• ベストアンサー

倒産前の会社

こんにちわ。 私が勤めている会社は、何年も前から「危ない、倒産する」といわれ続け、負債も多額にかかえてますが、なんとか今日まで営業してきました。 ボーナスを予告無しに減額されたり、年末調整は今年7月に支給されるなど、超破天荒な会社です。 何度か、私たち社員から会社を建て直そうと社員一丸となって役員に直訴しましたが、役員は「心配しなくていい」の一点張り。。。 節約もせず役員は湯水のように使っている人もいますし、会社の借金を肩代わりしている社員・役員もいます。 なのに先月は、給料日も支給日が少し遅れました。 会社名義の保険(種類はわかりませんが)を解約したようです。 もうすぐ、突然倒産するのでしょうか? 倒産の前に、何か手続きする方がいいのでしょうか? 今の状態で、退職してキチンとした職を探すまでアルバイトなどで食いつなぐ方がいいのでしょうか。。。 教えて下さい。お願いします

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#58692
noname#58692
回答No.2

会社が倒産すると言われてから10年程会社を支えた者です。 実は世間で言われているように、会社というのは突然倒産しません。 倒産というのは、法的に清算された状態をいうのですが、 そこでも元役員などが、会社の看板を元に営業をほそぼそと続けて 会社としての実態があったりします。本来的には、経営者がもうだめだ と白旗をあげた時が倒産といえるでしょう。 よく、言われるのが不渡り手形を二回出したら倒産というのがありますが、 実は金融機関が取引停止をくらい、会社が信用をなくすというだけで、 倒産ではありません。現金決済であれば、営業は続けられるのです。 湯水のごとく使う役員、借金を肩代わりする社員、役員がいる限りは すぐには倒産にはならないとは思います。 質問者様の年齢によりますが、すぐに条件のよい仕事を得ることができるなら、 それもいいでしょう。そうでないなら、しばらくそのまま付き合うのも手です。 一度、会社の財務諸表をみせてもらうといいでしょう。会社の何が悪いのか、 どうすれば、よくなるのか。会社に資産が残っていないのか。いるのか。 実は潰れかけの会社はそのへんがぐちゃぐちゃで、ろくに資料を作れていなケースもままあるので、ご参考まで。 ちなみに、借金の肩代わりや、資金的な負担を言われるのであれば、 即刻退職しましょう。

kewpee0629
質問者

お礼

有り難うございます。 知らないことばかりで、ビックリしました 参考にさせていただきます

kewpee0629
質問者

補足

回答有り難うございます。 10年も支えられたんですね。。。 すごいです。尊敬します。 >一度、会社の財務諸表をみせてもらうといいでしょう。 たぶん見せてもらえないです。 それに、原因もだいたい社員のほとんど把握しています。 社員が役員に直訴に行っても、聞いてもらえない始末です。 隠れたお金はあるようですが、、、 社員の出勤時間・休日等全てバラバラの会社なんです。 自分の直属の部下の言うことは、甘えさせすぎ位に聞くんですが、支店等の部下には、全くこちらの筋が通っていても聞いてもらえません。 そんな会社ですので、見せてくれないと思いますし、資料なんて作れないと思います。

その他の回答 (1)

  • miomiotti
  • ベストアンサー率31% (20/64)
回答No.1

私が以前働いていた会社も給料が遅れてから1年も経たずに倒産しました。 給料が続けて遅れて支給されるという事が2ヶ月以上続けば自己都合で会社をやめても、辞める理由を給料遅延の為とすると会社都合になります。 半年以上雇用保険に加入していれば失業保険が支給されます。 自己都合だと待機期間が3ヶ月ありますが、給料遅延が2ヶ月以上あれば会社都合になるので失業保険は待機期間7日後から計算され1ヶ月後には支給されます。 給料遅延が2ヶ月以上続くまで辞めるのは待った方がいいと思います。 会社が倒産した場合でも会社都合になるので失業保険が出ますから、アルバイトで食いつながなくても職探しはできると思いますよ。

kewpee0629
質問者

お礼

2ヶ月以上で会社都合になるのですね。 危うく退職しそうでした。 他を探しながら、様子をうかがいたいと思います。 参考になりました。 有り難うございました

関連するQ&A

専門家に質問してみよう