妊娠した場合、ですが

質問

妊娠希望中のＯＬ主婦です。
子供ができるまでは今の仕事を続けようと考えてます。
まだ妊娠していないので（今月の結果はまだわかりませんが）何ともいえませんし、それに人によってつわりの重さも全然違うと聞きますので、妊娠してみないとわからないんですが、何ヶ月目くらいで会社を辞めることになるのか、それによって引継ぎの段取りも変わってくるので、少し気になってます。
そして、私の隣席の上司がすごく風邪をひきやすい人で、毎年彼から風邪をうつされることが多いので、ちょっと心配です。これから秋冬に向かうので・・・インフルエンザも毎年会社で何人かかかってるし、通勤は満員電車だし、妊娠時期と冬が重なるのが今から怖いです。
この冬に妊娠してるとも限りませんが、その方向で頑張っているので・・・。
四ヶ月になったら安定期と聞きますが、四ヶ月までが要注意ということでしょうか？妊娠中に風邪をひいたら、赤ちゃんにも影響ありますか？

回答No.1

spring-aroma · ベストアンサー

何事もなければ産前は臨月まで働けますよ。つわりがあまりにも酷かったり切迫流産など身動きがとれない状態になってしまうとわかりませんが。
安定期は５ヶ月です。つわりが軽くなってくる人が多いことや、胎盤が完成する事、赤ちゃん原因による流産の確率がぐっと少なくなることからそう呼ぶようです。
母胎が風邪を引いたからと言って赤ちゃんも風邪をひく、なんてことはないですが、薬は基本的に飲めませんし母胎の体力が消耗すれば赤ちゃんにも影響を及ぼします。
上司からの風邪対策は、kikitonboさんがマスクを着用するしかないですね。上司にマスクして、とは言いにくいですもんね(^^;

お礼

ご回答ありがとうございます。
会社には臨月まで続けてる女性も居ますので、続けやすい環境ではありますが、最近出産した友達はつわりがひどかったらしく「私みたいだったらすぐ辞めることになるよ」と言います。自分がどんな体質かは、なってみないとわかりませんよね。軽かったらいいんですが・・・。
安定期は五ヶ月からでしたか。そこまでいったらひと安心なんですね。
風邪対策は、やはりマスクですよね。冬の電車内では今までも着けてましたが、仕事中にマスク着用・・・できないことはありませんが、なんだか大げさと思われそうで、着けたいけど控えてましたが、この冬妊娠してたら着用します！妊娠してなくても着けようかな・・・風邪ひいたら子作りどころじゃなくなりそうなので。