- ベストアンサー
第３号と高齢在職者
教えてください。 父が６１歳で在職しており、厚生年金の加入をしております。 （ちなみに厚生年金受給は停止となってます） 母はもうすぐ年金の支給（経過措置部分）がはじまるのですが、 ５年ほど前に厚生年金加入から３号に切り替えてます。 この５年と父が退職するまでの間の期間の３号としての分は 合算して６５歳以降に母の基礎年金支給額に影響してくるものでしょうか？？
- moonlight-
- お礼率85% (6/7)
- その他（年金）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
3号の分は国民年金支払いと同じ計算となります。5年間3号なら約10万ぐらい65歳からの基礎年金増える計算です。 また、いくらお父さんが働いていても妻60歳までしか3号にはなれません。特別支給の老齢厚生年金もうすぐ受け取れるとのことですから、もう少しの間しか3号にはなれません。 また、参考までに申し上げると、お父さんが65歳以上で受給資格ある場合は厚生年金加入中で妻が60歳未満でも3号にはなれません。
関連するQ&A
- 在職老齢年金について教えて下さい
皆さんこんにちは。 基本的なことかも知れませんが教えていただきたいことがあります。 定年退職後、再雇用され厚生年金に加入した場合、在職中は「在職老齢年金」となり、標準月額報酬額に応じて年金の一部が支給停止になると聞きました。 ここで教えていただきたいのは、パートや短期雇用などで厚生年金に加入していない年金受給者は満額支給されるのでしょうか。 年金受給者が職につく事によって（パートも含む）、年金支給の停止になる条件についてご教授頂けたら幸いと存じます。宜しくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 満６５歳以上の在職年金について
現在満６５歳ですが在職中で厚生年金に加入してしています。 ６５歳以上で継続加入した期間は離職後の厚生年金支給額に反映されるのでしょうか。現在は一部支給停止となっております。
- 締切済み
- その他（社会）
- 国民年金２号の納付期間
５１歳会社員です。 ２３歳で今の会社に勤め、２８年です。定年まであと９年ですが、就職する以前国民年金を納付していませんでした。 国民年金２号として、厚生年金を納めてきましたが、定年まで勤めても、基礎年金満額受給４０年に３年足りません。 定年後も在職で６３歳まで厚生年金に加入すれば、国民年金２号として、４０年満額納付となるのでしょうか？ 教えて下さい、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 第3号被保険者ってなんですか？？(´Д｀)？？
７０歳の母は、独身の時に何年か働いた後、 父と結婚しました。父と結婚した後は自分の 厚生年金に加入するような働き方はしていないと思います。 母は自分が働いていた期間よりも父の第三号被保険者でいた期間の方が長いです。 母の年金受給額は１３万円ほどです。 疑問のなのですが、これはどういうことでしょうか？ 母の働いた期間は自分の憶測だと最短で３年、最長で１０年ぐらいです。 この期間以外は母は第三号被保険者でした。 そう考えると、母は高給取りだったのでしょうか？謎です。 また、父の第三号被保険者というのも父の稼ぎの多かった、少なかったで 母の年金受給額に影響するものなのでしょうか？ 第三号被保険者というのは、MAXで国民年金の満額受給を保証するだけと 記憶しているので、月6.5万（年７９万）の権利が確定するということ そう考えると、これにプラス６万というのがどういう根拠かよく分かりません。 母が３年から１０年働いて、厚生年金で国民年年金にプラス６万の年金収入を 作ったというのがよくわかりません、そういうことはあったのでしょうか？ 謎です。 自分は、障害者雇用で働いているので月収１２万ぐらいです。 これから２０年働いて厚生年金をプラスしても 年金１０万に行かないぐらいなのですが、、、 母は１０年でプラス６万？ よくわかりません、どういうトリックがあるのか知りたいです。 なぜなのでしょうか？分かる方いらっしゃいますか？ アドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 年金受け取り
- 総報酬制導入後の在職老齢年金?
教えてください。 総報酬制導入後の在職老齢年金という場合、特別支給の老齢厚生年金を受給中に在職し、厚生年金保険の被保険者になる場合のみのことですか。 特別支給の老齢厚生年金を受給中に在職し、厚生年金保険の被保険者にならない場合は総報酬制は関係ないのですか。 (特別支給の老齢厚生年金を受給中に在職し、厚生年金保険の被保険者にならない場合は標準報酬月額だけで、総報酬月額相当額は関係ないのですか)
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 在職老齢年金の解除月
68歳で在職中です。在職老齢厚生年金のルールにて、現在、厚生年金の全額が支給停止となっています。もちろん老齢基礎年金は65歳以降、全額頂いています。 で、来年３月３１日付で退職予定で、４月１日からは○○十年振りに晴れて自由の身となります。 ところで、このような場合、現在全額支給停止となっている厚生年金は、来年の何月分から復活支給されるんでしょうか。正直者の素人は、当然来年の４月分から全額支給されると確信しているんですが、何か落とし穴でもあるんでしょうか。なにぶん、疑い深いたちなもんで・・・。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 在職老齢年金について教えてください
私の母が今月６０歳の誕生日を迎え、年金について調べています。 いろいろサイト等読みましたが、難しく解りづらいので質問させていただきます。 ・母は現在パートで働いており社会保険に加入しています。 ・父は既に他界していて、遺族年金が支給されています。 ・先日年金相談窓口を訪ね、６５歳からは老齢厚生年金・遺族厚生年金のどちらか高いほうを受給する旨の手続きをしてきました。 母はこれからも数年は同じ職場で働く予定ですが在職老齢年金の申請はできるでしょうか。申請先は社会保険事務所でよろしいでしょうか。 また、労働時間・時給額・手当て全て少なくなるようですが、６０歳到達時賃金の７５％は切らないとようですので高年齢雇用継続給付金は出ないと思われますが、念のため確認したいのですが問い合わせはハローワークでよろしいのでしょうか。 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 在職厚生(共済)年金を受給中、現在の保険は？
お世話になります。 現在満65歳で、38年間の公務員時代の厚生(共済)年金を間もなく受給する予定です、基礎年金は繰下げの申請をしました。 定年退職後は一時無職でしたが、その後現在までの4年間、民間会社で厚生年金保険料を納めて働いています。 いずれ会社を退職することとなりますが、会社時代に納めた(今後納める予定の)厚生年金保険は、いつから支給されるのでしょうか？ また、間もなく受給できる予定の厚生(共済)年金に付随する加給年金は、本体の厚生(共済)年金は、かなりの額が支給停止となりますが、プラスであることから、受給できそうです。そのような中、会社在職中に、上述の会社時代の厚生年金を受給することとなったら、どのように厚生(共済＋会社)年金の支給停止額を算定するのでしょうか？ さらに、会社時代の厚生年金の受給は、加給年金受給にも影響してくるのでしょうか？ 次から次へと新たな疑問が湧きます、年金は奥深いですね。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 65歳以後の在職老齢年金の支給停止について
「在職老齢年金の仕組みにより加給年金額、経過的加算及び繰下げ加算額を除いた 老齢厚生年金の全部が支給停止された場合、加給年金額（扶養手当）も支給停止。 ただし、この場合であっても経過的加算の額及び繰下げ加算額については支給停止されない。」 と書いてあります。自分の勝手な解釈かもしれませんが、加給年金額は、扶養手当（付加）の様な為、全額の場合、支給停止だと思います。ただ、これ以上の事はわかりません。 支給停止されない経過的加算の額及び繰下げ加算額についても引っかかる所があるのですが、 経過的加算については、65歳以降「定額部分」と「老齢基礎年金」との差額調整として支給される。よよって、基礎年金の補填の為、そのまま支給される。 繰下げ加算額についても何となく分かるのですが、いまいち説明できる段階ではないです。 ご存知の方がいらっしゃいましたらお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金の受給者なのに第2号被保険者でない人
お世話になります。 厚生年金の説明文に、「障害厚生年金の受給権者が外国で国民年金に任意加入しないまま死亡した場合は、遺族が子供のある妻や子供であっても遺族基礎年金は支給されない」という記述がありました。 ここで質問なのですが、障害厚生年金の受給権者は厚生年金の被保険者であったはずであり、厚生年金の被保険者であれば（わざわざ任意加入などしなくても）自動的に国民年金の第2号被保険者になるはずだと思うのですが、障害厚生年金の受給権者が国民年金に加入していない状況とはどういう状況なのでしょうか？ （厚生年金の被保険者がづっと日本国外で居住していても第2号被保険者にれるはずだと思うのですが・・・） よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
お礼
ありがとうございました。すごくわかりやすく説明していただけて助かりました。