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失業保険と失業保険の間の期間
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- naocyan226
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疑問があります。2003年11月から3ヶ月受給したとありますが、下のほうに20032月～2005年3月までＡ社で勤務とあります。とすると、2003年11月はＡ社で勤務中のはずですが、勤務中には受給出来ません。 失業（離職日）する以前１年間に被保険者期間が６ヶ月あればよろしい。 あなたの場合には、2003年2月～現在まで継続して勤務していますので、普通ならもらえます。普通でない場合とは、会社がちゃんと手続きをしていない場合です。被保険者資格取得等確認で確かめましょう。 なお、失業保険ではありません。雇用保険です。失業したとき貰うのは求職者給付の基本手当といいます。
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お礼
ご回答ありがとうございました。 再度、期間について確認をしたいと思います。
補足
すいません。再度、ご質問させていただきます。 基本手当は２００３．１１月から３ヶ月間受給しました。 Ａ社の勤務期間は、２００４．２月から２００５．３月までで、 その後、Ｂ社では、２００５．４月から現在に至るまで勤務しています。 そのＢ社を２００７．１０月で退職しようと考えています。 退職した際に、基本手当の受給は可能でしょうか？Ｂ社では、派遣社員として働いているので、ちょうどその契約が２００７．１０月で切れるのです。やはり、３ヶ月間の待機期間の後に、基本手当の受給となるのでしょうか？ よろしくお願いします。