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仕事から逃げ出した行為の法的処置
susumufireの回答
- susumufire
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法律的な判断はないでしょう。 というより、会社の規則に則って判断するでしょう。 大抵は、欠勤扱いで処理をすると思いますが。 ただ、 疑問に思うのは法律を振りかざす前に、 なぜ仕事内容を見直さないのか？ ということです。 どんな業界なのか分かりませんが、 残業の多さで有名なシステムエンジニアですと、 記憶喪失と共に行方不明なんてこともありますから。
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