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問題山積の日本
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No.2です、“補足”を頂いたので再度お答えします >政治家や公務員は税金で給料をもらっているし、国のために働いている >のだからそれ以上のことをやるべきだと思う。 税金で給料を貰い国の為に働く=給料以上の働きをすべきである、というご意見は理屈として成立していないように思います。私は政治家を含む公務員というのは官庁と特殊な労働契約(労働三権や政治活動の制限の変わりに与えられる地位の安定等)を結んでいるだけの人権を持った個人であり、制度改革や不正取締りの必要はあっても給料以上の働きをしなければならない倫理的義務などないと認識しているのですが、もう少し詳しく説明していただけると幸いです。ちなみに公務員の大半を占める地方公務員は国の為ではなく各地方自治体の為に働いています。 >普通のことすらやらなかったのが社保庁です。 そうですね、ですから解体を含む徹底的な改革を行い、きっちり責任追及した上で“給料通り”の仕事をしてもらいたいものです。 >今がその汚名挽回だと思う。 返上ですね。
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- chandos
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スレ主さんがどういう回答を期待しているのか分かりません。社保庁の不祥事は組織の腐敗。前事務次官の疑惑は個人の自覚不足と周囲の事なかれ主義。格差問題は経済政策の方向性の誤り。。。いずれも背景が一緒ではありません。共通するものを強いてあげると「“公”の意識の欠如」という抽象的なものに行き当たるしかありませんけど、ならばそれをどうすれば是正できるかというと、やはり「“公”の意識を皆に自覚させよう」とかいう、これまた抽象的なスローガンを打ち出すしかないでしょう。 総花的な問題提起より、個々の課題ごとの考察の方がよろしいかと思います。で、私としては、社保庁や前事務次官の体たらくよりも、格差問題を引き起こすことになった経済政策の無軌道ぶりに注目したいですね。ここを好転させれば、現在の日本が抱えている問題の大半が解決するはずです。
お礼
回答ありがとうございます。 本当に公がなくなりました。すぐ切れるのもそれですね。我慢が出来ない。偉い人も、我々庶民も。
- tryouts
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大きな問題の1つの官僚の給与水準の大幅なダウンにあると思います。 初任給で見ても戦後すぐでも2倍弱、国の仕組みが一気に作られた明治期であれば10倍以上、民間よりも官僚がもらっていました。 現在であれば民間(各業界最大手規模)と比較して給与面で優位性があるとは言い切れません。 大幅に給与をあげるメリットは、お金の面で不足することがないためリスクのある癒着を起こす可能性が減ることと、報酬に比例した責任の明確化が可能になります。 政治家にも同じことが言えます。 現状の選挙などにかかる費用などから見て、国から支払われる歳費があまりにも少なすぎます。 国会議員の総数×総歳出(秘書給与含)でも総額500億円弱に過ぎず、贈収賄などの汚職をさせないためにも、歳費を10倍程度引上げるのはどうでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 よく働く公務員と働かない公務員の差が多きのではないでしょうか。 民間の人事考課が必要ではないでしょうか。 政治家は人数が多すぎるのではないでしょうか。
- kawakawakawa13
- ベストアンサー率25% (514/2010)
一番の責任は、国民にあるのではないでしょうか? 以前、京都市で、懲戒免職となった職員を再雇用したことが報道されていましたが、市長は「問題無い」と開き直っていました。 うちの町でも、業務上横領で懲戒免職となった職員が再雇用されています。 もちろん、公表しないしマスコミも報道しません。 今度下水処理施設をつくることとなりました。 非常にいいことと思うのですが、説明会で知人に水道工事をやっている人がいるので、うちの分はその人にやってもらいたいと申し出たら、拒否されました。 指定業者でないと駄目なのだそうです。 「談合ですか」と聞いたら「談合です」と即答されました。 ちなみに、町長になる前は小さい平屋だったお家が、町長を辞めるころには敷地は数倍の2階建てになりました。 こういう例は、数え上げたらきりがありません。 今朝の産経新聞の一面にも、旧軍の化学兵器処理の研究を防衛庁が入札にかけようとしたところ、当時の外務副大臣が強硬に邪魔をしたことが掲載されていました。 この方も、選挙で選ばれた選良です。 昔買った漫画本ですが、業田良家さんの「ヨシイエ童話」という本があります。 もう17年も前の本ですが、中で書かれていることは、今と変わりません。 地域のため、新幹線。町おこしのため、高速道路。地元のため、地方のためと、今尚議員に日参する人は絶えません。 国会議員が、県議会議員が、市町村長が要所に口を利けば、就職は決まり、前歴は消え、交通事故も飲酒ひき逃げも無かったことになるのです。 で、そういうことをやらされている官僚・職員も、真面目に働くよりも、そういう人たちとつるんだほうがおいしいですよね。 ですから選挙に一生懸命なのです。 つるみ仲間が集票マシンと言うわけです。 政治資金規正法案が骨抜きになるはずですよね。 で、頭に戻って、そういう議員を国会や都道府県議会等に送り込んでいるのは国民です。 ですから、一番の責任は国民にあるということになりますね。
お礼
回答ありがとうございます。 この頃マスコミが国民をあおるのが多いですね。国民は冷静に判断が出来ない、つまりマスコミ次第にで動くみたいです。
- catrun
- ベストアンサー率35% (10/28)
アメリカなどは日本とは比べものにならないほど格差社会ですし、まともな社会保険もありません。 また、どこの国にも汚職はあります。日本の大多数の国会議員や官僚はまじめな人です。 しかしながら、日本の閉塞的な状況に陥っているのは、国民が誇りを持てるように導いていくリーダーがいないということだと思います。これは、政治の世界、経済界どちらも同じだと思います。信念を持って行動するのではなく、海外からの圧力やマスコミが言っていることに流されてしまうのです。 保守政治が長いということよりも、政権交代がなかったことが問題かもしれません。(そもそも保守、革新というのも今となってはちょっと変で、今の制度を変えないのが保守とすれば、一番の保守政党は社民党です。)国会は、本来、政策論議をする場だと思いますが、野党は、政策論議よりも与党の批判や、本質論から外れた政治資金などの論議をする方が人気取りになるのです。 守屋前事務次官の問題が出て、本格的な防衛論議が先送りできることになって、党内に防衛についていろいろな意見がある民主党はきっと安堵していることでしょう。 問題に対して対処することも重要ですが、今後のあり方について議論する方がもっと大事なのです。 高い理想を持っている人にはわかってもらえないかもしれませんが、世の中、悪人もいれば、圧力団体もある中で、すべてをきれい事ですますことはできません。仕事はするけど少々政治資金などで問題がある政治家と、何もしないけど清潔な政治家がいたとすれば、後者の方がずっとだめな政治家なのです。 (ちょっと違う視点で書いてみました。)
お礼
回答ありがとうございます。 日本すべてがアンバランスになってしまったのかと思っています。それが政権交代で少しはもとのバランスに戻っていくのか?これしかないのかなー。
- free_777
- ベストアンサー率42% (56/133)
1)社保庁 現場の作業体制、組織体制に問題があると思っています。 解決策としては、各省庁の局長級以上は政治任用をする。米国では普通に実施されている事です。日本には何故かこの制度がありません。これは、政府の人事院も年次報告書で紹介しています。 ■平成15年度 年次報告書 http://clearing.jinji.go.jp:8080/hakusyo/book/jine200402/jine200402_2_011.html 2)守屋前事務次官 1)と同様。 3)格差問題 これは、財界の意向で90年代から労働法を改悪して非正規雇用を増やしたからです。これは日本共産党の佐々木憲昭 衆議院議員が平成19年10月10日(水)衆院予算委員会でこの事を質問しています。 以前は、日雇い派遣のような労働形態は、戦前の口入屋等の中間搾取の反省があり法律で禁止されていたのです。それを緩和するからこうなったのです。労働法の改正をして、現状を是正する必要があります。 ■生活ぎりぎりの高齢者に負担増/利益2倍の大企業に税軽減 異常ただす時 佐々木議員がせまる http://www.jcp.or.jp/tokusyu-07/36-sasaki-yosan/ 4)政界財の癒着 1)で述べた政治任用、財界が1993年に廃止した政治献金の斡旋を再開しましたが、これを止めることです。また、一番大事なのは、国民が政治に関心を持つ事です。政治家が明らかに国民に不利益な法案を通した時には、選挙で落選させる事が必要です。 ■企業献金に関する考え方 http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2003/122/kangaekata.html 5)政治家や公務員が本来の仕事や給料以外のことはしない これは、給料以外の事をしないのはいいのではないでしょうか。民間もそうですよね。それ以上に働く人は、国民が讃えるべきですが、ボランティア活動等をプライベートで強制するべきではないでしょう。 又、必要以上に公務員の労組を叩くのは間違っていると思います。何故なら公務員が過労で自殺している現実があるのです。やり過ぎは問題ですが、彼らが労働条件を是正を訴える事は、間違っていないと思います。 ■霞が関の国家公務員 「過労死の不安」2000人 http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-18/2006081805_02_0.html
お礼
回答ありがとうございます。 このQAには保守的な意見の方が多くて時には攻撃的になられる方も少なくありません。このような意見をどしどし出してください。私は社保庁は組織が腐れすぎていると思います。上も下も。ボーナスの一部返還でも許されないです。中日の落合監督のように頭を丸坊主にすべきです。ちょっときついですかねー。
- tooma37
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>社保庁、守屋前事務次官、格差問題など問題山積になったのは、戦後保守 >政権が時代に対応出来ずに、ごてごてになってあいまいに解決したせい >ではないでしょうか。何でこんなことになったんでしょうか。 底流に一党が政権を長らく握り続けていた事(保守政党にかぎらずどんな政治思想を持った政党でも腐敗の可能性は孕んでいます)による弊害がある事は間違いありませんが、ご質問にある様々な事象の原因を一つの事柄に求める事は難しいと思います。以下ご質問にある問題の原因と解決方法に関する私見を列挙します >社保庁 原因 力を持ちすぎた自治労とそれとの衝突を忌避した時の厚生労働(もしくは厚生)大臣達 解決方法 当該庁の解体、公務員労働法制の見直し(労働基本権付与の代わり労働条件の見直し) >守屋前事務次官 原因 政治家の低い立法・行政監督能力を理由とする官僚への依存と貧困なガバナンス 解決方法 シンクタンク活用などによる政治家・官僚の依存関係の断絶、上級公務員政治任用制度 >格差問題 原因 自国の労働者が他国のそれと比べて差別化が可能な付加価値(知識、技術)を持たない場合グローバル経済においては、国家はどうしても労働条件を低下させて景気を浮揚させるか景気を犠牲にしてでも労働条件を守るかの二択を迫られる傾向がある 解決方法 経済が発展する→物価・賃金が上がる→企業経営を圧迫するという悪循環を断つため、高度な理系教育などによって自国労働者に他国労働者が競合しにくい付加価値を与える、国民単位で海外への投資活動を振興し他国の経済発展の恩恵を受けられるような経済構造をつくる >政界財の癒着 原因 上記と同じ、一党による長期政権 解決方法 政権交代 >政治家や公務員が本来の仕事や給料以外のことはしない 私はこれを問題であると認識していません。特定の職種の人間にのみ対価以上の労働を期待するのは不当な差別です。
補足
政治家や公務員は税金で給料をもらっているし、国のために働いているのだからそれ以上のことをやるべきだと思う。普通のことすらやらなかったのが社保庁です。今がその汚名挽回だと思う。不当差別ではないと思う。
- kukineko
- ベストアンサー率28% (81/286)
政治家、公務員に限らずですが労働の目的がずれているからだと思います。 いわゆる職業倫理というやつが希薄になって法に触れなければ何でもありという考え方に終始し世の為人の為という考えが無いですから。 お金が儲かるから医者、弁護士になるとか仕事が楽で安定しているから公務員とか職業の選択方法を誤ってますよね?! 他には自己責任意識の欠如もあると思います。 何か問題が起これば自分の責任を棚に上げて人を批判し訴訟を起こす。 そこに利権が生まれるので金の亡者が集まってくる。教育腐敗や産婦人科医不足はこの典型ですよね?! 最後?に一番大きいのが情報の氾濫でしょう。 ネットが普及し根拠が伴わない意見(まぁこの意見もそうなのですが^^;)が氾濫し、個人個人が内容を吟味することなく自己に都合が良いものだけを取り入れ納得して(楽して)いるから、物事の真偽を考えられない、判断できなくなっていく。そして個々の能力が低下し陳腐な能力の集団社会が形成されていく。 情報機関の最大手たるTVメディアもその社会的道義を無視し自分本位な報道に終始していますよね?!(亀田家問題などが記憶に新しいですが^^;) 誇りや理想じゃメシは食えませんが、それが無ければうまい飯(≠豪華ですよ^^ 気分良くと言うニュアンスかな?)は食えません。 個人個人がもう少し誇りと責任を持って生活し、質の高い集団を形成することが重要だと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 権利だけを主張し、義務を果たさない人が多いです。 メディアもあおることも多いです。 大変参考になりました
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