• ベストアンサー

就職が決まった場合は必ず申し出てくださいとありますが?

現在3ヶ月の待機期間中の者ですが、ハローワークの紹介状を持参し面接後、就職が決まりました。支給資格者のしおりを見ると「就職が決まった場合は、原則として就職日の前日に必ず申し出てください」とありますが申し出なかった場合、何か不都合がありますか? 再就職手当てはもらった方が得になりますか? 再就職手当て支給後に自己都合で離職した場合は、もう失業手当の受給資格がなくなりますか? ハローワークに行く前に少しでも豆知識がいただければと質問させていだだきました、よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

・申出なかった場合・・3ヶ月待機がそのまま続き、認定日に未出席で所定給付日数終了、・・就職しても手続をしていないので、再就職手当も未支給、給付期間の通算も出来ない・・過去の雇用保険の加入期間が無駄になる ・就職した旨の連絡をして、再就職手当を受給する・・所定給付日数の残っている間に離職した場合は、継続して失業給付が受けられます

baltusama
質問者

お礼

回答どうもありがとうございました。 何事にも必ず手続きをしていないと、もらえる権利があるものもなくなってしまうということですね。 職安で同様の説明を受け、とても参考になりました。 ほんとにどうもありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • riup25
  • ベストアンサー率40% (16/40)
回答No.1

まず就職の旨を申し出ないと求職登録から外されないばかりか、再就職手当の支給申込書を頂けないことになると思います。再就職手当というのはこれまで雇用保険で積みたてていたお金から出るものなので、もらえば積立金がなくなるものと考えていいです。逆にもらわなければ積立金はそのまま今度の就職先での雇用保険に受け継がれます。ですから万一再び離職されたとしても、前回の支給額より上回ることになります。 再就職手当支給後は1年以上(以前は半年だった)雇用保険を払わなければ、失業手当の資格は得られなくなります。ハローワークでご確認下さい。

baltusama
質問者

お礼

回答どうもありがとうございました。 何事にも必ず手続きが必要だとわかりました。 知らずに、ある権利を失っている人達も多いのではと思います。 ほんとにありがとうございました。

関連するQ&A