国民年金から厚生年金へ、年金手帳の扱い

質問

私は今まで国民年金に加入していたのですが、
このたび就職先企業から、年金手帳を（入社日前に）郵送で提出するよう言われました。
厚生年金に入るためだと思うのですが、
年金手帳の提出期限が引越しの日程とぶつかってしまいました。

引越しする場合、国民年金の転出・転入届が必要ですが、
転入届をしていると会社の期限に間に合いません。
国民年金の転出届だけの状態で、年金手帳を会社に提出してしまって良いものでしょうか。
それとも会社に理由を話して、国民年金の転出・転入届を済ませてから提出すべきでしょうか。

ちなみに転出届はまだ出していません。
なにとぞよろしくお願いします。

回答No.1

adobe_san · ベストアンサー

それ後日でも出来ると思いますよ。
取りあえず会社に手帳を提出し、その時に「転出の届けが一切行われていない」を伝えて下さい。
そしかしたら厚生年金の手続きと同時進行されるかも知れません。

お礼

補足した部分について、他の方が答えてくださいました。
素早いご回答をいただき助かりました。
ありがとうございました。

補足

迅速な回答まことにありがとうございます。

私が質問の段階で混同してしまっていて、非常に申し訳ないのですが、
「転出・転入届（住民票の移動）」と、
「国民年金の転出・転入届（住所変更）」とではまったくの別物と考えて良いのでしょうか。

＞取りあえず会社に手帳を提出し、その時に「転出の届けが一切行われていない」を伝えて下さい。

ここで書いていただいた『転出の届け』は国民年金の住所変更のみを指すのでしょうか。
それとも「住民票の移動も一切行われていないことを伝える」という意味でしょうか。

重ね重ねすみませんが、お教えいただけると助かります。
よろしくお願いします。

回答No.3

uoza

手帳を会社に郵送。(そんなに急ぐことはないが、就職先の要請なのでという程度です)
その際に、新しい住所への住所変更を、取得届と一緒にしてもらうようにお願いしておく。
ちょっと自信ないが、これだけで年金の方はいいと思う。

お礼

ご回答ありがとうございます。
色々方法があるようですね。参考にさせていただきます。

回答No.2

maintec

勤務先にはありのままをお話し下さい。
そのほうが、実際手続きをする方がスムーズに手続きができるからです。

＜転出の届けが一切行われていない
住民票の転出と国民年金の住所地変更手続きが両方まだだと、お伝え下さい。

＜「転出・転入届（住民票の移動）」と、「国民年金の転出・転入届（住所変更）」とではまったくの別物と考えて良いのでしょうか。
別ものです。
親切な自治体は、転出の届けのときに国民年金の手続きについて教えてくれます。

お礼

ご回答ありがとうございます。
住民票の移動は厚生年金の処理が済んでからにしようと思います。
混乱のないように、勤務先に連絡しようと思います。