• 締切済み

給料に関する質問

今月の上旬までセブンイレブンでばいとしてました。 家の都合で退職届だけおいて、実際にはばっくれたのと さほど変わりない辞め方になってしまいました。 それで、25日の給料日になっても、半月分の給料が振り 込まれません。あてにしていたため、非常に困っています。 これは貰えることは出来ないのでしょうか? また、もし出来る場合どこにお願いしたらいいのでしょうか? よろしくお願いします。。

みんなの回答

noname#58692
noname#58692
回答No.2

給料には閉め日があるので、 今月は何月何日から何月何日までの分として計算されているはずです。 期間を勘違いしている可能性もありますから、 そのへんは電話等で確認するのが確実です。 実際に払われていないのが確認されたのなら、 お近くの労働基準監督署に相談にいかれることです。

  • 6dou_rinne
  • ベストアンサー率25% (1361/5264)
回答No.1

実際に1ヶ月働いたのに半月分の給与しか振り込まれていないのなら労働基準監督書に給与不払いで相談してみてください。 ただ、会社としても勝手に突然やめられたために損害が生じたので損害分を差し引いたということになるかもわかりません。 もし実際には半月しか働いていないのなら半月分しかもらえません。いちおう月給いくらと決まっていたとしても働かない分はもらえません。

関連するQ&A

  • 給料日について『セブンイレブン』

    セブンイレブンを辞めたので給料明細をとりに行くのですが,セブンイレブンは給料日が25日ですよね?でも土日が25日と重なってしまったら、金曜日に払われると聞きました。 今月みたいに金曜日も祝日の場合,給料日は木曜日になるのですか?それとも祝日に普通に支払われるのでしょうか? 教えて下さい…

  • 辞めた後のセブンイレブンの給料日

    先月末にセブンイレブンのアルバイトをやめたのですが、今月、25日になっても給料が振り込まれていません。 辞めたら、振込み日とかズレルのでしょうか?

  • パートの給料

    数ヶ月前からセブンイレブンでパートをしています。ちなみにセブンイレブンで働くには今回で2件目です。 現在のお店で疑問に思ったので質問させてください。 今月の給料がこの前支払われたのですが、給料明細を見ると18日勤務で勤務時間が70時間ほどでした。 私は毎回4時間勤務なので単純に計算すれば本来なら勤務時間は72時間です。 しかしこれは何日か「もう上がっていいよ」と言われて早く上がった日があったので少ないのは理解できるのです。 が、この店は毎回出勤時間の15分早く来ないといけないんです。 つまり13時から出勤なら12時45分には出勤して仕事を始めないといけないんです。 そしてその15分早く来て働いた分の給料は払われていません。 早く帰った分はもちろん払わないけど、早く来させている分も払わないって言うのは、さすがにこちらとしてもモヤモヤします。 早く来てる分支払われていない事は前から気付いていて、一度やめようかと思った事もあったのですが、家から近く仕事も好きで、次のパート先を探すのも面倒だと考え、目を瞑っていたのですが今回の給料明細を見てちょっと怒りが。 これって普通に考えてどうなんですか? 辞めたくはないですが、オーナーに直接話をしようかと思っています。 私の希望としては (1)店は辞めたくない (2)今までのタダ働き分の給料をもらいたい。(今後も働いた分は支払って欲しい) (3)しっかり時間まで働きたい この事をオーナーに言って改善される見込みはあるでしょうか?クビとかになるでしょうか? クビになった際タダ働きした分請求すれば払ってもらえるでしょうか? オーナーとの話が決裂した際本部に言えば払ってもらえる可能性はあるでしょうか? 回答をお願い致します。

  • アルバイトで退職しました。その後の給料について。

    はじめまして。閲覧ありがとうございます。 私は大学生のアルバイトでいろいろと事情があってバイトを今月で退職しました。 退職届を書き、その日の17日で退職と退職届に記述しました。 その前に7日間出勤しているのですが働いた分の給料は来月ちゃんと支払われるのでしょうか? このような事があまりないのでちょっと心配です。 給料形態は月末締めの15日払いです。 お店は大きい惣菜屋です。 申し訳ありませんがよろしくお願いします。

  • お給料がもらえない?

    現在、勤務中の会社を今月末で退社するのですが、 会社の規定なのか?今月の給料は、来月の給料日まで在籍がないと 支払われないと聞きました。 通常は今月の給料が翌月の24日の給料日に支払われていました。 今月末で退職の場合、今月分の給料はもらえないのでしょうか? どなたか、詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いいたします。

  • 給料の質問です。

    お世話になっております。先月前の会社から辞めたものです。 今月10日前の会社の給料支払日ですけど、先ほど確認しましたが、 10月の給料は貰えなかったのです。 二転三転(多重派遣?)お客さんの所に働いていました。自分の都合により、 9月の下旬(1ヶ月前)自社に退職届を送って、先月末辞めました。 この場合、どうすればいいでしょうか。 会社に対して、以下の事実は把握しています。 (1)給料未払い。 (2)多重派遣(2社経由) (3)年金未加入 (4)昨年ハローワークに助成金の申請(全員仕事があったのに) 妻が妊娠中なので、一時自国にいますので、メールなどで 直接労基署に通報していいでしょうか、自分の給料が貰えますか。 ご意見、何卒よろしくお願いします。

  • 給料未払いについて。

    はじめまして。 僕は今年の7月1日から入社して8月1日で退職しました。 やめる時は「辞めます。迷惑かけてすみません」、と言って辞めました。 この会社は月末締めの20日払いの会社だったので、丸々1ヶ月分の給料が20日に入ると思っていました。 しかし20日になってみると給料は振り込まれていませんでした。 会社に電話して聞いてみると「退職届けを出さなきゃ払わないよ」と言われました。 辞める時に言ってくれよ!と思いながらもインターネットに載っている退職届けをダウンロードして名前を書いて出しました。 しかし出したにも関わらず給料は支払われません。 もう一度電話したら「会社の規定の退職届じゃないと払わない!」と言い出しました。 もう1ヶ月以上送れていて、家賃もローンも払えずに八方塞な状態です。 昨日、不動産の方から電話が来て「今日(26日)支払わないと解約(退去)になります」 と言われ、「お金が無いので払えません」と言って退去になりました…。 今月中に退去しろとの事でした。 引越しの準備をする時間も無く困っています。 何かアドバイス等あったら教えて下さい。 お願いします。

  • セブンイレブンの研修での給料発生の有無について

    先日セブンイレブンのアルバイトの面接に受かり、 明日に研修を受けることになりました。 研修といっても実際に働く店舗で研修を受ける わけではなく、少し遠い駅の最寄りにある セブンイレブンの研修が行われる施設まで行き、 そこで研修を受けます。 朝から夕方までの約7時間研修を受ける予定 なのですが、現在セブンイレブンで働いている 友人に研修について色々聞いたところ、 友人が研修に行った際には交通費は貰えたが、 給料はもらえなかったそうです。 ネットで色々調べてみたところ、 研修でも給料は発生するとどのサイトでも 記載されていました。 やはり遠い場所に行っての研修といえども、 しっかり給料は発生するのでしょうか? それともセブンイレブンの研修だけは 給料が発生しないのでしょうか? セブンイレブンに勤務している方、もしくは 過去に勤務していた方がいらっしゃれば ご回答よろしくお願い致します。

  • 1か月分の給料は貰えるか?

    会社都合により今月一杯で解雇されることになっているのですが 実際に労働したのは10日ほどであとは来なくて良いと言われました。 これでも1ヶ月分の給料を貰うことは出来るのでしょうか? それとも労働した時間分(パート)しかもらえないのでしょうか? ぜひ教えてください。

  • 給料の締め日以外の退職に関して

    給料日が20日締めの会社を退職する場合、 20日で辞めるのと月末で辞めるのでは どんな違いが出てくるでしょうか? 定年後の再雇用者ですが 社会保険と厚生年金に加入しています。 今月20日に退職届を出しそびれたので1ヶ月延ばすか 今月末に退職届を出して来月末に辞めるか迷っています。 アドバイスよろしくお願いいたします。