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厚生年金から国民年金へ移行時の質問
kyaggknmbの回答
- kyaggknmb
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>>元職場から６月分のお給料明細が送られてきました。 勿論、お給料自体は１２日間分の金額のみ。 でも、健康保険も厚生年金も今までと同じ丸々一か月分が天引きされていました。 通常６月分は１２日しか働いていないのだから、６月分は天引きしてはいけないのです。それは社保庁で言われました。ですが、社保庁の規定は５月分を６月に引き落とす関係上その兼ね合いがあるのかもしれませんよ。 仮に入社した月に引き落としされていれば、６月分引き落としたらおかしいですね。会社が不正に引き落とし（あってはならないのですが）実際は社保庁に支払っていないということも考えられます。 会社が社保庁に資格喪失届け（保険証添付）を出すと自動的に国民年金に移行されます。 まだその届けが遅れていたのかもしれません。 厚生年金も国民年金の日割り計算はないと思います。上記のことがきちんとされていれば日割りにする必要がないですから。 ですから、６月は国民年金扱いです。 電話のつながらない社保庁朝一番で電話をするか、昼が始まる１１時５０分頃か夕方５時ちょっと前に電話するとかかりやすくなるようです。 一度６月分は厚生年金を社保庁に納めてあるかどうか確認した方がいいですね。
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