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フリーランスで大手企業の下請けをしています。

フリーランスで大手企業の下請けをしています。これまで何回か仕事をもらいましたが、支払額について事前にはっきりした話がありません。当初は、無理難題をいえる状況ではありませんでしたので、無条件に働き、適当に代金をもらっていました。徐々に仕事も増えて、他の仕事と比較して、場合によっては断ることもあるとおもいますが、代金の支払い条件を事前に尋ねることは正しいのでしょうか。以前、たずねましたが、適当に煙に巻かれてしまいました。またドタキャンの場合も。こちらとすれば損害も大きく、その支払い条件も決めておきたいのですが。 法律ではどこまで下請け業者の権利が認められるのでしょうか。 教えてください。

みんなの回答

  • sr_box
  • ベストアンサー率74% (141/190)
回答No.1

まずは「下請法」を調べてみるといいでしょう。 相手が大企業だとの事なので、こちらの法律が適用されると思われます。

参考URL:
http://www.mlit.go.jp/sogoseisaku/topics/shitauke/shitaukehou_gaiyou.htm

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