短時間労働の休憩時間

質問

現在、派遣としてコールセンター（インバウンド）で6時間勤務しています。
労基法では6時間未満の労働に対しての休憩時間は認められていませんが、端末操作→電話を取る。
という作業なので、60分に一回の休憩は認められないのでしょうか？

回答No.1

thor · ベストアンサー

それは「ＶＤＴ作業における労働衛生管理のためのガイドライン」でいう、60分に1回の「作業休止時間」のことでしょうか？

行政指導の基準であって、強制力があるわけではないので実効性が……。

http://www.hokkaido-labor.go.jp/3topics/topics23.html

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/04/h0405-4.html