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夫の扶養に入るにはどうすれば？
sapporo30の回答
社会保険上の扶養には、絶対的な決まりはありません。 健康保険組合毎に、扶養認定の基準が異なります。 基本的な指針はありますので、それをお伝えすると ・ 社会保険上の扶養には、これまでの年収は関係ありません。 ・ 今後の年収見込みが、130万以下であることと ・ 他の社会保険に加入していないことが 扶養認定の基準になります。 そういう意味では、質問者さんは、退職して直ぐに 扶養認定されるのが、普通です。 ※ 但し 失業保険を受給する場合は、 待機期間は、入れないこともある。 受給期間は、入れない （金額によっては入れる場合もありますけど、質問者さんの 収入だと、失業保険の金額でだめ） 受給期間後 入れる となるでしょう。 > そして、いつになったら、扶養に入れるのでしょうか？ 失業保険を貰っているのなら、貰い終わったら 貰っていないのであれば、再度 旦那さんに確認してもらって 下さい。 > 年収１３０万以上あるので、扶養には入れないといわれと 言われましたが、辞めて専業主婦なら入れるって聞いたのですが・・・というようにでも、聞いてもらってください。 効率的かどうか というのは、考え方です。 100万 だと 質問者さんの 税金は０ 旦那は、配偶者控除を受けれる。 配偶者控除を受けて下がる税金は、税率１０％程度とすると ３万８千円 住民税は、３万３千円です。 130万（交通費０）とすると、 質問者さんの税金は、所得税 13500円 住民税 3万4千円くらい 旦那さんは、配偶者特別控除 １６万ですから 税率１０％程度とすると 1万6千円 住民税は、1万6千円です くらい控除になります。 130 - 5万 - 3万 = 122万 ということは、ざっと計算すると 100万だと、100万増えます。 130万だと、122万増えます。 どちらが効率的か？ は、考え方ですね。 130万も稼いだのに、８万しかロスがないと考えるか？ 旦那さんは、６００万稼ぐと １００万以上はロスしてますよね。 100万だと0なのに、130まん 30万に対して８万ロスがあると 考えるのか？ です。 いずれにせよ、減るわけではないので、考え方次第です。 ただし、旦那さんの会社に家族手当、扶養手当などがあると 計算がちがってきます。
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補足
丁寧な回答ありがとうございます。 ＞今後の年収見込みが、130万以下 ＞職して直ぐに扶養認定されるのが、普通です。 ということは、今現在仕事をしていない私は、 ・所得税の扶養には入れないが、社会保険の扶養には入れる ということですよね。 失業保険はもらってないので、夫の会社に聞いてもらいます。 （悔しいのでさかのぼってもらえるかも聞いてもらいたいくらい） もし、夫の社会保険に入ると夫の収入には何か変化（減るとか）があるのでしょうか？ １００万と１３０万、効率よいのは？への回答。 ものすごくわかりやすくて助かりました＾＾ たしかに減るもんじゃないですよね（笑 ありがとうございました。