中ですが在職してることになると思うのですが、ギリギリで退職になってしまうので付加金もらえるでしょうか?たとえば申請は出産後になると思うのですが、出産した日が在職中となれば退職後の申請でも付加金はいただけるものなんでしょうか?

専門家に質問してみよう