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賃金全額払いの原則
yamachan56の回答
- yamachan56
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私は弁護士等ではありませんので詳しくはありませんが 労使協定がありなしにかかわらず違法だと考えます 給料から直接差し引くことはできないと思います いちどあなたの地域の労働基準監督所にでんわしてきいてみてはいかがでしょうか？ 被害にあっていないにしても丁寧に教えてくれますし
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