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lemo_nadeの回答
- lemo_nade
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私も関西圏です。 > どうもコーディネータも営業も、いわゆる最近の若者っぽい人が多くて 若者っぽいというか、他社と比較してフレンドリーに接してくる方が多い様に感じます。そして、元気な方が多いので実際より若そうに見えるのかもしれません。（年齢を聞いてみるとそうでもなかったり。。。） パソナは、人気のある派遣会社ですね。 私が接する派遣社員の方々は「パソナから就業したい」と話される方がとても多いです。 理由としては、明らかに同じ案件であっても他社より単価が良い。最近、交通費（非課税）が支給される契約もごくまれにはある。 と、金銭面的な事を皆さんあげられています。 それ以外に、私が、パソナで就業する際の利点だなと感じているのは、長期間で就業する際に、業務開始時に渡されるタイムシートにアシスタントの方の名刺が添えられていたりするので、アシスタントの方に連絡がとりやすい事です。そして、非常に親切な対応をして下さいます。 例えば、社会保険関係の問合せをアシスタントの方にしてしまったとしても、「社会保険担当に確認後、連絡させていただきます。」という返答をいただけたりします。他社の場合「社会保険担当に問い合わせてください」と、電話番号を教えてくれるのみの場合が多いです。 もちろん、他社には他社の持ち味があって、例えば、リクスタは、案件紹介時の業務の説明が他社より詳細な情報を持ってらっしゃる様に感じます。 >何才位までなら誠実に真剣に取り合ってくれるでしょうか。 年齢は、極端にお年を召してなければ、あまり関係無いかと思います。 静かで落ち着いた雰囲気の企業様であれば、ある程度落ち着いた雰囲気の方を候補者として選ばれるのではないでしょうか。 登録時に、今まで期間限定の業務にばかり就いていたのに、本当に長期間の就業が可能かと、念を押される事はあると思います。 案件の紹介は、登録直後が一番多いと思います。これは、どこの派遣会社でもそうかもしれません。
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