育児休業基本給付金の支給額計算方法
- 育児休業基本給付金の支給額計算方法について質問します。
- 育児休業基本給付金の支給額の計算方法は、賃金日額×0.3×支給日数＝もらえる額です。
- 最後の６ヶ月の間に休職をして無給の月があった場合、その期間は0としてカウントされます。
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育児休業基本給付金の支給額計算方法
始めまして。８月に第一子出産予定のプレママです。 育児休業基本給付金の支給額計算方法がわからず、質問します。 育児休業基本給付金の支給額の計算方法は 賃金日額×0.3×支給日数＝もれえる額 （※賃金日額とは被保険者として、最後の6カ月間に支払われた賃金の総額を180で割った額のこと） とありますが、最後の６ヶ月の間に休職をして無給の月があった場合、その期間は\0としてカウントされるのでしょうか？ ・・・というのも、産休前に１ヶ月休職しようと考えています。 その場合、 （25万×５ヶ月＋０万×１ヶ月）÷180日＝20.8万 となるのでしょうか？ それとも、無給の間はカウントせず、 （25万×６ヶ月）÷180日＝25万 となるのでしょうか？ 回答宜しくお願いします
- yukamama12
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類似の質問がありましたので、ＵＲＬをご紹介します。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2774764.html（類似質問） http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2785476.html（参考） 「原則として、当該休業を開始した時点から遡って直近の完全賃金月（賃金締切日毎に区分された１か月の間に賃金支払基礎日数が１１日以上ある場合）６か月の間に支払われた賃金の総額を１８０で除して得た休業開始時賃金日額に支給日数を乗じて得た額（以下「賃金月額」という。）の３０％に相当する額を支給単位期間について支給します。」（雇用保険のしおり 平成１８年１０月 愛知労働局） http://www2.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/06-10-12-4.pdf（２ページ目：雇用保険のしおり 愛知労働局） http://www2.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/06-10-12-1.pdf http://www2.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/06-10-12-2.pdf http://www2.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/06-10-12-3.pdf 賃金支払基礎日数が１１日以上の直近６ヶ月に支払われた賃金の合計を、１８０で割った額が「休業開始時賃金日額」になるようです。 賃金の締め日やご出産前の休職予定日、育児休業開始日等をもとに、ハローワークで確認された方が安心かと思います。 （質問者さんの体調や会社の対応にもよると思いますが、月単位ではなく「賃金締切日」を区切りに休職する等も考えられると思います。） http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html（ハローワーク）
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お礼
分かりやすい回答ありがとうございました。 「当該休業を開始した時点から遡って、直近の完全賃金月（賃金締切日毎に区分された１か月の間に賃金支払基礎日数が１１日以上ある場合）６か月の間に支払われた賃金の総額」 という定義があるのですね。 大変勉強になりました。