• 締切済み

【Access2000】日付の処理について

assault852の回答

  • assault852
  • ベストアンサー率48% (1364/2797)
回答No.2

どういうクエリを作りたいのでしょうか? 肝心のところが読み取れないのですが。

関連するQ&A

  • 社会保険等の加入日について

    9月26日より派遣で働く事になりました。 保険関連は初日加入で、日割りの概念はないので満額引き落としと言われました。 派遣会社の方が少し威圧的な感じの方で質問ができなかったのでこちらで質問させて頂ければと思います。 記憶が定かではないのですが、以前、違う派遣会社で就業した際、派遣先の就業開始日が 月末(24日くらい)だったので、保険関連加入日が就業開始日の翌月1日からだった様な気がします。(定かではないのですが、おそらく) もし、今回26日からの加入で満額引き落としという事は、例えば社会保険であれば、 派遣会社から9月の1ヶ月分を満額引き落としされて、国民健康保険は9月1日~25日まで 日割りで引き落とされるという事でしょうか? 保険関連は全く無知なのですが、上記の私の理解の計算であれば、結構多額は 支払わないといけないのですが、そんなものなのでしょうか。 また、利用する派遣会社によって加入日などは異なるのでしょうか。 分かりにくい質問で申し訳ございませんが、教えて頂ければ大変助かります。 よろしくお願い致します。

  • 費用の日割計算について

    費用の日割計算の仕方について教えてください。 決算月が3月で期をまたがって発生する費用についての処理に困っています。たとえば、2/23~5/30の間で発生する費用30,000円を計上するとした場合、4月以降の費用になる分は前払費用で計上します。当期分のうち2/23~2/28の間を日割計算しなくてはならないのですが、そのときの計算の仕方として、実際の総日数96日を基準にし、5/96×30,000=1562.5円を1日あたりの費用として求めてよいのでしょうか。そうした場合、残りの金額を3で割った金額をそれぞれの月の費用と考えるのでしょうか。それとも残りの3か月分も日割金額に30日か31日をかけた金額を計算するのでしょうか。初心者ゆえ質問がわかりづらいかもしれませんが、ご指導宜しくお願いいたします。

  • 給与の日割計算について

    転職先の日割計算について 質問 以下の2社のパターンを記載するので日割計算した場合の金額を教えて下さい 社会保険両親はなしと考えてあくまでも総支給額を教えて下さい 12月1日入社です 1社目 月給27万 毎月16日から翌月15日〆の当月月末支払い 2社目 月給33万 毎月21日から翌月20日〆の当月25日支払い 日割計算のやり方が複数あるという話も聞いているのですが、その複数の方法もしりたいです 回答はどちらか一社だけでも構いません

  • 源泉徴収ミス??

    先日25年度の源泉徴収票をもらいました。 私が計算していた金額と源泉徴収票の金額が合いません…。 職場は、月末締め翌月10日払いなので。 12月に働いた分が1/10に支払われます。 (1) 【25年1月10日~12月10日】の計12ヵ月分の給料明細の額を足して計算しました。 ↑これだと金額が合いません。 (2) もうひとつ考えられるのが… 25年度1月に働いた分~12月に働いた分 【25年2月10日~26年1月10日】の計12ヵ月のを足して計算しました。 ↑これだと金額は合います。 私は、(1)の計算方法が正しいと思ってたんですが違いますか?

  • 引越しの際の1ヶ月前退去する旨伝える時のタイミング

    わからないので教えて下さい。 家賃は前払いで、月末までに振込みで支払う形になっております。 契約日は、去年9/23から2年間で2004.9.22までとなります。 それで、例えば7/16に不動産屋に今から1ヵ月後の8/15までに退去すると伝える際、家賃ですが、前払いなので1ヶ月住まないから丸々振り込まなくてもいいのでしょうか? こういう場合は日割りで計算されたものを振り込むのですか? それとも、1ヶ月前に伝えても月の途中での引越しは借主の都合だから家賃は日割りされずに丸々1か月分振り込まなくてはいけませんか? 不動産屋によりけりだとは思いますが、私の場合はかなり悪質な不動産屋なので月の初めであれ家賃は丸々払えと言われそうですが、法律的にはどうなんでしょうか? 契約書どおり、1ヶ月前に退去する旨伝えた場合は、退去日が月の初めや中旬とかなら家賃を丸々払わなくてもいいのかどうか教えて下さい。

  • 中途入社の厚生年金保険料

    先月転職して給料は月末締め、翌月25日払いのため昨日 初めて給与明細をもらいました。 それをみて疑問に思ったのですが 給料は時給制で9月29日から出勤して 9月は2日間しか出勤日数がありません。 なので、給料は16,000円と交通費が3か月分前払いで 50,000円ほど支給されました。 ですが差引額で健康保険料は日割り?になっているのか 何百円かの金額でしたが、厚生年金保険料が15,000円 くらい引かれていました。 厚生年金保険料は中途入社の場合、日割り計算とかは されないのでしょうか。 また、算定の基準額に交通費なども含まれるのでしょうか? 会社の総務などに聞けばいいのでしょうが 入ったばかりで、なんか文句つけてるみたいで ちょっと気がひけたののでここで質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

  • 不動産の使用料等の支払調書について

    基本的なことすぎて恐縮なのですが質問させてください。 初使用月等、日割計算で支払っていることがあった場合はその実際に支払った金額(日割で求めたものを含む金額)を記入すべきですか? また、その場合「計算の基礎」には「4月:13日分、5~12月:月額~円」のように書くのでしょうか。 あと、昨年のうちに今年の家賃を前払いしている場合、今回の支払調書には前払い分を含む金額を記入すればよいのですよね? うまく表現できていないかもしれないのですがご存知の方いらっしゃいましたら返答方よろしくお願いいたします。

  • 「日割り計算について、」

    「日割り計算について、」 244000円の月給とした場合、12月16日入社したとして、12月分の給与はいくらになるか教えて下さい ⚫社会保険や所得税などの控除はないと仮定して。 ⚫給与は月末締めの翌月10日支払い

  • 携帯料金について

    携帯料金について質問させて頂きます。 昨年11月分の料金がインターネット利用やおサイフケータイ利用等々で50000円程になり皆様ご存知の通り11月利用分は12月に請求が来て月末又は今月15日再度引き落としですが、苦しいので1月支払いと一緒に2ヶ月分まとめて支払うのは可能と聞きましたが1ヶ月滞納だと大体いつぐらいに携帯の利用は出来なくなるでしょうか?先に書きました様にドコモも場合は月末引き落とし出来ない場合翌月15日に再度引き落としです。今月25日が給料なのと、金額的に2ヶ月分支払いは可能です。よろしくお願いいたします。

  • エクセル 日付の表示゛を月毎にしたい時は?

    下記の関数(法則?)なんて可能なんでしょうか? あるセルに日付を表示させるための数字をいれると連続したセルにつづきの日付がでるようにしています。 (例)セルA1に04/01と入力で4月1日表示、以降のセルに前日+1の計算式を入れて日付を表示させています。 それを例えば4/30まで来たらそこでストップして5/1(翌月分ということです)以降を表示させない。なんてことができるのでしょうか? ちなみに下記条件があります。 ・日付の開始日は1日からとは限らず、月の途中の日からでも開始になることがあります。 さらに欲言えば別の離れたセルに翌月以降の日付が表示される。 なんてことができればベストです。 開始の日付が不規則なため、月末の31日がどのセルになるか決定しません。 ですのでつづきの計算式の入力に頭を悩ませています。 最初の設定自体を見直さなければいけないのかもです。 なにかアイディアありましたらよろしくお願いします。