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扶養家族の健康保険について教えてください。
従業員の子供さん(21歳)が近々就職されるのですが、その就職先は労働保険は入っているが、社会保険は入っていないようで、健康保険についての相談がありました。 就職先の会社で健康保険に入れないのであれば、国民健康保険になるのでしょうが、月収が13万円程度なので支払いが苦しいので、そのまま親(弊社従業員)の健康保険に入ったままにしておきたいとの相談がありました。(同居です) これは可能なのでしょうか? 子供さんの年収130万円を超えるので、やはり無理なのでしょうか?
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- outerlimit
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