国民健康保険

質問

現在会社の社会保険に加入しています。
会社の経営悪化の為、来月から会社負担分の社会保険料も個人負担で払わなければいけなくなるのですが、 だったら社会保険は切って貰って国民保険に切り替えた方が負担が減りますか？現在個人負担分月々二万円程払っています。
全額となると四万円
国民保険になるといくらくらいになるのでしょうか？それくらい払っても社会保険がいいのでしょうか？
前年度の収入は１５０万ほどで、扶養家族が１人です。
よろしくお願いします。

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞前年度の収入は１５０万ほどで、扶養家族が１人です…

「収入」ではなく、市県民税の「課税所得」はいくらぐらいですか。
毎年 6月前後に送られてくる納付通知に書かれていると思います。

それをふまえて、国保は自治体によって算定基準が違いますが、考え方は同じです。

「所得割」・・・市県民税の「課税所得」の何パーセントか。
「資産割」・・・土地建物などを持っていれば。
「平等割」・・・加入者 1人あたりいくら。
「均等割」・・・加入所帯 1件あたりいくら。

として算定されます。
具体的な数値は、お住まいの自治体にお問い合わせください。
一例は、
http://www.city.fukui.lg.jp/d240/nenkin/kokuho/kokuhofuka.html
http://www.kokuho.or.jp/

お礼

早速の詳しい回答ありがとうございます。
区役所へ問い合わせてみます。
ありがとうございました。

回答No.2

naocyan226

疑問があります。
健康保険料の個人負担分が現在月々二万円程とあります。これだと月収が五十万相当ということですが、昨年の年収百五十万と相当開きがあります。何か事情があるのでしょうね。あるいは厚生年金分も含んでいるのではないでしょうか。健康保険の料率は概ね給料の4.1％（個人分）です。

法律により会社は社会保険には全社員強制加入とされています。社会保険から抜けるには、会社倒産とかで会社そのものが社会保険から抜けねばなりません。質問者さんだけ抜けるわけにはいきません。
また、社会保険は健康保険と厚生年金保険と二つあります（年令により介護保険もあります）。従ってこの点でも健康保険だけ国民年保険に変更は出来ません。
それに、保険料の負担は会社個人折半であることも法律で決められています。勝手に全額個人負担とするわけにはいきません。会社の経営状況が悪化し個人に全額負担させるには、給料をその分下げるしか方法は無いでしょう。
以上を踏まえて、会社とよく話し合って善処されることをお勧めします。

お礼

回答ありがとうございます。
会社のほうと話し合ってみたいと思います。