職場の人間関係に悩んでいます。

質問

職場の人間関係に悩んでいます。
社長以下、9人の中小企業で事務をしています。
私以外はみんな男性で、社長の奥さんは、自宅で仕事をしているようです。
工事が長いと、直行直帰だったりするので、
普段、常駐しているのは、私だけです。
事務所に男性が来る時は、暇な時か、PCを使うときで、
来る人も、だいたい、決まっています。

その事務所に結構いる確立が多い人と、最近、折り合いが悪いです。
一日中、二人きりの時もあり、息が詰まりそうになります。
（しかも、部屋は一つだけ。）
この人は、一日中じっとしているのが苦手なようで、
何かと、ちょっかいをかけてきて、困っています。
私は、すぐ態度に出てしまうので（なるべく出さないようにしているのですが）、
相手も分かっているとは思うのですが、
それでも、放って置いてくれません。

私は、一度苦手だと思うとどうも駄目みたいで、
でも、できれば、この人ともうまくやっていきたいのですが、
苦手な人と上手くやるには、どうしたらいいでしょうか？
仕事だけならまだしも、プライベートの話も、聞いてきたりするので、
その対応の仕方も教えていただければ、と思います。
ここまで長文読んでいただいてありがとうございました。

回答No.2

goo_no_kaiin

社長の奥様に相談されては如何ですか？
おそらく社長に相談しても無意味だと思います。

状況をきちんと把握するために、次のような記録を取ってみては？
・何時何分にどんな会話をしたか？
　　＊そのために何分失ったか？
　　＊そのために当日でやるべき仕事にどのくらい影響が出たか？
・できれば録音してくのがいいでしょう
・それがセクハラやパワハラにどの程度抵触するのか？
・聴いてもらっても大丈夫なハードルを決めておいたほうがいいでしょう

大抵の事務職の場合、最少人数で、定時で全てその日の業務を完了させる必要がありますから、それを阻害する要因は徹底して排除する必要があります。
でないと人件費に跳ね返ってきます。
それを社長の奥様に認識して貰って下さい。

それではカドが立つという場合は如何しましょう？
毎朝、その日のタイムチャートを予め大きな紙に書いておき、
それを読み上げながら仕事をするとか・・・
「うわーもう時間ない！」
なんて独り言を言いながらアクセク仕事をしてみて下さい。
それでも絡んできたら、
「おしゃべりするんなら手伝って下さいよー」
と返して下さい。

お礼

具体的なアドバイス、ありがとうございます。
ご推察のとおり、社長はおそらく、相談しても無意味だと思います。

その男性社員にセクハラじゃないけど、仕事を頼まれる時に「頼むよ」と言われ、
ぽんと背中をたたかれるのがすごく不快です。
こういう場合も、セクハラになるんでしょうか。

私の仕事ですが、結構暇だったりするので（それを相手も知っています）、
その手も使えず・・。忙しければ、気も紛れるんですが。
又、たまに忙しい時もお構いなしに話しかけてくるので、
その時は、その手を使ってみますね。

回答No.1

sachi218

そういうのって、仕事の事ではなく、対人関係で
職場が憂鬱なのって嫌ですね。

聞かれるがままではなく、聞き返したり、軽く
いなしてみてはどうでしょうか。
それで、相手を調子に乗せては失敗なので、
あくまでこちらは仕事が忙しいというスタンスで
質問してはいかがですか。
以外と人に聞いてくる人は、聞かれ弱いかも
しれません。

お礼

早速のお返事、ありがとうございます。
以前、まだ苦手ではなかった頃、聞き返したりしていたんですが、
余計、話が長くなってするずると・・、という状況に陥りました。(#^.^#)
どうも話好きのようです。
こういう人って、ほんと、対応に困ってしまいます。